急聘！急聘！急聘！襄阳店（汉餐）店长一名薪资：7500上班时间11小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘本店招聘店长1名，要求年龄25岁至45岁之间，性格开朗，普通话标准，做过销售优先，工资面谈，地址板桥北街清和体验馆电话：

京东家电招聘：销售精英，4000–10000店长，8000-20000店长助理，5000-10000小区拓展，4000-15000，上不封顶靠业绩直播运营，5000元+，有直播实操经验以上岗位：购买社保，月休4天，每月15号发工资上班时间：8：30-12：00，14：00-18：30，有轮流值班地点：樊城区白鹤商场京东家电电话：

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

万达商业街餐饮店招聘员工一名（兼店长）。主要负责外卖备货，出餐，及店面管理。工作时间:上午8点半-13点半，下午17点-21点（月倒休2天）工资4000元（3300底薪+700店长补助）电话

招聘店长岗位，提供食宿。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括：负责门店全面运营管理，保障日常高效运转；制定销售计划、完成业绩目标，控制成本；负责员工排班、培训、考核与团队管理；把控菜品及服务质量，处理客诉与突发状况；负责库存、采购、对账及安全卫生管理。任职要求为：具有1至3年餐饮店长经验，熟悉土灶台或家常菜；会基础电脑及收银系统操作；善于沟通、能带团队、抗压性强；年龄与学历不限，要求稳定性强。

农垦耕耘食品有限公司 诚聘英才 招聘岗位 ✅店长 ✅店员（男女不限） 薪资待遇 月薪 3000–5000元 底薪+提成，多劳多得，收入稳定 任职要求 1. 50周岁以下 2. 有店铺销售经验优先 3. 销售能力优秀，年龄可适当放宽 4. 性格开朗，待人热情，责任心强 公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米) 有意者欢迎咨询应聘，期待你的加入！ 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长一名。薪资范围为每月5000至11100元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店工作计划，完成业绩目标；负责门店人员管理、培训带教、排班调度及团队建设，提升服务质量；维护客户关系，做好客户咨询、接待与售后跟进，提升客户满意度；负责门店货品管理、库存盘点、陈列维护及成本控制；处理门店突发情况与客户问题，保障门店正常有序运营；配合公司执行营销活动，做好数据统计与汇报工作。任职要求为：有门店管理经验，具备良好的销售能力与团队管理能力；沟通表达能力强，责任心强，有较强抗压能力；热爱健康行业，愿意长期稳定发展；服从公司管理，执行力强，有服务意识；可接受有潜力的优秀店员晋升培养。薪资福利包括：底薪、提成、绩效、奖金，收入可观；缴纳相关福利，月休，带薪培训，节日福利，晋升空间大；工作环境舒适，团队氛围好。工作地点在襄阳市区门店，可根据住址就近安排。

越秀早7：30～7：00晚七，需要阿姨送小孩，接小孩，阿姨一个人在客户，送小孩回客户家做家务，做好了，阿姨可以回去，工资3300，月休6天，有法定假期注：星期六上半天有想做的阿姨请打电话

有没有制作纱门的。

襄阳惠强新能源招聘临时焊工两名，每天工作9-10小时，时间大约10天，年龄50岁下，300-400元/天。，主要工作是焊接201不锈钢时效架、焊接201不锈钢运模车，焊接拉伸机的平台支架（碳钢材料），铆接花纹铝板。要求有焊工证，会电焊，有三年以上工作经验，自带工具、设备者优先。联系电话：

[烟花]襄阳长白班短期现结5500元左右！200元/天左右！工期30天左右！工期结束一周内结清工资！18元/小时！厂内包吃住！新日电动车男女不限！[礼物]岗位1:装配普工[烟花]要求：男女不限，18-46岁，身体健康。[红包]待遇：18元/小时，200元/天左右，月薪5500元左右，，。[礼物]岗位2：涂装挂件（有夜班），集体计件，5500-7000元/月左右。[礼物]岗位3：机器人焊接（有夜班），个人计件，6000-8000元/月左右。福利：餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+节假日福利备注：也可以选择长期做，或者工期结束结清工资继续做。面试时间：周一至周六下午13：10联系人：温馨提示：面试人员不要穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，无纹身，无案底，带上身份证原件。

急招凉菜中工一名，位置东津世纪城15区，电话

招聘秀黛内衣（店长）门店:激情广场盖丽负一楼工资:3-8000，月结15号发放年龄要求：35岁以下上班时间:倒班要求：有内衣品牌或女装男装店长管理经验联系电话:

招聘店长。年龄要求在23至45岁之间，。薪资福利包括底薪、提成、绩效和公休。工作地址位于冶金路店。

招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名！要求熟手生手勿扰！主做新中式风格108栋109栋底薪6000-12000社保（条件优秀凸出者可自报薪资要求)期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力电话联系：

招聘店长一名，年龄要求在25至35岁之间，男女不限，需为本地户籍。要求应聘者有一定的人员运营管理经验，熟练掌握自媒体运营能力，具备一定的台球知识，并能接受夜班安排。主要职责为负责台球厅的运营管理。薪资福利为每月保底4000元，外加股权分润。提供加班补助，月休4天，不接受假期工。工作地址位于老井大厦三楼。

天津招聘[庆祝][庆祝][庆祝]优秀店长1名联系电话

万达商业街餐饮店招聘员工一名（兼店长）。主要负责外卖备货，出餐，及店面管理。工作时间:上午8点半-13点半，下午17点-21点（月倒休2天）工资4000元（3300底薪+700店长补助）电话

招聘：市场督导 薪资：4000元以上/月 2.具备流利清晰的表达能分，善手海通际调，能准确传逾工作信息。3.拥有强执行力，对待工作不拖延、不敷衍，高效完成各项任务。4.党员、退伍军考虑，我们认可你的责任担当与纪律意识。

伙牌吃货基地招聘店员，20—40岁，工作认真，能吃苦耐劳，有责任心，手脚麻利，干活细心不招暑假工，要长期工，临时工不要，月休两天，每天工作8小时，工资面议有小孩要照顾的勿扰！！！可直接进店咨询联系电话：（打电话时间上午10点---8点，其他时间不接）工作地点：伙牌卫生院旁边吃货基地零食超市

零食顽家折扣超市诚聘店员家门口的人气零食店，聘优秀店员，期待踏实肯干、热情开朗的你加入！招聘要求•年龄：20-45周岁•品行端正，有责任心，手脚麻利，善于沟通•有零售、超市、零食店工作经验者优先薪资待遇•薪资模式：底薪+高额提成•工作环境轻松干净，氛围好利龙源大市场零食顽家折扣超市有意者请直接到店咨询或电话联系张店长

招聘营业人员和收银员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系孙亚玲。

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

招聘理货员数名。要求服务热情，责任心强，有超市工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于原凤凰新城售楼处蜜雪冰城旁边。

招聘:陈克明面条长期促销员门店：和润万家超市大庆路店，天佳惠超市丹江路店，能主动热情给顾客介绍商品，工作认真负责，有相关超市工作经验者优先待遇:面议上班时间:高峰班，8小时/天，（月休4天）联系电话:杨:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

招聘店员，可就近安排。薪资为每月4000至6000元。工作内容包括负责门店商品陈列与整理，接待顾客咨询并提供导购服务以促成成交，准确完成商品收银与结算工作并核对单据与款项，维护门店环境卫生，协助商品盘点与补货，服从门店管理安排。岗位要求有店员或营业员相关经验，服务意识强，沟通表达流畅，身体健康，细心严谨，能熟练操作收银设备，责任心强，服从门店管理，适应工作节奏，具备良好的执行力和亲和力，要求会基础电脑操作，形象较好，善于沟通。工作时间为长白班，可选择7：00至11：00及下午14：00至18：00，或7：30至11：30及下午14：00至18：30。每月休息4天。在襄阳有十几家门店，可就近安排。