【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

请直接投递简历，收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求，推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行，协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣，学习能力强 4. 年龄18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率 任职要求： 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好 5.学历不限，有2年以上门店管理经验

认真负责，能吃苦耐劳

食品加工

要求： 1. 勤劳、人品好，亲和力强 3. 年龄25-35岁，身体健康 工作内容如下： 1. 到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作 2. 接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3. 完成店内其他相关工作 工作时间（两班制）： - 早班：8:00-18:30 - 中班：13:30-22:30 - 综合工资：3000—4000元/月

阿坝藏族羌族自治州松潘县招贴砖

招聘小挖机司机，要求具备操作资格。有意者可报名。

阿坝藏族羌族自治州理县招弱电/安防有能力的团队，少数民。

若尔盖县招聘两名轮挖驾驶员，薪资为月结9500元。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招通风管道、风机设备、防火包裹、挡烟垂壁等常规产品安装，距离马尔康市区约25分钟路程，本项目包住不包吃(可自己做饭)，工期一个月，，不拖欠工资，国庆节后进场。 老板直聘，要求吃苦耐劳，服从现场管理人员工作安排及管理要求；偷奸耍滑磨洋工的不要；手脚麻利，进度快，管理员反馈优秀员工在完工后公司奖励500-2000元奖金。 注：直招实地干活工人师傅，二把手勿扰。

招聘：门店店长薪资：6-7K职位详情：1.销售：带团队完成月指标。2.货品：验货上架、补货调货、盘点库存、陈列调整。3.顾客：维护VIP、处理投诉、提升复购和连带。4.日常：开店闭店、收银对账、卫生安全、成本控制。5.线上：/社群/短视频引流。月休4天+五险

招聘：副店长（储备操盘手）薪资：4000.00-7000.00职位详情1.*****后的2.学历：二本及以上，优秀大专可放宽3.专业：互联网、市场营销、数据分析等相关优先4.经验：有饿了么/美团/淘宝//百度等互联网平台运营经验优先岗位职责1.协助门店日常运营、团队管理、数据复盘2.学习全盘操盘，定向培养为门店负责人3.能配合加班、会议、节假日值班4.抗压能力强，执行力强，目标感强薪金待遇1.起步：4000元2.晋升储备操盘手：6000元后期独立接手门店，薪资再上调，****

招聘：店长薪资：10000-12000元/月招聘人数：3人学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩西城街道青年西路199-6岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存维护，确保店铺环境整洁有序。2.带领团队完成销售目标，处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度及复购率。任职要求:1.具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。2.责任心强，能适应轮班工作制，具备解决突发事件的能力及团队协作精神。

急招店长.经理.数名位置咸阳空港花园，联系电话:

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

负责前台收银，销售旅游特产

超市营业员，20岁至45岁

服务员18-40岁，手脚勤快，干净有礼貌，无经验可教。服务员,收银薪资福利:面议招工人数:服务员数名，收银一名月休2天，排班轻松，薪资准时发工作地址:松潘古城

杀鸡师傅1.60岁以下；2.有杀生经验者优先考虑。薪资福利:1.面议；2.包吃。招工人数:1名工作地址:茂县菜市场

门市店员25–50周岁，形象端正、踏实肯干、熟练基础电脑操作，有门店销售经验优先薪资福利:薪资面议，长期稳定正规岗位招工人数:2名工作制度：轮班值守，周末在岗、周中调休工作地址:汶川禹皇酒业体验专卖店

【招聘】零食很忙招聘营业员岗位:门店店员要求:20-40岁，男女不限，有无经验均可，做事踏实，热情有责任心。7薪资:3600-4500元/月7休息:月休2天工作内容:零食理货、上货、收银、门店清洁整理联系电话:

四川阿坝招聘收银员，全职兼职均可，招工人数数名。

收银员1.25-45岁左右；2.长期工。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:茂县凤仪镇城南小区A1

营业员20-40岁，男女不限，有无经验均可，做事踏实，热情有责任心。零食理货、上货、收银、门店清洁整理薪资福利:3600-4500元/月月休2天：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

餐吧店员负责店内日常工作