岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

1.全面负责门店运营管理，达成月度销售及利润指标 2.制定排班计划，带领4-10人团队完成服务工作 3.执行公司营销方案，策划在地促销活动 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层 任职要求:

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、保持店内卫生整洁 4、处理好顾客售后 任职要求： 1、年龄20-50岁 2、有销售经验优先，热爱并愿意从事销售行业，认真负责、工作踏实肯干 3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神 4、入职有人带有人教 5、试岗期5天， 6、 岗位福利， 1、包吃包住。宿舍空调热水齐全，拎包入住 2、红包奖励， 3、薪资高于同行业水平。 工作时间13个小时，能接受再投递简历 无责底薪5000_6000 有能力者薪资面议。

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，提升客户忠诚度； 3、完成销售目标，定期汇报销售进度和市场动态； 4、，协助制定销售策略及报价方案； 5、收集市场信息，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向意识； 3、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 4、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和报表； 5、对装修行业有一定了解，有销售经验者优先。

需要干点体力活最好30岁以内火锅粉店铺工作内容比较简单好上手需要认真负责最好长期稳一点的做得好可以入股分红

统筹门店日常经营，执行总部销售策略，完成总部月度/季度/年度营收目标。 管理商品采购，陈列及库存管控，优化成本核算及损耗控制流程。 搭建高效服务团队，负责员工培训，绩效考核和职业发展规划。 维护客户关系，处理客诉并推进会员体系运行。

招聘招聘：优秀导购数名 招聘（有品牌经验优先，抗压能力强） 招聘年纪：20-35岁 工作时间：一全一休 福利待遇：一年4套工服()，年假，节假日薪，年终奖。定期培训，发展空间大。有升职空间。工资在均8000-12000 工作地点：温江伊藤一楼麦檬（商场不限也可就近安排）

助理，店长都可以选择

招聘：厨师 有没有厨师推荐一个 师兄些

高价阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装 招工 地点：阿坝藏族羌族自治州壤塘县 招聘人数：100人（熟练工优先） 核心亮点：材料齐全，结算快！ 工作内容 负责光伏组件安装（1000元一组） 材料与结算 材料：已备齐26块光伏板，物料充足，料已撒好，到场即可开工。 结算：无中间分包，工资利索结算，收入有保障。 应聘要求 无民族限制 熟练工优先，有光伏安装经验者优先录用！

马尔康急需招聘吊车班师傅。

寻找技术熟练的朴头60机操作员，在阿坝理县提供带班或长期工作机会，工作环境良好。

四川阿坝州寻找木工师傅和小工，进行框格梁工程，工期三个月，工资公司支付并打卡，需，有意者可前往阿坝藏族羌族自治州参与项目。

顾问/店长 熟手 薪资福利:熟手保底6000元/月，无责底薪、月度奖金、，晋升空间大、就近择业 招工人数:2人 2026年武汉美容连锁新店筹备招聘，晋升通道：美容师—顾问—店长，地址有阳逻万达店、阳逻摩尔城店、香谢花都店、汉阳摩尔城店 工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

一、岗位职责 1、全面负责便利店的日常运营管理工作，包括商品陈列、库存管理、卫生清洁、设备维护等，确保门店正常有序运转。 2、主导门店线上外卖平台的运营管理，涵盖订单处理、菜单优化、活动策划、评价回复、配送协调等，提升线上订单量及用户满意度。 3、负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励引导，打造高效、积极的工作氛围，提升团队整体服务质量和工作效率。 4、制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘销售潜力，完成既定销售目标；关注市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略。 5、严格执行门店各项规章制度，做好食品安全、消防安全、现金管理等工作，防范各类经营风险。 6、维护良好的客户关系，及时处理客户投诉与建议，提升门店品牌形象。 二、任职要求 1、年龄26-40岁，高中及以上学历，身体健康，无不良从业记录。 2、具备1年及以上便利店相关工作经验，熟悉便利店运营流程及商品管理规范。 3、拥有线上外卖平台运营管理经验，熟练操作主流外卖平台后台，具备外卖活动策划及订单优化能力。 4、具备团队管理经验，能够有效统筹安排员工工作，具备良好的组织协调、沟通表达及问题解决能力。 5、具备强烈的责任心、服务意识和抗压能力，工作积极主动，执行力强。 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），能够完成日常数据统计及报表制作。 三、薪资福利 1、薪资：5000-8000元/月（底薪+销售提成+夜班补贴+全勤），具体面议。

唐山中骏潮势力品牌女装 招聘导购若干名 导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点➕满勤➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利（6小时） 店长：综合薪资5000-7000，个提➕总提➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利（7小时） 要求： 1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强 年龄25-36岁 2:热爱服装行业，有销售经验优先。 3.性格开朗，善于与人沟通。 联系电话：吴经理

莱阳市美妈美容店 高薪诚聘： 1.成手美容师（）：20名，薪资保底5000，上不封顶 2.学员（）：10名，薪资3000起 3.店长（）：2名，薪资10000起，有美业管理经验 待遇：午餐免费，保险，各种奖金，旅游，工作环境优美，团队氛围好 有意者直接电话联系 电话：

w-one密室逃脱 诚聘1：店长 一名 薪资：4-6千 诚聘2：npc 五名， 薪资：3-5千 要求：年龄18~35岁，会直播的优先（薪资可涨），有提成、有奖金、男女不限，需要到店培训三天，服从管理，有上进心、有意者可以到店面谈！ 地址：威远万达广场天街2楼（四川银行楼上） 电话：

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店员 工作负责有责任心，做事踏实认真，需要长期（短期勿扰） 招工人数:数名 工作地址:晋茂新苑边上

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营业员 性格开朗，沟通能力强，有责任心，长期稳定 薪资福利:工资4000+，上2天休1天 招工人数:3名 工作地址:汶川“阿坝净土”旁边；茂县“以纯”隔壁；小金县

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

导购 45岁以下，口齿伶俐，吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 ，非诚勿扰

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