岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售加盟店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，认同公司服务理念与企业文化

生鲜超市店长

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

工作认真，有责任心

麓景路麓谷燕园保健食品店诚聘店长店员各一名底薪加提成8点到4点半周休一天半（周六半天+周日一天）有意联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

湖南长沙岳麓区招聘鼎上台球俱乐部换玻璃人员。

湖南长沙招聘外墙涂装工6人，薪资为5500-8100元/月。

员工薪资为23元/时，出勤满60天可获车补260元。招聘年龄范围为16至48岁。

员工薪资为23元/时，出勤满60天可获车补260元。招聘年龄范围为16至48岁。

壮工-两鱼村日结190元

招聘：京东养车线下门店店长（底薪+五险+提成分红）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度/年度业绩指标（营收、毛利、客单、复购）；2、负责团队管理：技师/服务顾问排班、考勤、培训、绩效考核与激励，打造高效执行力团队；3、把控服务质量与施工标准，处理客户投诉与突发情况，维护客户满意度与口碑；4、管理门店进销存、库存盘点、成本控制，保障门店合规经营与盈利目标；5、对接京东总部运营标准，执行**线下活动，提升门店**评分与到店量；6、维护门店周边社区、物业及合作关系，提升门店本地影响力。任职要求1、大专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；2、2年以上汽车后市场（汽修/洗美/轮胎）门店店长/店总经验，连锁品牌优先；3、熟悉汽车快修保养业务流程、施工标准与配件知识，懂基础运营数据（营收、毛利、坪效）；4、具备较强的团队管理、沟通协调、销售推动与问题解决能力，抗压性强；5、认同京东养车价值观，遵守连锁管理规范，执行力强，有责任心；6、熟练使用Office办公软件，会用手机/电脑操作**后台。薪资福利薪资结构：底薪7000–10000元+业绩提成（营收/毛利）+月度/年度分红+年终奖，综合年薪15–30万，不上限；福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、定期体检；其他：免费工服、员工洗车优惠、内部培训与晋升通道。

优秀店长薪资福利:高薪诚聘

招聘：美宜佳便利店店长/店员薪资：3000-5000元/月形象好，有责任心，干净利索，态度和善，具备良好的沟通能力，只招长期，需工作一年以上，有连锁便利店经验者优先考虑。

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

招聘：母婴店导购（节日福利+7小时+两班倒）薪资：3000-5000元/月#喜阳阳爱婴招聘孕婴童门店人员:（短期勿扰）1，有亲和力热情大方，有良好的沟通表达能力，有责任心，有孕婴童销售经验者，懂得一般电脑操作。2，职位：门店店长/门店导购/产后容美师/婴幼儿泳疗师/门店合伙人

工作内容： 卤菜、拌菜、卖卤味、打包、收银、搞卫生 要求： 手脚麻利、有责任心、做事勤快 待遇： 包吃不包住 工资面议 月休2天 地址：东方美地辣卤铺子

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备基础计算机操作能力，能简单使用收银或库存管理系统

一家中餐厅，湘潭菜馆，鱼馆，招有餐饮经验的，

生鲜店肉分割，热情有责任心，有经验优先，无经验培训，18～38岁

蛋糕门店扩招师傅助理，订单稳定长期招人，后厨管理人性化 岗位职责：配合烘焙师傅完成每日备料，称量面粉、奶油等原材料，辅助打发、和面、脱模、摆盘；简单协助裱花前期准备工作；及时清洗模具、烤盘、操作台、各类工具；分类存放食材，做好原料盘点与保鲜，保持后厨卫生达标。 要求22-35岁，身体健康，能适应后厨工作，吃苦耐劳，做事麻利细致，遵守食品卫生规范，服从师傅安排，零基础愿意学习也可录用 薪资4000-6000，多劳多得，每月休息4天，包吃住，加班另算补贴。节假日发放福利，全程教学蛋糕、面包制作技术，学成可晋升烘焙师傅。工资准时发放绝不拖欠，想学一门稳定手艺、踏实肯干的求职者欢迎咨询面试。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

长沙钱大妈连锁生鲜店招聘 岗位：生鲜店员 要求：做事勤快，有责任心！ 有团队精神，有服务意识，服从管理安排，男女不限。懒人勿扰！ 开福区附近可兼职，可兼职！ 长期工包吃包住。

【工作内容】 1. 负责鲜牛奶、酸奶现场展示、试饮引导与介绍低温鲜奶产品优势，完成促销成交 2. 推销会员套餐，解答顾客产品及活动咨询，维护客户、促进复购 【任职要求】 1. 表达流畅、性格外向热情，敢于主动推介产品 2. 无需相关经验，有乳制品行业、促销经验者优先录用 3. 听从现场统一安排，做事踏实负责，可配合活动档期稳定出勤 4.有健康证 【薪资待遇】10/1小时，每开一单底薪加3元。

工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 4、客户信息、客诉处理。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 工作时间： 早班8：00-18：00 中班13：00-23：00 晚班22：00-次日8：00 兼职其他时间段 9：00-13：00 18：00-23：00 以及其他时间段 正式店员3000-5000一个月 正式店长5000-7000一个月

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招销售员工与店长数名： 要求：28——50岁，勤奋耐劳，开朗做事踏实，同时也欢迎应届毕业生。工资待遇:2600提成，工作轻松，有销售经验者优先，包吃包住 成长： 小白无需担心，工作简单，上手快。老员工手把手带。每周公司有培训，系统的成长方案。公正透明的晋升通路：员工——助店——店长——区域经理 联系人：何亦蕊（） 地址:柏加镇柏铃村柏沱路117号全家营养超市