
店长
1。热爱雪茄文化,具有良好的沟通能力和服务意识;
2。能够理解客户需求
3。形象气质佳,具有良好的团队合作精神;
4。对雪茄有热情,愿意接受挑战,不断提升自我;
5。有责任心,能够严格遵守服务流程和标准。
店长1-2人月结全职
一、岗位基本要求
1.年龄**22-35岁**之间,具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**,熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。
2.形象气质佳,审美在线,沟通表达能力强,有良好的服务意识和团队协作精神。
3.学历不限,持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。
4.具备较强的抗压能力,能够接受门店正常的轮班制度。
二、核心能力要求
1.**运营管理能力**:负责门店日常运营,包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等,能制定并执行门店业绩目标。
2.**销售拓客能力**:精通美甲美睫项目销售技巧,能策划门店促销活动,拓展新客户、维护老客户,提升客户复购率和转介绍率。
3.**团队管理能力**:能组建、培训和激励美甲美睫师团队,制定员工考核与奖惩制度,提升团队整体技术水平和服务质量。
4.**客户维护能力**:妥善处理客户投诉与建议,建立良好的客情关系,提升客户满意度和门店口碑。
理货员
【嘉年华生活超市-湘龙和悦城店】(以下具体岗位薪资可面议.购买社保+提供工作餐+月休4天+法定节假日+带薪培训+生日福利+门店目标达成有年终奖等)
1⃣蔬果理货员
(薪资2800-3000元/月)
2⃣水产技工
(薪资3500-4000元/月)
3⃣鲜肉理货员
(薪资2800-3000元/月)
4⃣食百领班
(薪资3000-3500元/月)
5⃣食百经理
(薪资4000-5000元/月)
6⃣防损/自助收银
(薪资2800-3000元/月)
★以上岗位要求:
年满18-55周岁,身体健康,责任心强,热爱零售,具备良好沟通和团队合作精神。
门店地址: 长沙县和悦城S2栋一楼嘉年华生活超市(5号地铁线水渡河站2号口对面)
招聘热线: ()
吴女士
【更新信息.企业直招】
门店合伙人
面议
店长20人以上月结全职
门店合伙人(养老服务)职位描述
一、核心职责
1. 门店运营共担
-与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略(如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等),参与日常管理决策,对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。
-统筹门店日常服务落地,涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务,及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排,确保服务符合行业规范及门店标准。
2. 客户关系共建
-深度对接社区老年客户及家属,通过上门拜访、需求访谈等方式,精准挖掘客户养老需求(如短期托养、长期照护、精神慰藉等),制定个性化服务方案并推动执行。
-维护核心客户关系,定期跟进服务反馈,处理客户投诉及建议,提升客户复购率与转介绍率。
3. 资源整合与拓展
-联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源,拓展门店服务场景(如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等),丰富服务品类。
-参与门店市场推广活动策划与执行(如社区养老公益讲座、门店开放日等),提升门店在周边社区的知名度与口碑。
4. 团队协作与管理
-参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训,明确服务岗位的职责与考核标准,推动团队专业化服务能力提升。
-与团队共同落实养老服务安全规范(如消防安全、照护风险防范等),确保门店运营合规,杜绝安全事故。
二、任职要求
1. 行业认知与初心
-认同养老服务行业价值,具备1-3年及以上养老服务行业经验(如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等),熟悉养老服务流程、行业政策(如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》)及客户需求特点。
-具备较强的责任心与同理心,能耐心倾听老年人需求,尊重老年群体生活习惯。
2. 能力素质
-运营管理能力:具备基础的门店运营思维,能分析门店营收数据、服务数据,提出优化建议;
-沟通协调能力:能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通,妥善处理复杂需求;
-资源整合能力:具备一定的社区资源或行业资源优先,能主动拓展合作渠道;
-风险意识:能识别养老服务中的潜在风险(如照护安全、客户纠纷等),并配合制定应对方案。
3. 其他
-年龄25-50岁,身体健康,能适应门店日常运营的工作节奏;
-无不良征信记录及行业违规记录;
-具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。
三、合作权益
1. 收益共享
-按合作协议享受门店盈利分红(具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定);
-享受门店专项激励(如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等)。
2. 资源支持
-共享品牌方或总部的养老服务体系(如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等);
-获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。
3. 成长空间
-参与行业交流活动、高端运营培训等,提升养老服务行业专业能力;
-若门店拓展,可优先参与新门店合作运营。
四、合作流程
1. 意向申请:提交个人简历及合作意向书,说明对养老服务行业的理解及合作思路;
2. 面谈沟通:与门店主理人/品牌方负责人面谈,明确合作模式、职责分工及权益分配;
3. 资质审核:核实个人资质、行业经验及资源情况;
4. 协议签订:确认合作细节后,签订门店合伙人合作协议;
5. 岗前筹备:参与门店运营培训、资源对接等筹备工作,正式启动合作。
店长
岗位职责:
1、负责团队日常管理,确保团队运作效率和目标达成;
2、参与制定和优化团队工作流程,提升团队整体表现;
3、指导团队成员,促进其职业发展和技能提升;
4、协调跨部门沟通,推动项目顺利进行;
5、收集市场反馈,为团队决策提供支持。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、能够独立解决问题,具有良好的判断力;
3、有较强的数据分析能力,能够根据数据指导团队行动;
4、适应快节奏工作环境,能够承受工作压力;
5、积极主动,具有高度的责任感和团队合作精神。
6.能适应出差工作
店长
意法《主衣局》品牌
老意法四楼/9意法 一楼
店里风格素色、休闲、文艺范
多家口档高薪招聘
老意法【店长1名】
1、要有老法意经验,有独挡一面富丰的独立管理店铺德能力 (工资20000+)
(有做红小书、经验优先)
【模特2名】
1、身高163cm以上,形象佳、皮肤白,审优美秀,擅搭长配、自拍等;
2、会拍照、修图、剪辑,懂红小书、营运优先;
3:小白新手也可以,形象气质佳
能吃苦耐劳
【销售2名】市场做过 熟练 能穿版会做生意
9意法招聘销售2名,熟练的优先
实力档口,团队氛围好,老板懂分钱!!!只要有能力,工资无上限!合作共赢!
联系电话:同步
玩具娃娃装盒【日薪320/天】免费包吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
北京门头沟区招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
1-3万元/月
店长1-2人月结全职必须玩的懂线上运营和招聘资源能力
北京门头沟招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
厨师长
岗位名称:炒锅主管;炒锅岗位;砧板岗位。
岗位要求:1.小炒技能过关;2.做事利索,具备一定效率;3.持有健康证。
薪资待遇:1.炒锅主管薪资8500元;2.炒锅岗位薪资范围70008000元;3.砧板岗位薪资范围65008000元。月休息4天,有法定节假日补贴。准时发放工资,满一年有带薪年假。
电玩城值班经理
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责团队日常管理,确保团队运作效率和目标达成;
2、参与制定和优化团队工作流程,提升团队整体表现;
3、指导团队成员,促进其职业发展和技能提升;
4、协调跨部门沟通,推动项目顺利进行;
5、收集市场反馈,为团队决策提供支持。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、能够独立解决问题,具有良好的判断力;
3、有较强的数据分析能力,能够根据数据指导团队行动;
4、适应快节奏工作环境,能够承受工作压力;
5、积极主动,具有高度的责任感和团队合作精神。
6.能适应出差工作
酒店前台月结
诚聘
宾馆前台:1名。
工作地点:裕源国际
工作要求:略懂电脑操作,待人接物文明礼貌
工作时间:有白晚班交替
工薪待遇:3500.重大节日有福利
联系方式:双双
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长沙雨花区商会诚邀楼面主管,薪资范围50006000元,诚邀寻的伙伴推荐优秀人才,桃子在期
5000-6000元/月
楼面经理月结
雨花区商会诚邀楼面主管,薪资范围50006000元,诚邀寻的伙伴推荐优秀人才,桃子在长沙雨花区期待您的加入。
月入3500起/客房前台/包吃包住/过年福利/兼职短期工
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住/工作轻松/年前短期长期都可以
岗位职责】
· 负责客房清洁、整理及日常,维护工作
· 保持房间及公共区域整洁卫生
· 配合完成酒店日常,运营支持任务
【职位要求】
· 不限学历,不限经验,有责任心即可
· 能适应倒班工作安排
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资,3000-5000元/月,月结
· 包住、包吃
· 加班有补助,另有房补
厨师长月结
岳麓区金星北路3000平院子餐厅招聘:
1、厨师长,薪资12000-18000,
年龄 28-45岁之间
学历:高中以上
经验:从事大型餐饮厨师长职位5年以上。
要求能力:协调和沟通能力,专业能力较强,又带大型团队的经验
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3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
餐厅领班
长沙 星沙松雅湖农庄 找 二个领班 要求25岁左右,五年以上经验 性格开朗型的 联系电话 请帮忙推荐
栏目概述
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