招店助一名：底薪绩效全勤提成主管一名：底薪绩效全勤提成接待一名：底薪4500提成，综合9000-15000连锁店稳定发展，提供晋升平台，提供职业规划。位置不多，欢迎各位优秀人才地址阿坝州若尔盖县

副店长 长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1名

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

副店长 长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1名

副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限薪资福利:面议招工人数:1名

副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限薪资福利:面议招工人数:1名

门店店长 1-2 年带店经验，烘焙奶茶行业优先 薪资福利:薪资 6K-8K 招工人数:1 名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

一、岗位职责 1.统筹门店日常运营管理，合理安排店内员工工作分工、排班，监督员工履职，确保门店服务高效有序开展。 2.精通汽车精洗流程与标准，能亲自上手完成精洗操作，同时指导员工规范操作，把控精洗服务质量，提升客户满意度。 3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。 4.负责客户对接与维护，接待到店客户，解答客户咨询，处理客户反馈的服务问题，提升客户复购率。 5.管理门店耗材、工具，做好库存盘点、补充计划，控制运营成本。 6.带领员工完成门店业绩目标，组织开展简单的营销推广活动，提升门店客流量与营业额。 7.维护门店环境卫生、设备正常运转，落实安全生产相关要求。 二、任职要求 1.年龄25-55岁，高中及以上学历，1年以上汽车美容行业相关工作经验，有店长管理经验者优先。 2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练应对日常车辆驾驶需求。 3.具备较强的工作统筹、人员管理能力，能合理分配工作任务，协调员工配合，提升工作效率。 4.精通汽车精洗操作，熟悉精洗工具、耗材的使用与维护，能严格把控精洗服务标准，杜绝服务漏洞。 5. 沟通表达能力强，热情耐心，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能妥善处理客户投诉与突发情况。 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店正常营业时间（含周末、节假日轮班），有较强的执行力和目标感。 7.了解汽车美容行业市场动态，具备基础的营销思维，能配合门店完成业绩指标者优先。 三、补充说明 1. 优先录用能兼顾管理、实操（精洗）、驾驶三项核心能力者； 2. 薪资待遇面议，根据工作经验、能力可灵活调整，提供晋升空间。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊、钢结构安装/打板

友友们，有没有从事餐饮行业的埻子师父，需要一名，工资待遇5500/月，月发，包吃住，30—55岁，（主要是：切莱，配莱，每天杀几条鱼，洗碗，打扫卫生，邦中餐厅，），工作地点在阿坝州服务区内，要求身体健康，适应高原，具有从事本行业的工作经验，吃苦耐劳，有意者请联系我。电话

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招钢筋工，会电焊 焊小钢筋笼子

四川成都招聘电焊师傅 目前在松潘县 要求会电焊 会打瓦 盖彩钢瓦房顶，地棚 包吃包住 400到500一天 活多活多 跟安徽人干过的优先考虑 保底20天活， 工资可日接，发工资及时，老板人爽快

阿坝藏族羌族自治州松潘县招泥瓦工

招聘：店长（购买社保）薪资：5000-8000元/月岗位薪资：5000---8000（月结）（底薪+提成）福利待遇:岗位要求:会管理或者有美容经验岗位职责：负责接待店上的客人然后销售店上的产品做好服务等安排店上人员的工作等月休几天：4天欢迎咨询！

招聘：店长（早8晚6+薪资8000+）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.作为团队核心领导者，全面推动美业养生业务高效有序开展。2.精准规划并严格落实团队工作计划，保障工作目标圆满达成。任职要求：1.具备美业养生行业资深从业经验，精通行业运作流程。2.拥有出色的团队管理能力，可实现团队的高效引领。招聘人数：1工作时间：長白班薪资待遇：5000--12000此岗位薪资待遇优厚，诚邀美业养生行业经验丰富、团队管理能力卓越的专业人才加入，携手开启美业养生业务新篇章，共创辉煌。在这里，你将拥有广阔的发展空间，与团队共同成长进步，实现自身价值的*大化。期待您的加入，为美业养生事业注入新的活力！

招聘：见习助理（餐补/有餐饮经验优先） 薪资：5000-6000元/月 1、协助店长进行人事、排班、设备、值班等正常营运管理 2、对餐厅各个岗位轮岗并进行训练、值班、行政学习成长晋升为店长 3、亲和力稳定优，热情度高 35岁以内

招聘：店长 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1.招家电店长，有销售经验 2.思路清晰，接待客户，介绍产品，负责售前售后。 3.负责店面，店员管理 早八点半到晚八点半 中间休息两小时 有意向请直接电话联系！

招聘：崖头店、石岛店、人和店、成山店招店长（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 崖头店、石岛店、人和店、成山店招店长，工资5000+提成，交五险。

收银员有相关经验者优先

店员 ，30岁以下，爱干净、做事有条理，有咖啡/奶茶/服务行业经验优先 薪资福利:电联详谈 欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐 工作地址:小金县

店员，30岁以下，爱干净、做事有条理，有咖啡/奶茶/服务行业经验优先薪资福利:薪资+岗位职责电联详谈欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐～工作地址:小金县

营业员 20-40 岁，有责任心，服从安排，初中以上文化。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

吧台收银员上夜班下午6点到凌晨6点薪资福利:工资加提成工作地址:城南花园

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月营业员岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供产品介绍和购物引导，解答基本咨询。3.处理收银工作，确保交易准确及时。4.关注商品库存，及时反馈缺货或需要补货的情况。5.协助处理顾客退换货等售后事宜，维护良好服务体验。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能适应门店工作节奏。2.具备基本的沟通能力，愿意与人交流，服务意识强。3.能够配合轮班安排，服从管理，团队协作意识好。4.无不良记录，身体健康，能胜任站立、走动等工作强度。

井号招聘井号 阿坝县维斯塔电竞招聘一名前台收银员，，需要会基本的电脑操作，有相关经验者优先，联系电话：

门店店员 1 年服务行业经验优先 薪资福利:薪资 3.5K-6K 招工人数:1 名

收银员有相关经验者优先

25 - 35岁，有销售经验者优先，小白肯学即可 薪资福利:薪资给力，福利到位，晋升空间大 工作地址:马尔康乔丹专卖店