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未央区凤城七路新疆饭店招聘店长底薪6000-7000提成加底薪每月在1万以上要有要有5年以上店长经验联系电话，

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急招店里缺个主心骨啦~急招店长一名，熟手优先，有意的朋友直接来店里聊。陕西西安

南稍门地铁口大话南门商场店招聘啦！ 服务员20人 薪资3800➕200全勤➕300元房补➕提成 主管10人 薪资4600➕200全勤➕300元房补➕提成（能力突出着薪资可以增加） 保洁，洗碗 1人 3600元/月 厨房各档口 20人 工资面议 店长2人 薪资面议 以所有岗位，每月15号薪资打卡，办健康证免费。 联系人：贾女士（）

招聘店长一名，工资7000，领班一名，工资4300.收银一名4000.服务员3名，要求吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，沟通能力强，，性格开朗，电话樊

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西安南郊市政项目诚聘技术员一名，要求精通测量，懂现场施工，能与甲方监理沟通，独当一面，有意向联系郝总

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横州市区恰货铺子招聘:店长（1名）分早晚班（晚班为主）九小时制早班8.00-17.00晚班14.00-23.00转正后+奖金，保底4k+要求:22-35岁有零食行业工作经验者优先，有一定得社会实践经验，能够积极处理工作上的各种问题，能吃苦耐劳，具有一定得管理能力工作地点:横州康隆茉莉园公寓楼下（恰货铺子太阳城店）联系电话:

招聘店长，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系金女士。

招聘店长一名，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

招聘店长2名。男女不限，年龄要求在25至35周岁之间。有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营以及员工管理。薪资为5000至6000元。工作地址位于兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店。

招聘：移动主管薪资：5000-8000元/月招聘移动主管薪资：学习期5000元底薪5000+店面绩效提成。平均工资8000元工作时间：8:30-18:00中间一个小时吃饭时间工作内容：业绩分配，店面人员管理，和移动公司对接业务流程条件：必须有移动工作经验着2年以上福利：一个月6天公休假期，满1年10天的一个年假，团建聚餐+年终奖励上班地址在：人民南路幸福门对面移动大厅面试地址：临潼幸福门资源二楼

【几多全鲜食-西安西咸吾悦广场门店店长招聘】[庆祝]我们是深受喜爱的几多全鲜食门店，现因业务发展需要，诚邀志同道合的你加入团队，共同打造优质消费体验！▌招聘岗位及职责： 1.门店店长（综合薪资6-10K上不封顶）全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班与考勤、货品订购与库存管控、成本核算与优化、客户服务提升、客诉高效处理及门店安全卫生维护等工作，确保门店有序运转。▌岗位要求：•2年以上零售经验，小吃、特产、餐饮直营直营行业优先；熟悉零售运营流程；熟练办公软件，有基本数据处理能力。综合能力学习应变快；服务意识好，能处理客诉；抗压，态度积极。 •能适应排班制工作（工作时间9:00-23:00，每班次9小时），责任心强。▌员工福利： •购买五险，享有工龄工资及带薪年假； •全集团员工内购价，福利多多！▌工作地址：陕西西安未央区西安西咸吾悦广场1楼▌联系方式：阳女士

单位餐厅招聘夜班经理一名，负责夜班日常工作，要求懂产品，能管理，会办公软件，年龄45以内，有经验者优先。持健康证上岗，月休4天，季度劳保，员工福利，五险一金。地址：西三环西太路西部大道附近。联系电话：

便利超市：前台收银接待，货品上架，店内卫生，协助店长日常工作等等，岗位可挑选。 工作门店每个区各大商场都有 可以按照住处挑选门店去工作。 工资: 180下班结 算（不拖欠） 年龄：17～26 时间：6～8个小时，朝九晚六，中午休息两小时，管一餐 备注：另外也可接受周内周末兼职. 在校大学生优先！ ★表现优异以后周末节假日都可提前联系来上班 身边有想一起做的朋友或者同学可以邀请一起来

招聘信息 品牌名称：京东旗下“七鲜小厨” 工作地址：陕西西安解放路民生（陆续开店中） 招聘岗位：店长 薪资待遇：7000+，根据能力可提升，转正后可依据业绩奖励 福利待遇：每周一休，工作餐，总部进修 岗位职责： 1.店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常控制及突发事件应变处理等： 2、货品经营和管理 依据营业额进行合理订货，减少日常损耗，以及畅销和滞销产品分析 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好形象，以身作则，为顾客提供优质的服务 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工代教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设。 年龄 ： 24-35 ，有餐饮管理经验2-3年以上， 联系电话：

【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理

学校里边便利店招聘店长一名，电话

欣桥蔬菜批发市场上班，凌晨两点半左右到市场上班？有经验者优先，有吃苦耐劳精神，工资8000～9000 也可以做兼职和钟点工

招聘：店长（节日福利+带薪年假） 薪资：3000-5000元/月 店长（节日福利+带薪年假） 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，制定并执行有效的经营策略，提升店铺业绩与市场竞争力； 2、带领团队完成各项销售任务，优化客户服务，确保顾客满意度，推动店铺持续发展。 岗位要求： 1、拥有相关行业经验者优先，具备扎实的店铺运营管理专业知识与技能； 2、具有出色的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，能有效推动团队协作； 3、拥有较强的市场洞察力和应变能力，善于把握商机，在过往工作中取得过优异成绩者优先。

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