店长1、年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利；2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理及工作安排；薪资福利:4000-6000，排休，有社保/团建/旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间

导购店长1.28-40岁有过销售经验的优先！2.有责任心，形象良好服务意识高能够接受倒班。（平均每天工作时长不超过8小时）。1.热情接待顾客，负责门店商品销售、顾客服务；2.维护门店整洁，商品陈列，配合完成日常运营工作，协助完成门店销售目标，吃苦耐劳、灵活。（具体以各品牌发布的详细信息为准。薪资福利:月薪3000-3500（底薪+店长津贴+绩效+考勤奖）；招工人数:4-5名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

店长18到35岁，大专学历，勤快，能吃苦，为人正直，诚实守信薪资福利:店员保底4000，店长保底6000招工人数:若干名工作地址:外地就职

店员18到35岁，大专学历，勤快，能吃苦，为人正直，诚实守信薪资福利:店员保底4000，店长保底6000招工人数:若干名工作地址:外地就职

招导购/店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系魏经理

生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名

负责门店销售和门店所有事，

招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

店长销售经验好的薪资福利:，当天发工资日结，管饭，专人做饭，五菜一汤，上班8点，6点钟下班，休息三天，有保底3000工资5000元-1万两个店，3000多个客户，不会的老板教美容，推经络头疗一起都是老板教，招合伙人柯尔嫚化妆品，品牌，一店工作地址:步行街三龙路六号

保康镇旗医院食堂招打杂2500元满勤200早晨4点30到12点半下午4点到6点半有休息有想法的打电话

梦想小镇一单位食堂招一个大锅菜师傅,月休四天,工资5500有意向的至电

襄阳市襄州区招二保焊

襄阳市襄州区招门窗幕墙贴膜师傅

襄阳市宜城市招管道/通风保温、设备保温

店长有服装销售经验优先，能吃苦耐劳薪资福利:底薪个人提成法定假日补贴五险工龄工资招工人数:1名6000-10000上不封顶

济宁任城区招聘店长，烤鸭师，片鸭师，各一名，工资面议，电话

门店店长1.年龄25-40岁，大专及以上学历2.性格开朗，具备良好服务意识，沟通、门店管理能力强3.会自媒体运营，能独立完成视频拍摄、剪辑优先4.有手机零售或相关行业从业经验优先。负责门店日常运营管理、人员安排、客户维护，门店短视频内容拍摄推广，完成门店销售目标。薪资福利:4000-8000元招工人数:1名门店氛围好，提成可观，晋升空间大工作地址:宾阳黎塘仁爱路72号OPPO专卖店

招聘：店长/卖场管理薪资：3500元以上/月诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强，优秀的服务意识和团队合作能力。个人有良好的生活方式和好的健康观念。

绿洲新城驿站招店长一名，联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

襄阳三保·晚婷家纺 2026诚聘 寻找发光的你，加入我们，共创未来！ 岗位设置： 薪资待遇 底薪 3500–8000元 + 提成（上不封顶） 高提成、高回报，能力决定收入！ 销售客服　5名 · 接待客户、产品讲解、促成成交 · 有家纺/家居销售经验优先，沟通能力强 督导　3名 · 终端门店管理、员工带教、业绩提升 · 有零售督导经验，能适应出差者优先 陈列师　3名 · 店铺软装、家纺产品陈列、视觉营销 · 懂色彩搭配，有陈列经验优先 主播　3名 · 抖音/视频号出镜带货，讲解家纺产品，互动促单 · 有直播经验、镜头感好优先 工作地点 襄阳国际商贸城北门二楼 三保家纺 （导航“襄阳国际商贸城北门”即可直达） 电话： 微信同号

促销员兼职，需要长期可做，适合宝妈、下午时间充足的，前期有人带教，简单产品知识培训。在指定小区户外露天做促销，除天气原因每天都可安排场次每天下午工作4小时（16:00-20:00）工作地址:全市范围可就近安排（地点线路1、东津世纪城-航空路到五洲国际-永安南湖-二汽片区）

招聘水果店熟手 熟手 年龄25-45岁 在水果店有一年以上经验者优先。 工资3000-4500 每月休息3天 沟通销售有一定能力，吃苦耐劳，需要具备水果分级，陈列收银能力优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

促销员，30-45岁左左，服从管理，会卖货，有超市工作经验优先。品牌今麦郎促销薪资福利:每天120/天工作时间：9月25号，26号，27三天8点11点30-下午15点到19点30非诚勿扰工作地址:好又多襄城店

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

襄州牛肉店打杂工，需要两名工人，包吃住，上班时间早八晚八，实习期第一个月3000月休2天，第二月工资4500月休两天，有60岁以下身体健康的工人联系我。

招聘：麦德龙临促人员工作时间：-27日共9天，高峰班，8小时/天要求：主动给顾客介绍售卖商品，善于沟通！亲和力好！服从管理，有商超销售经验者优先！待遇：120元/天，联系电话：程

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长白班店员年龄36周岁以内，机灵，心细，反应快，不怯场，身体健康；有上进心，学习能力强；熟练运用办公软件，高效整理图纸及电子文档，进行报价预算；工作严谨细致，具备较强的核对与数据处理能力；拥有良好的沟通能力，能够妥善接待来访客户；有财务或行政管理岗位经验优先；三观正，为人诚实，做事踏实，肯学习。负责店内流水记录；开展成本核算工作，确保成本数据准确无误；整理图纸及进行报价预算，为业务提供有力支持；仔细核对厂家回执图纸及报价单，并妥善归档；完成员工工资及提成的核算与发放工作；做好出入库材料的登记统计，推动库存材料的优化与再利用，同时负责接待来访客户。薪资福利:试用期底薪2500+销售跟单提成，转正后底薪3000+销售跟单提成（试用期一个月）招工人数:若干名工作地址:枣阳市建设东路上林苑门面（汉城景区南侧）