赛艇男装招聘店长1名福利待遇：1.底薪2880+提成+五险＋激励+店长费2满一年带薪年假，节假日三薪，年终奖要求：1.责任心强，执行力高，具有良好的表达和沟通能力2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有店长工作经验优先录取联系人：李

浏阳市区楼面店长｜诚意招人1. 有餐饮管理经验，做过中餐店长2. 会管人、控损耗、抓服务，有经营思维不只是盯大堂3. 做事细心有担当4工资待遇面议联系电话

招聘店长（销售/管理方向）。薪资为每月5000至20000元。工作内容包括团队管理、团队组建、员工培训、店铺运营、店铺销售以及新产品学习。

长沙招聘销售5名，半销售10名.，老师5名院长2名人品第一能力第二好朋[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘服装店长。薪资范围为5000至10000元。工作地址位于长沙雨花区圣得西男装东塘店。

长沙岳麓区含浦枫华府第招聘炒锅多名7-8k店长一名要求有五年经验8-10k主管一名要求三年经验5-5.5k水案一名4-4.5k切配三名4-4.5k联系方式

招聘店长1名。岗位要求：团队意识强，有管理经验，有责任心，有大局观。能组织团队成员开会总结，做汇总，复盘。有主持和销讲经验者优先。熟悉店内工作流程，帮助团队成员熟悉工作流程提升团队工作效率，带领团队完成个人和团队目标。负责店内团队成员的管理，打造一个积极的团队。负责给公司做店内工作的总结和下个月工作的计划。能胜任讲解和落实店内会员品尝福利活动，有主持培训销讲经验，有团队管理经验。薪资福利为综合薪资6000-12000元每月。工作地址位于开福区芙蓉北路水韵花都（马厂地铁2号出口）。

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（）张女士面试地点：长沙百联奥特莱斯购物广场6栋2楼物业办公室DICKERS(运动品牌)店长：1名岗位要求：1、有其他品牌店长经验，尤其是有丰富运动品牌经验者优先考虑。2、有较强的处理问题的能力以及内部外部协调能力。3、身高160CM以上，考虑，年龄：35岁以内，优秀者可以放宽条件。福利待遇：基础工资（面试决定4500-5500视面试者工作能力定工资）；固定工时（做五休二计算应出勤工时，上班时间9：30-17:30或者14：00-22:00，员工请假顶班做一休一的班。五险。销售提成:按照店铺总指标算提成点，也背负个人指标，两者选其高的数据计算提成点。联系电话：

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习岗（需至少实习3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

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宁乡汇发财诚招夜宵师傅薪资7000，要求实操经验足、没调子，踏实勤快，执行力强。一个月休息两天。上班时间下午4点到凌晨2.30点有意者下午四点后打电话或直接添：朱总（同号）详谈

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四川老院子｜店面升级盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]新店筹备开业，全城寻人「职」等你来招聘明细店长1名｜8000-12000元主管2名｜5000-6000元+业绩提成楼面部长5名4500-5000元+业绩提成服务员10名｜4000-4500元+业绩提成传菜生5名｜4000-4500元配菜5名｜5000-6000元打荷5名｜4000-5000元上杂1名｜6000-7000元入职福利：录用即享免费岗前培训+包食宿20号准时发放工资应聘要求：责任心强、身体健康、形象端正，有餐饮经验优先踏实干活，稳定挣钱，期待你的加入！电话

招聘店长，男女不限，年龄要求25周岁以上。薪资福利包括底薪3200元、满勤奖、饭补，综合到手薪资4000元以上。工作地址位于虹园新村店。

华北四期城市广场附近火锅店招聘店长一名，要求：文凭大专，有工作经验，会成本核算，会剪辑视频，，25---35岁，工资4000-12000，联系人（）

山葵烤肉！招聘信息:店长一名有责任心，有工作经验者优先[玫瑰][玫瑰]，后厨专业韩餐厨师一名[OK]，服务员2名，要求有上进心，对工作态度认真，电话，工资待遇.面谈，好呗谢谢

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长沙夜宵店招聘厨师一名，薪资8000元起，另加绩效奖，每月休息3天，要求具备研发产品的能力，无经验者请勿联系。夜宵店另招聘边锅师傅两名，薪资5500至6000元，每月休息3天，另加绩效奖金。招聘楼面经理一名，薪资7000元起，另加绩效及股份，每月休息3天，要求具备楼面管理经验3年以上，，年龄40岁以内。工作地址位于长沙万家丽北路龙塘小区。联系电话为周。请在12点钟以后不要拨打电话。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

暑假工工作地址:岳麓区湘江欢乐城五天八小时底薪2200+200全勤+加班费，月薪2500-2800救生员、引导员、售票员、设备操作员等18-25岁

本店主要经营儿童游乐场，有经验者优先。

长沙泉塘未来智汇城食堂招聘厨师长，工资面议，联系电话

小象超市大量招聘 一【岗位介绍】: 分拣员6000-7000(根据客户下单内容找到商品核实无误打包好即可) 水产员(薪资6500-8500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 夜班理货(薪资6500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 ，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(新店筹备中，晋升速度贼快) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

星沙庭院餐厅招厨师长1名（院子菜从业经验优先）工资8000-12000元。炒锅师傅工资（6000-8000），要求基本功扎实，为人诚恳好相处团队协作意识强，湘菜院子私房菜经验优先。水台师傅一名：工资4000-4500手脚麻利爱卫生做事效率高**人品优先**：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识；**硬核实力**：8年以上湘菜厨房管理经验，精通湘菜及流行菜品制作，擅长成本核算；**管理能力**：有10人以上团队管理经验，沟通执行力强，能激发团队积极性；**成本意识**：熟悉供应链管理，对食材损耗控制毛利提升

云仓白/晚班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 云仓夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【薪酬福利】：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时，月休4天 【时间】： "早班:07:00-14:00 晚班：12：00-21：30 夜班:00:00-10:00" 可以就近分配 【要求】：年龄22~42，不限经验，做事稳定，月结，每月20号发上个月薪资，入职首月可预支500元薪资。 手脚麻利，能吃苦，工作有效率要求，需要办健康证，

1.负责现场酒水的现场推广与销售工作 2.负责日常接待和客户服务 3.可兼职，可全职