招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。薪资福利包括底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。

招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

县：万州、永川、南川、合川（先到先得） 亮点： 1、高于同行业福利待遇； 2、首先接触最新高科技电子产品； 3、优质企业，晋升通道宽广，可横向发展，尊重员工想法； 4、扁平化管理，领导亦师亦友，团队年轻化。 岗位职责： 1、负责苹果产品销售，了解客户的购买需求，推荐产品； 2、维护卖场所管辖区域良好环境； 3、按要求规范陈列商品； 4、收集、分析客户体验感，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、男女不限，年龄21岁至32岁，高中及以上学历； 2、有亲和力，性格外向，需要表达能力强，擅长与人沟通； 3、热爱电子产品，尤其苹果系列。对电子产品有一定了解，熟悉基本操作； 4、有相关销售经验 完善晋升渠道： 营业员-店长-区域经理-总经理 福利： 月休4天+节假日轮休+带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+年度旅游（海外或三亚） 工作时间： 两班倒： 早班：8:50-18:00 晚班：13:00-21:00 （月休4天+节假日轮休） 欢迎前来咨询，职位有限，先到先得哦。

阿坝藏族羌族自治州红原县招电焊

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阿坝州若尔盖海拔3500米气温最高20度左右，预制高铁桥梁挡墙差一个人做包工，1800元一片每天工资500+要求适应高原条件会电焊手脚麻利的朋友，有觉得可以朋友打电话

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诚聘店长一名，业务少儿编程销售，要求：擅长营销，地点硚口区，包住，薪资面议。电话：

不多出点钱你们是真不来呀！月薪8000+招能人隔年香笨猪肉招聘全能刀手本店主营散养黑猪、笨猪鲜肉、自制红肠、肉灌制品，自有养殖+加工+门店全产业链，现扩招长期稳定店长若干名，一人负责分割、售卖、店内卫生等薪资待遇：绩效+提成，多劳多得任职要求1. 有生鲜猪肉分割刀手经验，会剔骨、分部位，手法熟练2.能长期稳定干，短期临时工勿扰。求职地址：大庆龙凤/新村隔年香笨猪肉联系电话：有意者可直接到店面试，实地看店谈薪资！

秦皇岛海港区建设大街灶头湘招聘店长一名工资5000～6000服务员多名工资3500～4500收银1名工资3500～4500后厨打杂2名工资4000～4500凉菜师傅1名工资6000-7000能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚联系电话栾月休4天，详情电话咨询

23号发传单10人每天6小时90元能干4到5天同时招聘店长+店员8小时活在苘山

十月馨株洲醴陵市事业部（市区）火热招聘虚位以待·职等你来招聘岗位店长1名薪资8000-10000元营养师销售2人奶粉销售2人产康师2人任职要求1. 店长：有门店相关管理经验，综合能力强者优先2. 营养师销售/奶粉销售/产康师：有销售经验优先，带薪培训，专业不限工作时间早八晚五，月休四天，轻松不内卷薪资待遇其余岗位：底薪+提成+津贴+奖金，综合5000-10000+，上不封顶联系方式咨询热线：（姜）门店地址：醴陵市来龙门街道老妇幼对面十月馨母婴会所加入我们，一起成长，共创未来！井号招聘井号醴陵井号母婴行业井号高薪诚聘～7.22.【18】

招聘优秀导购1名。要求年龄18岁以上，具备团队精神，热爱生活，且为长期工。薪资范围为3000至5000。福利包括节假日加班工资以及平时的各种销售激励。工作地址位于茂县中心大道。

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招聘收银员数名。工作要求：工作认真负责，服从安排，需为长期工。薪资福利面议，工作时间为上一休一。工作地址位于茂县滨河路欢欢幼儿园（外南街）。

招聘收银员。要求性格开朗、待人亲和，有收银经验者优先。薪资面议。工作地址位于茂县县城。

招聘储备店长1名。岗位职责包括：负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约；对门店线上顾客情况及满意度负责；通过培训、检查等手段确保门店各项工作符合公司标准要求；负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为：底薪2300元/月，岗位补贴400元，前两月绩效基数1000元，夜班补贴15元/天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元/月。月休4天，。工作地址为汶川岷江路店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]享哆味松潘古城招聘营业员1名，工资3000-5000，男女不限，要求年龄20-45岁！暑假工勿扰详情咨询电话:

招聘营业员。有经验者优先，需服从管理，负责效期管理，具备团队意识。薪资待遇面议。工作时长8小时制，采用两班倒模式，每月休息4天。工作地址位于马尔康。

马尔康市招聘工作人员。岗位为收银员或吧员，要求有相关工作经验。有意向的雇主请联系。

超市招聘工作人员，，年龄要求20至55岁，需具备识字能力，能吃苦耐劳，身体健康，并会电脑收银。薪资范围为3500至5000元，具体工资面议。福利包含休假，并提供食宿。工作地址位于九寨沟漳扎镇。