岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

四川绵阳招聘院长一名，工资1.5-1.8店多稳定电话同步

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘店长。店长客户服务主要负责客户接待，带动氛围，提供情绪价值，销售产品。

招聘店长和洗车工。店长岗位要求能熟练使用各种办公软件，擅长销售，富有耐心，有销售工作经验者优先，试用期为一个月。洗车工岗位要求年龄在25至55岁之间，薪资面议。

招聘炒菜师傅和墩子，共2名。薪资待遇需电话详谈。工作地点在四川绵阳。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

招聘炒菜师傅或墩子，共2名。工作地点位于四川绵阳。薪资待遇需电话详谈。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

绵阳市三台县招电焊，钢结构桥梁安装，焊接，一级熔透探伤。包吃住。

招聘门店店长，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，维护系统数据与实际库存一致 4.保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守工作纪律，服从排班安排，适应早/晚班轮岗

我们的工作： 1. 积极接待顾客，对待顾客有礼貌，销售产品。 2. 要学习炒瓜子花生简单的干货（店内会有人教） 3.要熟练使用店内POS电脑机（店内会有人教） 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 向顾客销售产品时说普通话，口齿吐字清晰，性格自信、大方。 2. 学习及适应能力强，有责任感，不早退迟到。 3. 有销售经验经验者优先。

招聘营业员。岗位为百货零售营业员或店员。薪资待遇为实习期底薪3000元，转正后薪资为3500元至7000元。薪资体系包含底薪、全勤奖、绩效奖金、工龄薪资和职务补贴。福利包括试用期有保障收入，转正后收入稳定不封顶。提供良好的成长晋升平台和职业规划。享受免费培训、定期旅游奖励和带薪年假。节日期间家人可享受节日慰问金。工作时间为夏季8:00至11:30和15:00至19:30。岗位职责包括负责新客户开发、拓客引流、熟练介绍门店商品。主动学习产品知识和公司规章制度，为客户提供专业有爱的服务。负责日常顾客到店的接待和维护。负责门店的日常管理，保持门店整洁和货品齐整。任职要求为人正直可靠、任劳任怨、勤奋踏实、积极上进。年龄要求在20岁至45岁之间，男女不限，学历不限。要求有较强的团队协作精神、执行力、工作责任心和事业心。认同健康行业作为有发展前景的朝阳产业，并愿意在公司长期发展成长。

零食有鸣批发超市小枧店在招聘店员数名我们提供长期稳定的工作岗位，月休4天,年龄18岁-45岁，工资2800-4500元/月，上班时间为倒班:每天工作8小时，上午班8：00-16：00点；下午班14：30-22：30点导航地址：游仙区小枧镇思源小区27栋1楼注:公司不包吃住，不招聘短期工，暑期工。联系电话

招聘超市营业员能接受夜班的上12小时休息24小时工资，面议能熟悉收银系统的联系电话，地址蔬菜批发市场对面日月空会员制超市，

急聘，急聘福临门理货员数名岗位:福临门超市理货员，身体健康，具有亲和力，沟通能力强，会骑电动车！工资待遇：面议联系人:林先生电话:工作地址:绵阳全城各超市

室内小型游乐场急招全职营业员 + 兼职 本店室内小型游乐场，环境干净、上班轻松、室内恒温、不用风吹日晒。现急需招人，家门口就近上班，长期稳定，马上上岗。 招聘岗位 游乐场店员 / 营业员（全职） 周末节假日兼职 /暑假兼职/寒假兼职。 工作内容 - 看管场内小朋友安全，维持游玩秩序 - 前台简单收银、检票、接待顾客 - 整理玩具、保持场地干净整洁 - 工作简单，上手很快，轻松不累 应聘要求 - 18–55岁，身体健康 - 脾气好、有耐心、喜欢小朋友 - 不用经验，不会可以教 - 住附近优先，能长期干优先 - 环境舒服，同事好相处，老板好说话 上班时间 店内正常营业轮班，班次轻松，不熬夜，具体面谈。 大学生兼职需要有工作经验的，就是在外面上过班，做过其他行业的兼职也可以。 工作地址：市中心商场里面 联系电话： 就近上班 工作轻松 当天面试 马上上岗

招聘营业员1名。要求乐观开朗、积极向上、勤奋、能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作地址为兴安县309工业园区。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！