招聘：营业员 营业员餐饮休闲-店长营业员主要负责卤菜售卖

招聘：店长 店长百货零售-店长能操作运营 有猪肉分割经验 领导能力 能承担店内各项工作

时尚女装店招人 门店：赫本町、小野莉织 岗位：导购4名 / 店长2名 要求：20-40岁，形象气质佳，有销售经验优先 薪资：底薪+高提成，月收入5000-8000 工作地址：绵阳王府井购物中心 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

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主要负责店面事务，工作轻松自由

最好有批发销售经验

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造高绩效服务团队 4.维护门店形象与卫生标准，落实公司各项规章制度与安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有较强的服务意识和责任心 2.能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉网咖运营流程者优先，有同岗位工作经验者优先考虑 4.具备基本的数据分析能力和办公软件操作技能 5.学历不限，专业不限，愿意长期在门店管理方向发展

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岗位名称：社区生活超市收银导购员；百货零售收银员。 岗位要求：1.年龄2040岁。2.五官端正，吃苦耐劳。3.性格开朗，有亲和力，无经验可培训。 薪资待遇：薪资待遇为25004000元，加社保。

招聘：前台收银员 薪资：2000-3000元/月 有责任心，五官端正，礼貌性格开朗。

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岗位名称：收银员（茶楼收银员）。 岗位要求：1.年龄在25至38岁之间。2.具备茶楼工作经验，熟练使用电脑。3.服务意识强，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪2300元+全勤奖200元+餐补300元+岗位补贴200元+提成+社保+夜班服务费。根据茶楼的繁忙程度和工作表现，提成可能会有所不同。具体的薪资待遇和提成机制需面议。

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