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招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

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招聘店长1名，有厨师经验者优先。工作内容包括打餐、收银、盘库、包馄饨、食安检查、做台账，要求具备盈利意识、耐心和有想法。门店人均客流量约40人。工作地址位于杨浦区。工作时间为7:00至13:00，做五休二。薪资为3500元加净利润的20%至30%作为绩效。联系电话为或，联系人为小杨。

上海闵行区招聘店长一名，，底薪为10000元。提供食宿，工作制度为做六休一。技术不熟练者请勿联系。工作地址位于虹梅南路990号家和盛华酒店。联系电话为黄。

上海浦东张江海鲜店招聘店长1名。联系电话为。

招聘店长1名。要求年龄在18至40岁之间，对美业有兴趣，认真负责，有上进心，理解能力强，具备服务意识。薪资福利为4000元以上。工作地址位于江阳区江阳公园斜对面栖龙圣境2楼。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

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阿里地区普兰县霍尔乡 招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

做面送面守店

林芝市察隅县招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、结构牢固 3.配合土建、装饰等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理，提升成品美观性与耐久性 5.严格执行安全操作规程，做好现场材料整理与工完场清 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.能识读简单施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应林芝市察隅县项目现场作业环境 4. 无犯罪记录，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

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