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1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

宜城巴拉巴拉招聘导购：1人店长/店助：1人薪资:底薪+提成+绩效奖+月休3天++法定节假日奖励综合导购工资3200-6000综合店助工资3500-6500·工作时间:7小时制（2班制）要求38岁以下，有耐心、愿意学习、执行力强，有团队合作精神、有童装童鞋零售相关工作经验优先！联系方式:（李店长）

招聘店助（管理组）岗位。需先参加系统学习，通过公司官方考核后正式任职，可享有在职股激励。薪资为4000-5500元。每日工作8小时，可调休，不包吃住。工作地址位于保康凤凰新城。

1、店长助理(1名）：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、日杂导购(1名）2500-3300元要求:55岁以下，身体健康，服务意识强。4、小时工(2名）15元/时要求:40岁以下，身体健康，服务意识强。有收银相关工作经验。联系电话：（

招聘店长助理，协助店长统筹门店日常运营管理。薪资为4300-5000元。面试时间为每日9:00至18:00，请携带本人身份证原件直接到店面试。工作地址位于襄城南街雅馨百货。

招聘店长1名，要求年龄在25至40岁之间，有相关从业经验者优先。薪资为5000至7000元每月。

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招聘店长一名。薪资为8000-9000元/月。岗位职责包括：负责球馆整体运营管理，完成招生、卖课、续费业绩指标；管理门店教练、前台团队，进行排班、培训及绩效考核；把控教学服务质量，收集家长反馈，处理客诉，提高续课转介绍；策划体验课、地推、赛事等活动，拓展生源；场馆器材维护、安全卫生检查，保障门店正常运营；经营数据统计上报，完成总部安排工作。任职要求：具备销售思维，能扛业绩压力，擅长招生转化；沟通能力好，会带团队，重视学员安全管理。福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动。

招聘营业员，要求年龄20-40岁。薪资为2500-4500元/月，试用期1-3个月，直营店无业绩压力，享有节假日福利和生日福利。招聘人数为多名，工作氛围融洽。欢迎附近的小伙伴预约面试，可直接上岗，名额有限，有意者请咨询。工作地址包括：樊城职工街店、高新吾悦广场店、樊城乐福天下店、襄城山水家园店、深圳工业园店、樊城昊天店、龙王店、解放东路店、福如家园店、襄州襄车店、米庄店、谢洼店、七里河店。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

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