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店员
十年老店,客户基础稳定,品牌信誉度高,全国直营品牌门店!诚招长期稳定,人品正直的合作伙伴! 岗位职责 1.负责店面商品销售,促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询,提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理,保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历,专业不限 2.具备良好沟通能力,抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
认真负责,有责任心
包头青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名,全天班,工资面议,电话微信同号
面议
店员有提成1-2人月结全职
包头市青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名,全天班,工资面议,电话微信同号
店面销售学习机学习桌椅
营业员
1,有上进心2,有自主能力 3,有目标感4做事肯努力
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
因汉尔斯扩店招聘以下岗位人员: 寻找不一样的你! 半天班营业员: 汉尔斯融茂店一名, ,25-45岁以下,会电脑者忧先,有服务意识,卖货,理货,上货,接待顾客,工作不累,倒班制。 时间:上午7:30一14:30 下午14:30一21:30倒班上 薪资:底薪+全勤+提成2000-3800+ 地址:包头市九原汉尔斯融茂店 汉尔斯连锁烘焙期待你的加入 假期工,短期工勿扰![握手][握手][握手]
营业员免费培训1-2人月结全职
诚聘:店内帮手2名(全天班)要求:50岁以下,勤快、有责任心。可以长期干的,工资+年终奖。有意者电话(看到的亲亲,谢谢)地址:包头青山保利三期南门
打包蔬菜
2000-3000元/月
营业员3-5人月结
包装蔬菜
鸭货店营业员
营业员
负责鸭货店日常营业
干果店销售
面议
营业员包吃1-2人完工结算兼职假期工
要求手脚麻利,会用电子称 18岁~40岁 工作时间早8晚6
店员月结
长期工店员 (45岁以下)有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁(每个岗位都有人教);上班时间/俩班倒:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00(一天上早班/一天上晚班) 薪资福利:底薪2200+100全勤(无休) 【试用期三天】需要面试;最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心(喜玛特超市一楼北)
包头土默特右旗招木门安装电话
200-300元/天
木门安装1-2人
包头土默特右旗招木门安装电话
包头 土默特右旗
2月14日 09:49拨打电话
包头土默特右旗用挖机司机,南门,75。都行
挖机司机
用挖机司机,南门,75。都行
包头 土默特右旗
2月14日 09:29拨打电话
大老板
10-20元/方
挂车货运司机保险日结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他能开会倒
用半挂侧翻80辆,内蒙萨拉齐附近倒短,35公里正负2公里,一手资源,白天干保两趟活,有,要求侧翻带加高,全程有路保,长期活,可签合同,车上够为止,中途不加车,平台结单 年后初八开始,车辆有部分空缺,有想法的联系,前四后八也可以
包头 土默特右旗
2月13日 18:20拨打电话
运维工程师
5000-7000元/月
运维工程师1年以下大专及以上电子/电气/自动化相关专业环保,仪表仪器
1、需具备电厂电气、仪表设备或大型机械设备售后服务及运维相关经验。 2、能够适应出差,具备一定抗压能力,沟通表达清晰。 3、工作地点:包头土右旗
环保工程师1-3年中专及以上仪器仪表电厂CEMS
岗位职责: 1、负责烟气(VOC、CEMS等)在线监测系统及其设备的日常维护与检修,保障在线设备安全、稳定、持续运行; 2、按计划开展巡检工作,及时处理设备故障并提供后续技术支持服务; 3、依据国家相关法规要求执行运维任务,协助环保等监管部门完成现场核查与检查; 4、维持与客户及属地环保主管部门的有效沟通,构建顺畅协作机制,收集整理现场数据,持续优化运维流程,提高服务满意度; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,环境、化工、机械、电子工程类专业或具备扎实的强电、弱电基础知识者优先; 2、具有一年以上环境监测领域仪器设备安装、调试及运维经验者优先考虑; 3、熟悉环保行业相关技术应用,包括水质检测、烟气监测、大气监控、市政及工业污水处理等,在线分析仪表操作方面有独立作业能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,踏实肯干,工作细致,责任心强。
店长
店长 有无美容经验者均可 薪资福利:3000元 - 6000元/月,双休,加班补助,带薪培训 工作地址:侯悦鑫店家和店北美店晋绣豪庭店
临汾
2月15日 19:06拨打电话
店长
来电请在过后:(电话与,或是直接到门市洽询) ▲诚聘有相关工作经验2年以上【店长】 10小时上班底薪6890元起薪(需面试) 应聘方式:
漳州
2月15日 18:54拨打电话
店长1-2人
店长 热爱美业、想稳定赚钱、愿意长期发展。一起做一份有前景、有收入、有温度的美丽事业 薪资福利:环境舒适、团队氛围好;带薪培训、专业带教;高提成+福利+晋升空间;不内耗、不画饼,收入看得见 招工人数:1名 工作地址:广西田阳县田州镇玉兰路阳光家园三区19栋一楼商铺1902号瑶王五桶汤
百色 田阳区
2月15日 18:30拨打电话
店长
锦荣招聘 店长1名 配货员10名 全能小哥5名 销售精英10名(档口有客户) () 以上岗位只要熟手 年后初八上班
郑州
2月15日 18:30拨打电话
店长1-2人月结
店长 在温州市区火锅店工作 薪资福利:工资8000 - 12000,包吃包住,月休三天 招工人数:1名 工作地址:温州市区
温州
2月15日 18:28拨打电话
招聘店长1名!洗碗工一名
面议
店长1-2人月结全职
招聘店长!要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议!洗碗工月薪3500!
半天班店员2000-3500
2000-3000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
半天班营业员2名 ,25-45岁,会基础电脑操作优先;有强烈服务意识,销售能力强者加分;负责货品售卖、理货上货、顾客接待,工作轻松易上手。 工作时间:倒班制超灵活 早班:7:30-14:30 晚班:14:30-21:30 薪资待遇:无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成,综合薪资2000-3500元!节日专属员工福利享不停! 工作地址:包头市汉尔斯蛋糕通顺店 特别提醒 1. 食品行业特殊性,节假日需在岗,外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~
店员
主要工作完成每日销售工作,有独立制定销售计划能力,懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。
店长
2000-3000元/月
店长1-2人
驿站店长
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
包头东河招店员/营业员 月薪2500-8000 月休4天 工作时间08:00-17:00 30-50岁销售 有销售经验者优先
弹珠机店助
3000元/月
营业员有提成
门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上,有游乐工作经验 周内上一天休一天,周末节假日上班 3000加提成,提成高
店员
100-200元/天
店员3-5人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对票据与货品信息,确保交易无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,协助维护账实相符 5.收集顾客反馈意见,配合店长提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识,工作认真负责,能适应轮班制工作安排 3.具备基本电脑操作能力,会使用办公软件者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受 5.持有健康证,无不良记录,服从公司管理规定
营业员
面议
营业员包吃1-2人月结全职
上班时间半天班:早8:30—午2点,店内日常工作,销售,出单,结账
店员包吃月结
龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**:店员(半天/全天均可) **工作地点**:九原区万达花园南门 **薪资待遇**:面议 **工作时间**: -半天班:上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30(具体时间可协商) -全天班:早班/晚班(具体时间可协商) 岗位职责** 1.负责店内日常运营,包括点单、收银 2.保持店内卫生,确保用餐环境整洁; 3.协助后厨备餐、打包外卖订单; 4.热情接待顾客,解答顾客疑问,提供优质服务; 1.年龄不限,身体健康,吃苦耐劳; 2.有餐饮行业经验者优先,无经验可培训; 3.服务意识强,沟通能力良好; 联系方式(或) -应聘时间:每天7:00-22:00 提供员工餐; 工作氛围轻松,团队和谐; 表现优异者有工资可提升
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长 岗位职责: 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。 2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作,数据汇总分析。 任职要求: 1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
栏目概述
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