
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
林芝市米林市招建筑木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑模板、门窗、吊顶、隔断等木结构的制作与安装
2. 熟练使用电锯、刨子、钻机等木工工具,确保构件尺寸精准、接口严密、表面平整
3. 配合项目经理及施工团队,参与现场放线、定位、校正及验收工作
4.负责木作材料的合理领用与现场管理,节约用料,减少损耗
5.严格遵守安全生产规范,落实防火、防坠、用电等安全措施,保障作业安全
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉藏式或高原地区建筑木作特点者优先
2.能适应林芝市米林市施工现场环境,吃苦耐劳,责任心强
3. 无犯罪记录,身体健康,能胜任高空及户外作业
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
山南贡嘎县有没有需要工作的人,有的话联系:,工资260一天,包吃包住,有的话带上身份证和银行卡,工资月发
260元/天
小工包住包吃月结
有没有需要工作的人,有的话联系:,工资260一天,包吃包住,有的话带上身份证和银行卡,工资月发
山南乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人月结
山南市乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
云南大理招聘店长1名,长期聘用,要求稳定可靠,有餐饮管理相关经验者优先。薪资面议。
店长1-2人
招聘店长1名,长期聘用,要求稳定可靠,有餐饮管理相关经验者优先。薪资面议。
店长理货员收银员
()东东生活超市诚聘以下人员要求年龄收银18-35岁理货20/50岁1店;棉花站街店招聘收银2名。理货2名2店:石化路店招聘收银2名。理货2名。3店:金堤路店招聘收银2名。理货2名。4店;国庆路店招聘收银2名。理货2名。5店:南环路店招聘收银员2名。理货2名。6店;育民路店招聘2名。理货员2名。7店。工业路店招聘收银2名。理货员2名。肉区一名。店长1名要求有1年以上经验。以上招聘人员要求吃苦耐劳。有团队合作精神。工资面议。联系电话
店长导购
惠达卫浴招聘以下岗位:①店长:1名,薪资构成为底薪加提成,享受节假日福利。②导购:5名,薪资构成为底薪加提成,享受节假日福利。③售后专员:1名,薪资构成为底薪加提成,享受节假日福利。备注:具备运营条件者优先,底薪三千加提成。地址:东十二米街国道口往里20米惠达卫浴。
石家庄深泽县招聘店长,男女不限,年龄25岁至40岁,户籍不限。要求性格开朗,有责任心,有上
3000-6000元/月
店长月结
招聘店长,男女不限,年龄25岁至40岁,户籍不限。要求性格开朗,有责任心,有上进心,有会销经验者优先。工作内容为羊奶粉及营养品销售。薪资福利为底薪加提成加奖金,综合工资3000至6000,能者多劳,能力强者工资无上限。工作时间约8小时,有公休。工作地址位于深泽县东苑街温泉小区B区卡倍多羊奶粉。
店长1-2人
【商业经济】万州五桥南站零食很忙需要店长一名,目前店铺在筹备阶段如果身边有万州本地想的朋友们可以帮忙多多谢谢【万州五桥南站零食很忙招人啦!】【零食很忙招人啦!】岗位:店长要求:20-48岁,男女不限,全职,能吃苦耐劳、热情负责待遇:底薪+奖金+门店福利联系:
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
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