专卖店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：赵总

2026年新城区登记招聘信息汇总：【企业】新城区宜和生鲜超市【地址】新城区哲里木路东方文苑商业AB座1层1016【岗位】店长、主管、信息员、理货员、收银员、促销员用工人数：30人学历：不限年龄：18岁以上待遇：4000-6000元联系人：郝月兰联系电话：洽谈时间：随时免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

地址:奥体公园御海楼——————————7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：

副店长年龄要求：20岁-50岁，性别不限。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:副店长：2300元-3500元年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:1人工作时间：半天班倒班工作地址:天福广场、大连开发区

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长氛围简单，定期团建、节日福利

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

明天固阳街需要一名顶班司机。

内蒙古包头招聘钢筋工，共需六人，要求成帮作业。工作为计件制。有意者请尽快联系。

1. 工资10000元，饭补500，油补500。共11000准时发薪，不拖欠；自己开小车过来。 2. 提供免费住宿，工地免费管中午饭； 3. 长期稳定工程活，常年有活，不用停工待料。 任职要求： 4. 持有正规特种设备吊车操作证，证件齐全； 5. 熟悉25吨汽车吊操作，有工地吊装经验； 6. 爱惜车辆，日常简单保养检查，严格遵守安全施工规范； 7. 吃苦耐劳，责任心强，拒绝短期临时工。

需要吊车司机，开25-35吊车，工资准时发放。技术不好的，不爱护车的勿扰。

招聘小工。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

导购有无经验均可薪资福利:月薪4千-7千，底薪+绩效+奖励+13薪，节日福利店长1名

招聘一，早餐包子馒头师傅一名，薪资5000+，面议。二，川菜师傅一名，薪资5000+，面议。三，店长合伙人，38岁以下，面议！工作地点：中枢五转盘姜家寨小区鲁班辣得笑联系人：丁生

店长需具备门店管理经验，部分岗位要求大专或本科学历薪资福利:薪资：3000-6000元工作地址:无棣县圣豪对面赵一鸣

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

促销水果永辉印象城每周五六日180/天，会使用智能手机，需要系统打卡，可以做的，月结打卡

家具卖场招聘，营业员10名地点：青山区工人村路滨江数字城27栋2楼，25-45岁，做过销售工作，有无家具经验均可。正规公司，购买社保，待遇面谈。有意者电话联系：

五金建材门市招配货员一名

理货员1.年龄要求宽松，具备2年及以上商超理货相关工作经验。2.身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，有团队协作意识。1.负责商品补货、货架陈列，落实商品先进先出，检查商品保质期。2.核对、更换价签，做好责任区域卫生，协助盘点、到货卸货。3.应答顾客咨询，服从店长工作安排。薪资福利:底薪+全勤+绩效+节日福利招工人数:2名员工福利：新店团队氛围简单融洽，工资按时发放，岗位稳定，内部拥有晋升通道。工作地址:包头稀土高新技术产业开发区创业园区

包百超市前旗店蔬果组招聘促销员半天班，搬运工一名全天班，联系电话

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招聘包百超市九星店针织专柜急招导购要求：待人热情，吃苦耐劳，有销售经验优先薪资：底薪+提成，待遇优厚半天班联系电话:王女士

包头富强市场卖海鲜的需要个打杂的一天200块钱，给吃饭，中秋节临时帮忙，有干的联系我

招聘：包百超市海威店燕燕酿皮招聘长期促销员一名半天班，有工作经验者优先录用电话田女士

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蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000，打包分拣称重一名3500，店长一名4500-8000小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址紫金华府，赵家营，颐园农贸市场联系电话