能统筹协调工作人员，有较强的管理能力，有较长的奶茶店工作经验

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

【招聘岗位】：销售；店长。【岗位要求】：1.收银工作，包括处理销售事务和绩效统计。2.店铺管理，维护店铺日常运营和客户服务。3.具备良好的沟通能力和服务意识，对客户需求做出及时响应。【薪资待遇】：基础工资80元/天+5%的绩效提成。【工作时间】：11月19日至11月21日中的任意一天。

【嘉年华生活超市-湘龙和悦城店】(以下具体岗位薪资可面议.购买社保+提供工作餐+月休4天+法定节假日+带薪培训+生日福利+门店目标达成有年终奖等) 1⃣蔬果理货员 (薪资2800-3000元/月) 2⃣水产技工 (薪资3500-4000元/月) 3⃣鲜肉理货员 (薪资2800-3000元/月) 4⃣食百领班 (薪资3000-3500元/月) 5⃣食百经理 (薪资4000-5000元/月) 6⃣防损/自助收银 (薪资2800-3000元/月) ★以上岗位要求： 年满18-55周岁，身体健康，责任心强，热爱零售，具备良好沟通和团队合作精神。 门店地址: 长沙县和悦城S2栋一楼嘉年华生活超市(5号地铁线水渡河站2号口对面) 招聘热线: () 吴女士 【更新信息.企业直招】

--负责衣服的熨烫和整理工作 ​ -细心检查衣物状况，发现问题及时沟通 ​负责接待顾客，处理衣物收送、咨询和结账工作 ​ -仔细检查衣物状况，做好记录和标记 ​ -管理店内日常事务，维持整洁有序的环境 ​ -协助老板完成其他相关工作 任职要求： -做事积极主动，眼里有活儿，不需要事事催促 ​ -工作认真细心，对数字和细节敏感 ​ -踏实肯干，有责任心，能吃苦耐劳 ​ -有良好的沟通能力和服务意识 我们提供： -有竞争力的薪资待遇 ​ -轻松愉快的工作环境 ​ -稳定的发展机会

岗位名称：店长；收银员；理货员。 岗位要求：1.店长：具备超市管理经验，3年以上相关工作经验；2.收银员：熟悉收银系统操作，具备良好的服务意识和沟通能力；3.理货员：熟悉商品陈列及库存管理，有较强的货物搬运能力。 薪资待遇：1.店长：底薪6000，全勤奖1000，绩效奖，月休4天；2.收银员：底薪加提成，具体面议；3.理货员：底薪加绩效，具体面议。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

【招聘】行政及市场助理一名，主要负责公司日常内勤行政相关工作以及销售团队辅助工作，30岁以内，大专及以上，形象气质佳，沟通能力好，行政管理、文秘、法律等相关专业，薪资待遇：5000+，年轻团队有活力，周末双休，买五xian，V：【招聘】长沙岳麓区招商花园城店招聘管理层多名(工资面谈)，服务员多名，工资3800起，月休四天，包吃包住，联系电话：

1。热爱雪茄文化，具有良好的沟通能力和服务意识； 2。能够理解客户需求 3。形象气质佳，具有良好的团队合作精神； 4。对雪茄有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 5。有责任心，能够严格遵守服务流程和标准。

这里明天要1人做事，可以做两天，八小时300元，工具带齐，电话

亦皇家居诚聘： 一、家具导购数名 岗位职责 1. 接待到店客户，讲解家具产品卖点、搭配方案，促成成交； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售业绩； 3. 整理店面陈列，维护门店形象。 任职要求 1. 20-45岁，沟通表达佳，有销售意识，亲和力强； 2. 需要有家具/建材导购经验。 薪资福利： 工资1万+，五险，午餐补贴，带薪年假。 二、家具主播数名 岗位核心 1. /快手平台家具直播，讲解产品卖点（材质、工艺、搭配），引导转化； 2. 配合脚本策划、短视频拍摄，维护直播间互动氛围。 任职要求 1. 20-35岁，形象佳，表达流畅，镜头感强； 2. 有直播经验，家具/家居行业优先； 3. 能抗压，接受弹性工作，擅长互动控场。 薪资福利： 工资1万+，五险，午餐补贴，带薪年假。 三、家具业务员、话务员（数名） 男女不限，20岁至45岁，能吃苦耐劳，有良好的表达及沟通能力，有家具话务员，建材销售工作经验优先，薪资底薪+提成+五险+中餐补贴10000+。 工作地点 长沙市岳麓区含浦大道亦皇家居。 联系方式：（沈）。

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招贤纳士 本公司因业务拓展需要广招有志之士，共同发展！ 招：现场主管多名（需物流专线工作三年以上） 司机多名（带车也行） 办公室文员多名（需物流工作2年以上） 装卸工多名（无不良嗜好，服从安排，） 以上岗位一经录入 包食宿 待遇优厚 联系电话： 工作地点：中强物流园8栋1-8档.

国产大牌服饰招聘导购/副店/店长（连续19年蝉联国内服装品牌榜首） 工作时间：早晚班/7小时一班/六休一（部分门店一休一） 薪资待遇：入职五险一金，底薪4300+提成+奖金，综合8000-20000 15日发薪，免费工服+节日福利+带薪年假+法定三薪 要求：39以下，有服装经验 收银：SKP、金源 库管：国贸、颐堤港、汉光 导购空缺门店： 朝阳：SKP、蓝色港湾、国贸、望京凯德mal（超级急急）、太阳宫凯德、颐堤港（一休一或者六休一）、王府井奥莱·香江小镇（上一休一） 海淀：金源新燕莎Mall、清河万象汇、翠微广场、五棵松万达广场、大融城（上一休一）（超级急急）、华联万柳（超级急急）、双安 东西城：汉光百货、王府中环、新世界商场崇文门、王府井百货、绒耀空间（西城区）（上一休一）（超级急急）北京金融街购物中心（超级急急） 大兴：荟聚（上一休一或者六休一）、机场、大族广场 昌平：八达岭奥莱（上一休一） 店长空缺门店： 国贸、海淀翠微、中关村大融城、颐堤港、荟聚、金源 副店长空缺： 荟聚、汉光、王府井赛特奥莱 联系人：沃克 （，添加备注姓名）戳亦可

唐山市里华岩路大润发新店招聘店长一名，工资6500，三天假，二百全勤，联系电话

欣贺-深圳卓雅女装招聘优秀人才急聘！！！！！ 商场： 深圳万象城、南山茂、华强北、COCOPARK南区、金光华、海雅、壹方城、海岸城 岗位：店长 导购 高销 薪资：5-15k上不封顶，年底发放年金 ❤福利：完善晋升通道/缴纳五险一金/节假日三薪/节日礼盒/满一年带薪年假 任职要求： 40岁以下 1.相关竞品工作优先(竞品相关薪资可谈，面议） 2.善于沟通，形象气质佳 3.对销售充满激情，服从公司相关安排 联系电话：郭女士（）

高薪诚聘店长都市优雅风格 地点：杭州老意法、新意法档口 要求： 1、年龄25-35之间，体重身高160以上，体重110斤以内 2、有2-3年的一批店长经验，销售管理能力强 3、要有独挡一面，丰富的独立管理店铺能力 (有做红小‬书、经验优先) 4、底薪15000起+全店提成奖金。 联系：（电话同步）☎V 同步招销售店员，有想法的V我

老意法2楼 店里韩版极简风格为主 店长一名 1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！ 电话同步 井号

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雨花区商会诚邀楼面主管，薪资范围50006000元，诚邀寻的伙伴推荐优秀人才，桃子在长沙雨花区期待您的加入。

酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号

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本厂在湖南长沙招聘办房主管，要求5年工作经验且公司稳定准月发工资待遇优厚，有意者可联系进行工资待遇面谈。

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