【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘电竞馆店长1名，，年龄22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美。有网咖、电竞馆、酒店前台或高端服务业管理经验者优先，需具备基础电脑操作及办公软件使用能力，责任心强，能适应弹性工作时间。岗位职责包括门店形象管理、日常运营管理（处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系）、团队建设（负责员工培训、排班及服务质量监督）、营销与会员维护（策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率）以及经营数据分析（控制成本，提升门店盈利能力）。薪资为6000元加提成。工作地址位于马尔康市。面试时间为周一至周日全天，具体工作时间面议。

招聘电竞馆店长（1名）[红包]招聘要求：，22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美，有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先，具备基础电脑操作及办公软件使用能力；责任心强，能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理：处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。3.团队建设：负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护：策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率。5.经营数据分析：控制成本，提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

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招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

成都市金牛区招建筑木工

广东省揭阳市，油管柱子要木工、砼工/打灰/浇筑 岗位职责： 1.按图纸和施工规范完成建筑木模板的制作、安装、加固及拆除作业，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 2.负责混凝土浇筑前的仓面清理、模板湿润、钢筋隐蔽验收配合等工作，保障浇筑条件合规 3.独立完成砼布料、振捣、抹平、收光及初凝后养护等全流程作业，控制表面平整度与强度达标 4. 服从现场管理，做好工器具保养、材料节约及文明施工，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病 2. 具备建筑木工或砼工/打灰/浇筑相关实操经验，能独立完成常规结构施工任务 3.熟悉常用施工机具（如振动棒、平板夯、水准仪辅助读数等）基本操作与安全规范 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 5.学历不限，接受岗前安全与工艺交底培训

找2-4个木工，工资特别高活轻松不多想干的抓紧联系。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

招一位A2沙石立翻挂车驾驶员，燃气车，汶川拉成都周边，旋口拉绵竹，具体联系

阿坝藏族羌族自治州招其他工程司机、吊车司机

四川省阿坝州茂县需要一名中餐师傅，工资，底薪提成。老板很好相处，厨师只需要把自己事情做好就对。节假日都有福利待遇，要求师傅技术过硬。每个月2天休假。联系方式:（）

黑水用力工，220元管吃住，电话

右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

品牌：保罗彼得招聘【招聘职位】：店长营业员岗位要求：1.热爱销售，有上进心，有则任感，有团队精神。2.有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。3.有强烈的挣钱欲望4.年龄28-45岁，有经验者优先，优秀者可放宽条件5.薪资福利：店长底薪：3500+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利+社保员工底薪2700+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利+社保6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间【保罗彼得】期待你的加入[勾引][勾引][勾引]上班地址：唐山静安荟奥莱联系电话：张女士同步（有想的朋友也可以介绍）

荔洲岛景区诚聘餐车店长工作地点：莆田西天尾荔洲岛景区配套餐车岗位职责1.全权负责餐车日常运营；2.管控食材耗材成本，每日盘点、上报营收台账；3.严守食品安全规范，做好餐车卫生消杀；4.对接供货商备货，妥善处理游客咨询与客诉；5.配合景区管理，联动露营业态推出配套简餐、下午茶、团建套餐。任职要求1.有快餐、档口、移动餐车、景区餐饮1年以上管理经验；2.持有效健康证优先，没有的可以先上岗后补证，熟悉食品卫生操作规范；3.适应周末、节假日客流高峰在岗，服从景区管理制度；4.会简餐、小吃、饮品制作，下午茶轻食产品，优先录用。（必须要会，不会不考虑！）薪资福利综合月薪5k，能力强后续可以涨工资。提供在岗工作餐，统一工作服月休2天，长期稳定岗位每天工作时间：14:30到22点（基本上会提前下班，偶尔加班）应聘联系联系人：郑经理可直接来电预约/，实地看场地、面谈面试

招聘超市主管1名。岗位要求：年龄25-45周岁，具备3年以上超市或商超同岗位管理经验，熟悉超市运营流程。了解商品管理、陈列技巧、收银流程及基础消防、食品安全知识。具备良好的沟通协调、现场应变及团队管理能力，做事认真负责。能适应超市倒班、节假日轮班，吃苦耐劳，服务意识强。品行端正，无不良记录，服从门店管理安排。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹排班、人员调度，督导员工服务、仪容及工作纪律。管控商品陈列、补货、盘点、临期商品处理，保障货架丰满、陈列规范。监督收银、理货、保洁等各岗位工作，处理顾客咨询、投诉及突发问题。把控门店损耗、成本、环境卫生、消防安全，落实各项安全制度。配合财务完成货品对接、系统与单据数据核对、数据上报等工作。薪资福利为月薪5500-6000元每月，包含基本工资、社保单位部分、绩效、补贴及合规加班费用。工作地址位于恩施市金龙大道世界硒都·硒博汇3栋406室。报名时间为2026年6月9日至2026年6月11日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。本岗位常规工作时间为每日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。每月固定休息5天。根据门店运营需要，需服从统一轮班倒班安排，倒班时段为早班7:30-15:00，晚班14:00-21:30。法定节假日需按门店要求参与轮班值守。

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