店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

攀果地，店长，25岁-40岁，大专学历，有销售及管理经验1-2年优先，长期工，有团队精神，薪资薪资+提成+绩效，含社保补贴、年终奖，陈老板，茂县外南桥

店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

店长 25 - 40岁；大专及以上；有销售经验、管理经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:茂县外南桥

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

分割销售

猪肉销售分割

1小时40!! 8小时：300~500 每月固定薪资：8000+ 无需经验，上手就干，提供交通工具，学历不限 全成都都有门店，会认字，可以提前电话沟通 想赚钱优先 事情多勿扰 不吃苦的来!!! 公司提供双间宿舍 内部免费食堂 可短期 可长期 日结 周结都在招聘

阿坝藏族羌族自治州理县招泥瓦工

西三环石铜路附近需雇佣一名装置师傅处理四五车装修后垃圾，垃圾已装袋但不重，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州。

食堂做饭阿姨，年龄55周岁以下，身体健康无传染病，讲究卫生，做事勤快踏实，服从日常工作安排，需提供健康证。负责公司监理全体工作人员一日三餐日常烹饪（10人餐左右）、餐后厨房卫生清洁，食材基础整理，菜品干净卫生、家常口味即可薪资福利:月薪5000元，包工作餐、不提供住宿；每月享有2天带薪休假。工作地址:阿坝州若尔盖县林嘎多酒店

招聘 餐饮部经理1名，38岁以下，性别不限，8000-10000，月休4天，购买社保，要求有酒店餐饮和高端餐饮管理岗位工作经验。 地址:四川省阿坝州茂县古羌城酒店 联系电话:

招聘：【招聘】有责任心，服从管理；联系电话：有责任心，服从管理；联系电话：1351***7981

招聘信息：本店位于六安市霍山县陡沙河温泉小镇旁餐饮部现需招聘①店长1名要求:45岁以下工资待遇：4000～7000包吃住②服务员1名要求:55岁以下工资待遇：3000～4500包吃住联系电话：

招聘：店长 薪资：5500元以上/月 1.制定并执行销售计划，完成门店营收目标及成本管控指标xa;2.负责公司航站楼餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督及顾客满意度提升；xa;3.协调内外部资源，优化成本控制与供应链管理；xa;4.定期分析经营数据，提出改进方案以提升整体业绩；xa;5.定期培训员工，提升服务技能和服务质量，建立积极向上的团队氛围；xa;6.定期巡查卫生安全标准，落实食品安全法规及消防安全规范。（联系人xff1a;冯老师）xa;1.大专及以上学历，2年及以上餐饮行业管理经验，有餐饮品牌工作经验及团队组建经验者优先；xa;2.熟悉餐饮流程及门店管理，具备良好的团队管理与沟通协调能力；xa;3.具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能独立完成运营分析与策略制定；xa;4.有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作；xa;5.沟通表达流畅、严谨，具备一定的商务谈判能力。xa;

骏然凤鸣店 招聘如下 招收银员2名 招生鲜员1名 招主管一名 要求识得基本数字 年龄18~55周岁 只招长期， 有意向可电联蔡：

店铺管理员 工作地址:大时代A区三楼 2500~5000元/月

新店开业 招聘 店长一名工资5000/7000 炒锅6000/8000 服务员10名3500/5000 包吃包住，电话

诚聘餐饮部经理1人，，有餐饮管理工作经验，工作地点:四川省阿坝州茂县古羌城酒店，月薪8000-10000元，月休4天，入职购买社保。联系电话

超市长期工 服从管理，做事勤快有责任心，能吃苦耐劳，要上夜班，，26~48岁

超市长期工 服从管理，做事勤快有责任心，能吃苦耐劳，要上夜班，，26~48岁

诚聘精英四季超市 理货员，数名，要求长期工1、性格开朗、态度积极、勤快;2、沟通能力强，服务意识强，服从领导安排管理;3、文化程度:初中及以上;4、有工作经验者优先;5、薪资待遇:面谈。6.20-45岁张女士地址:松潘县进安镇城北新区路7号瑞苑1井号2-3号(政法小区旁)

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 职位要求： 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识: 3、身体健康、吃苦耐劳 工作时间： 两班倒9.30-18.3018.30-24.00

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍； 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作； 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

零食大作战邛海十七度店 招营业员5名 要求：长期稳定，责任心强

柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方，由成都梁平商会倡议，会员众筹创办，环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区，棋牌娱乐室，餐饮包间，会议厅及屋顶花园。 任职要求:思想品德好、有事业心、责任心，有一定的组织能力，服从管理，听从安排。形象气质佳，谦虚谨慎，善于团结。 1. 行业经验：具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验； 2. 客户接待：具备出色的高端客户接待能力，熟悉茶艺服务流程与商务礼仪，能妥善维护重要客户关系； 3. 营销能力：能够独立策划并执行茶楼营销方案（如节气活动、会员体系、线上引流等），有效提升营业额与品牌影响力； 4. 团队管理：擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造高效协作的服务团队； 5. 流程管控：全面掌握茶楼日常运营全流程，包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。

打杂，收拾卫生 干活认真负责 工作地点，双流区白沙镇石门村

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、培训与绩效考核 2. 主导商品订货计划制定与库存管理，优化周转率，降低滞销与缺货风险 3. 严格执行损耗控制流程，定期盘点核查，分析损耗原因并落实改进措施 4. 监督服务质量与顾客体验，处理客诉，提升门店口碑与复购率 5. 达成销售目标，分析经营数据，提出营销与运营优化建议 任职要求： 1. 具备门店店长或核心店员管理经验，熟悉零售/快消行业运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统 3. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4. 沟通协调能力强，善于跨部门协同推进工作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先