
店长1-2人月结
急聘!急聘!急聘!襄阳店(汉餐)店长一名薪资:7500上班时间11小时,工龄工资,长期优先,稳定,人品好联系方式:
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。
2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。
3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。
4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。
5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
湖北襄阳招聘店长,提供社保,底薪6000元,综合月收入8000至12000元。工作时间为早
8000-12000元/月
店长月结
招聘店长,提供社保,底薪6000元,综合月收入8000至12000元。工作时间为早8点30分至晚6点,午休2小时,每日工作7.5小时。福利包括社保和节日福利。岗位职责包括统筹门店运营,制定销售目标并分解落地;管理销售与设计团队,组织培训考核;接待客户、洽谈签单,处理投诉;把控施工质量与进度,维护品牌形象,完成公司交办任务。要求应聘者具备策划和管理经验。
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资福利为6000元以上。工作地址位于东津新区汉江PARK7-8-101(海昌海洋探索馆东侧)。
店长1-2人
招聘本店招聘店长1名,要求年龄25岁至45岁之间,性格开朗,普通话标准,做过销售优先,工资面谈,地址板桥北街清和体验馆电话:
店长1-2人
招聘本店招聘店长1名,要求年龄25岁至45岁之间,性格开朗,普通话标准,做过销售优先,工资面谈,地址板桥北街清和体验馆电话:
现场管理班长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化;
2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观;
3.部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考核;
4.各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户服务;
5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
任职要求:
1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历;
2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验;
3、有责任心,身体健康,吃苦耐劳。
薪资:5000元/月,每月10号准时发薪。
工作地点:泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门(自行选择)
福利:购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养,晋升空间广,每两月有一次干部竞聘,可晋升为管理层(现场管理班长--课助-课长--店长)。
面试流程:投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
店长店员
农垦耕耘食品有限公司诚聘英才招聘岗位店长店员(男女不限)薪资待遇月薪3000–5000元底薪+提成,多劳多得,收入稳定任职要求1. 50周岁以下2. 有店铺销售经验优先3. 销售能力优秀,年龄可适当放宽4. 性格开朗,待人热情,责任心强公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米)有意者欢迎咨询应聘,期待你的加入!联系电话:
烘焙收银员
万达好邻居招聘(外包小时工)岗位①美团捡单(15/时)要求:40岁以下时间:8:45-15:15半个小时吃饭岗位②人工收银(17/时)要求:40岁以下时间:15:00-21:30岗位③自助收银(15/时)要求:40岁以下时间1:9:00-12:00/19:30-22:30固定岗位⑤烘焙(17/时)要求:45岁以下时间:17:00-23:00固定时间以上岗位要求长期做的优先考虑(最少三个月,入职要提供健康证)联系电话
店长1-2人
[握手]家家购高薪诚聘志同道合优秀人才[勾引]欢迎加入我们,一起踏实赚钱1.店长1名2.果管1名菜管1名3.海鲜工及售货员各3名4.夜班理货1名5.售货员3名6.白班理货员2名7.猪肉刀手1名8.面点大工2名工作认真负责,有服务意识,有团队意识,能吃苦耐劳,服从安排。应聘地址电话:于洪区长江北街店[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]
店长店员
万达希尚手机贴膜招聘店员店长要求:19-40岁之间,有无经验均可,长期,稳定工作认真积极。工作内容:销售手机配件,车载配件手机贴膜。工作时间:7小时半天制店员薪资:2500-5000上不封顶只要你愿意2-3个月晋升店长电话:
店长
(微信同号)--------------------------------------------衡阳市参拾柒新能源汽车服务有限公司招聘:1、洗美师傅:2名,,年龄18-40岁,包吃,身体健康,吃苦耐劳,试用期1个月,表现优秀者可提前转正;转正后底薪提成月入4000-6000元/月。能够耐心细致地完成车辆内饰精洗、抛光、打蜡、镀金镀膜等,有同行业工作经验者优先。服从工作安排,保持与客户的良好沟通交流。月休4天、弹性工作时间。2、洗美门店店长:1名,,年龄25岁-40岁,有同行业经验者优先,负责门店的全面运营管理工作并执行门店销售计划,带领团队完成经营目标;统筹人员管理,监督服务质量与客户体验,协调处理突发事件及客户投诉等;底薪5K销售提成,月休4天工作地址:衡阳市雁峰区湘江南路16-18号禧诚月畔湾1栋111室。联系人:郑小姐
店长
王经理◆-◆-◆-◆-◆巢湖知远连锁超市有限公司[666]福利:五险,月休2天,带薪休假等[爱心]上班时间(倒班)7:00-14:00;14:00-21:001、店长:55岁以下,有相关经验,底薪3600+绩效2、理货员:55岁以下,底薪2350+绩效地址:巢湖山水华庭38号楼2101室电话:
店长
广州花都生鲜店急招经验熟手优先,薪资优厚!猪肉师傅底薪:7000-7500+高提成(要熟练杀鱼、责任心强)烧腊师傅底薪:7000-7500+高提成(懂精品打包、责任心强)中工兼收银钟点工+提出(下午4点到10点)会切砍、叫卖)生鲜店长:底薪:8000+分红(能独立管店贤能、责任心强)年终奖丰厚福利:底薪+补贴+提成+超产奖+积分奖+年终奖要求:两年以上经验、会叫卖、控损耗、管毛利、执行力强、不抽烟喝酒优先包吃包住、月休两天:非诚勿扰、详谈薪资
促销员危货司机
招聘中石油、中石化加油站内送票专员,1、【工作时间】:每天8小时工作时间自由,根据高峰期决定2、【工资数额】:3500+提成(做的好的通常会5000元往上)3、【工作内容】:在中国石油、中国石化加油站内做彩票促销,给进站加油的顾客免费赠送一张彩票,然后让顾客加一下店里的,每天固定任务加50个,完成了可以提前下班,也可以继续加,每多加一人提成2元,多劳多得,上不封顶。可以根据加油站高峰期调整上班时间!4、【人员要求】:50岁以下,性格外向有亲和力,有赚钱欲望,踏实肯干,责任心强,无经验可教!联系电话:(同号)
超市管理干部(课长)
6000-9000元/月
店长6-10人月结全职
一、岗位职责:
1. 全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策,营造健康开放、积极向上的工作氛围;
2. 组织制定所属部门的销售计划,为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引,并监督实施、及时调整,以确保所属部门达到销售目标,并确保所属部门毛利达到预期目标;
3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准,定期检查监督所属部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准;
4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
5. 为建立高效团队,有效调配人力资源,监督所属部门员工的具体实施,与公司内部的相关部门保持密切的联系,从而确保店内运作的标准性、稳定性;
6. 通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技巧,监督员工严格执行顾客服务工作标准,以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度;
7. 根据公司系统操作指南,做好系统的巡视和监管工作,确保店内系统的正常运作,从而保证店面营运的持续和稳定;
8. 制定合理的部门费用支出计划,监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养,从而有效控制公司的成本支出费用。
任职资格:
二、任职要求
1、40岁以内,近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验,能够接受短期外派(6-18个月);
2、热爱零售,坚韧、好学;
3、高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战;
4、具备成功的带领团队、培养人才的经验;
5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
三、福利待遇
薪资:6k-9k
购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游
四、工作地点
襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排
五、面试流程
投递简历-初筛-初试-复试-入职
湖北襄阳招聘餐饮领班。薪资为每月3000至3800元。工作内容包括协助店长管理前厅日常运营
3000-3800元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。薪资为每月3000至3800元。工作内容包括协助店长管理前厅日常运营,安排员工排班和分工,监督前厅卫生、服务流程和顾客接待,处理简单客诉,做好前后厅对接和日常工作交接。岗位要求有餐饮门店领班或服务管理经验,责任心强,会带人、懂服务流程,服从管理,有良好的沟通协调能力。福利包括包吃包住,店内环境好,老板随和,长期稳定、不拖欠工资,节日福利。
营业员1-2人
招聘
襄阳蓝服人力资源有限公司招聘好邻居谷城店,(外包)休闲,日配柜,熟食,肉柜水产,长期小时工各一名,一天工作6小时,15-17-19元一个小时,要求:身体健康,品行端正、吃苦耐劳、服从超市管理,电话()
湖北襄阳招聘:导购员薪资:2500-6000元/月岗位职责1.负责商品销售,为顾客提供专业
2500-6000元/月
销售导购月结
招聘:导购员薪资:2500-6000元/月岗位职责1.负责商品销售,为顾客提供专业产品介绍2.整理商品陈列,保持店铺环境整洁有序3.收集顾客反馈,及时向上级汇报商品问题任职要求1.有销售经验者优先2.具备良好沟通能力,能有效解答顾客疑问3.工作认真负责,有较强的服务意识工作时间早班9:00-17:00有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
连锁店经理
8000-13000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
湖北襄阳招聘店长或经理岗位。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人芦小娟。
店长月结
招聘店长或经理岗位。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人芦小娟。
湖北襄阳云集菜市场水产店招帮工1人,年龄23-50岁优先,要求会骑电动车,有责任心,工资面
店员
云集菜市场水产店招帮工1人,年龄23-50岁优先,要求会骑电动车,有责任心,工资面议。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供老河口店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。