招聘：店长/服务员/配菜 女店长一名 女服务员二名 配菜一名 待遇面议， 月休3天， 过年放假 地址：长沙岳麓区树上飞湖南土鸡湘菜店

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

长沙市芙蓉区钱大妈 招聘店长一名 要求:有钱大妈店长工作经验。对门店活动促销、引流、抗竞争、订单优化、管理有丰富的经验。做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好! 待遇详谈 ❗❗❗ 联系：

能统筹协调工作人员，有较强的管理能力，有较长的奶茶店工作经验

有责任心，有上进心，有销售经验

招聘：店长薪资：5000-10000职位详情：终端门店管理经验者优先 <br/>

【嘉年华生活超市-湘龙和悦城店】(以下具体岗位薪资可面议.购买社保+提供工作餐+月休4天+法定节假日+带薪培训+生日福利+门店目标达成有年终奖等) 1⃣蔬果理货员 (薪资2800-3000元/月) 2⃣水产技工 (薪资3500-4000元/月) 3⃣鲜肉理货员 (薪资2800-3000元/月) 4⃣食百领班 (薪资3000-3500元/月) 5⃣食百经理 (薪资4000-5000元/月) 6⃣防损/自助收银 (薪资2800-3000元/月) ★以上岗位要求： 年满18-55周岁，身体健康，责任心强，热爱零售，具备良好沟通和团队合作精神。 门店地址: 长沙县和悦城S2栋一楼嘉年华生活超市(5号地铁线水渡河站2号口对面) 招聘热线: () 吴女士 【更新信息.企业直招】

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

招店长,薪资4000元以上/月,联系张总

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

招聘：超市生鲜理货

可短期周结400左右一天，接受寒假工！ 入职不用交任何费用，上班两天开预支生活费，提供吃住车辆！！ 目前招兼职，一周可以结算一次工资!!，每周五结工资!!! 人走账清，年前结算，长沙区域可以就近安排面试

每位300元/天，，完工结算，也可以包工

招聘：长沙创丰文化公司传播公司招聘广告设计，制作安装人员3人 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的

年后增加人员，高铁南站旁边水机盘管吊装，900多台，氟系统多联机安装400多台，风道吊装，风道保温，风口安装。必须要有建行卡。工资按工地门禁考勤打卡，当月工资在次月底全额发放到建行卡。年龄限制55岁以内，提供住宿，伙食自理。天工资260-320，里手师傅可加钱。入场要做体检，，还需两名小工做卫生打杂。要求正月10-12日到工地能做事。提前预定人员。

｜门店店长（销售主管）｜熟悉针织面料，熟悉市场，熟悉服装客户；形象好，逻辑强，能独立开展业务，也能协调管理团队开展业务；能配合制定团队销售目标，培训团队并监督协调完成销售目标｜若干｜高薪+提成（具体面议）｜中大国际轻纺城｜

招聘：店长（+管吃） 薪资：4000-10000/月 岗位要求：踏实有责任心，有团队合作精神 岗位职责：接待客人并促成开单，宣传 福利待遇：工资4000-10000，有提成，有帮扶，管吃，到手工资7000+ 晋升空间大，晋升渠道：免费员工培训&rarr;优秀员工&rarr;店长&rarr;分店合伙人 求职直接打电话，就说在乐享青县，谢谢！

♥伊芙丽 集团枫叶小镇 店长:上一休一 工地作点： 南通枫叶小镇MM 我们: 综合薪资：4000—8000＋ 底薪 ➕提成➕五险➕节假日三倍薪资➕带薪年假 只要你: ➡年龄: 20~35岁 ➡形象好，气质佳，妆容精致，性格开朗有活力 ➡有高端服装销售经验者优先 ➡有团队合作精神 ➡执行力强，有目标 ➡有抗压能力，有责任心 有意者 直接 ☎

柳林蒙牛招聘 业务员4名，男女不限 超市导购4名 社区团长4名 以上职位要求会开车，会骑摩托，有过销售经验者优先。 会计助理，要求本科学历，熟练电脑基础办公软件 地址：柳林镇附近 ☎ 柳林蒙牛欢迎你的加入！

莘县电信营业厅招营业厅店员，店长，待遇基本工资加绩效，工龄工资，伯乐奖励，餐补，话费补贴，每月带薪休息四天，联系电话

阿尔卑斯温泉酒店招聘前台 岗位要求：18-35岁，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳。 岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生） 包吃住，综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。 8：00-16:00

酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号

招聘： Assistant Dockside Manager 餐厅副经理 薪资：5.2千-7千 【岗位职责】<br/>1、协助餐厅经理在部门内建立良好的工作氛围，建立高效，灵活，先进的团队。<br/>2、做好各项班次物品、单据交接工作。<br/>3、随时注意自己的仪容仪表。<br/>4、留意熟客姓名及相关资料。<br/>5、随时关注餐厅食品及酒水成本。<br/>6、做好营业前的各项准备工作及班后的收尾工作。<br/>7、与客人建立良好的关系，不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价。<br/>8、处理经营中出现的一切问题及客人投诉并及时上报部门经理。<br/>9、安排员工的排班，考勤记录。<br/>10、检查督导直属员工的仪容仪表、礼仪礼貌达到规定标准，并进行定期或不定期的检查。<br/>11、协助餐厅经理制定员工培训计划，定期进行员工专业技能培训，提高员工的专业素质。定期对本专业员工进行技术培训与考核。<br/>12、熟知餐厅所有的服务标准及程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、至少一年以上同岗位工作经验。<br/>2、具备优秀的专业的餐厅运营知识<br/>3、具有良好的沟通/协调能力。<br/>4、大专以上学历。

东鹏特饮地级市招聘：120+提成，上班时间，下午1点到9点，，有提成联系人：东鹏特饮市场督导张皮皮

书亦烧仙草月亮岛天街店招聘岗位：店员/店长薪资待遇：店员：3K-5K/月，店长5K-1W/月，底薪+提成，住房补贴，全勤奖、工龄奖、节日惊喜、年终奖金、不定期团建活动等。任职要求：18岁以上，身体健康、活泼开朗工作积极、有上进心、待人和善。（新伙伴入职都将接受岗位培训）工作地址：长沙市望城区月亮岛天街联系电话：

书亦烧仙草月亮岛天街店 招聘岗位：店员/店长 薪资待遇：店员：3K-5K/月，店长5K-1W/月，底薪+提成，住房补贴，全勤奖、工龄奖、节日惊喜、年终奖金、不定期团建活动等。 任职要求：18岁以上，身体健康、活泼开朗工作积极、有上进心、待人和善。（新伙伴入职都将接受岗位培训） 工作地址：长沙市望城区月亮岛天街 联系电话：

【高薪招聘｜酒店精英】 长沙逸欣华悦酒店 招聘 酒店简介： ·携程四钻，168间客房，配备600㎡宴会厅 + 300㎡会议室 招聘岗位： ✅ 销售部负责人：经理或总监 ✅ 销售经理 ✅ 餐饮部经理 ✅ 餐饮宴会经理 ✅ 餐饮宴会主管 工作地点：长沙德思勤商圈 联系方式：刘女士 （） ✨ 欢迎同行精英推荐、自荐，期待您的加入！

招大堂经理,薪资4000元以上/月,联系陈老师

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

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