
店长月结
招聘女装品牌店店长(合伙人)。要求年龄在35岁以内,时尚敏感度高,具备女装行业经验。工作内容包括店铺运营、客户管理及库存把控。薪资福利为面议底薪加提成和分红。另招聘店长及店员。
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求45岁以下,有同岗位餐饮工作经验,生手勿扰。薪资福利为基础工资5000元加业绩提成。工作时间为下午4点半到凌晨3点,月休2天。
湖北襄阳网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月(底薪2000+餐补);转正后(二选一)
8000-20000元/月
店长月结
网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月(底薪2000+餐补);转正后(二选一):①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天(调休)+13%-30%提成;②无底薪+40%提成(公司99%店长月薪8000-20000元)统一福利:带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201
超市管理干部(课长)
6000-9000元/月
店长6-10人月结全职
一、岗位职责:
1. 全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策,营造健康开放、积极向上的工作氛围;
2. 组织制定所属部门的销售计划,为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引,并监督实施、及时调整,以确保所属部门达到销售目标,并确保所属部门毛利达到预期目标;
3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准,定期检查监督所属部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准;
4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
5. 为建立高效团队,有效调配人力资源,监督所属部门员工的具体实施,与公司内部的相关部门保持密切的联系,从而确保店内运作的标准性、稳定性;
6. 通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技巧,监督员工严格执行顾客服务工作标准,以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度;
7. 根据公司系统操作指南,做好系统的巡视和监管工作,确保店内系统的正常运作,从而保证店面营运的持续和稳定;
8. 制定合理的部门费用支出计划,监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养,从而有效控制公司的成本支出费用。
任职资格:
二、任职要求
1、40岁以内,近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验,能够接受短期外派(6-18个月);
2、热爱零售,坚韧、好学;
3、高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战;
4、具备成功的带领团队、培养人才的经验;
5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
三、福利待遇
薪资:6k-9k
购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游
四、工作地点
襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排
五、面试流程
投递简历-初筛-初试-复试-入职
现场管理班长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化;
2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观;
3.部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考核;
4.各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户服务;
5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
任职要求:
1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历;
2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验;
3、有责任心,身体健康,吃苦耐劳。
薪资:5000元/月,每月10号准时发薪。
工作地点:泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门(自行选择)
福利:购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养,晋升空间广,每两月有一次干部竞聘,可晋升为管理层(现场管理班长--课助-课长--店长)。
面试流程:投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职
导购店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
湖北襄阳招聘店长。年龄要求在25至45岁左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求在25至45岁左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理,善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。岗位职责包括:门店经营,涵盖门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等,对经营结果负责,确保门店盈利;人员管理,负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;标准落地,负责公司各项标准在门店的执行落地,包括门店卫生、打包、陈列、退货、服务等;服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元。排休。提供社保、团建、旅游,完善的培训体系和广阔的晋升空间。
店长导购
井号兰思图招聘招聘:端午节临时工工资:150-500+/天招:长期伙伴导购6000-12000店长8000-15000地址:枣阳市大南街粮食局楼下电话:
家具安装5-14天3-5人完工结算定制家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
襄阳市老河口市招家具安装,
不需要切割,成品柜安装,干净,简单,有做定制家具安装经验的师傅,更容易上手。日结或者周结都可以。有需要的联系,
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
要求持有质量监督局颁发的Q1起重机指挥证或者是住房和城乡建设厅颁发的建筑起重司索指挥证,服从管理,钢结构测量一人,7000一月管住不管吃,每天工作9.5小时,襄阳老河口附近替班的也可以
美容美发
招聘洗头工1名,年龄45岁以内,不会可教。薪资为底薪加提成。夏季工作时间为早8点半至6点半,冬季工作时间为早8点半至6点,每月休息2天,重大节日有休息,春节有福利。工作地址为湖畔宜城南门市。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备两年以上销售经验,能够拍摄简单视频。负责管理店内日常工作及总部下发的工作指令,协调销售人员与售后部门人员,做好销售、安装及配送服务。薪资福利为5000元加提成,公司缴纳社保。招聘有效期自2026年6月起至2026年12月止。工作地址位于荔波县京东家电。
贵州黔南荔波县招聘店长1名,男女不限。要求熟悉酒店、餐厅服务管理及平台运营,会说普通话,待
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,男女不限。要求熟悉酒店、餐厅服务管理及平台运营,会说普通话,待人和善,沟通能力强,服从管理。薪资为4000-6000元。该岗位为长期合作,待遇从优。工作地址位于贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门,黔瑶记憶。
陕西汉中招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。要求身体健康,吃苦耐劳,会驾驶车辆。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。要求身体健康,吃苦耐劳,会驾驶车辆。
店长1-2人月结
招聘店长或经理岗位,人数为2名。薪资福利包括保底工资、全勤奖、绩效奖金、岗位工资、工龄工资、提成、节假日奖及年终奖,具体工资面议。工作时间为每天八小时,每月休息四天。工作地址位于西村北昌建材市场正大门口第一家呓格装饰。
营业员月结
招聘彩票店打票员。薪资为3800元每月,另有全勤奖。工作轻松。负责店内体彩各类彩票售卖、终端设备操作与日常维护。接待到店顾客,耐心讲解玩法规则,引导理性购彩。做好店内卫生清洁、商品陈列、账目核对与现金管理。要求性格温和热情,善于沟通,服务意识强。工作时间为周一至周五上午10:00至晚22:00,周六、周日上午10:00至晚23:00,午餐、晚餐各一小时。工资为3500元加300元全勤奖。
襄阳樊城区招聘推广配送员。男女不限,年龄要求在20至45岁之间,需具备一定的沟通能力,责任
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘推广配送员。男女不限,年龄要求在20至45岁之间,需具备一定的沟通能力,责任心强,能接受晚班。薪资为月薪4000至5000元左右。招聘店长一名,推广配送员两名。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。
促销员
好品好绿地店招聘:优秀促销员1名年龄:不限,有超市工作经验者优先。工资待遇:120/天上班时间:20日21日高峰班,8小时/天,联系电话:王
厨师长月结
大师们湖北襄阳需要一个月子餐厨师长,工资1万到1万2,要求有出品漂亮,板正,有合适的大师傅们介绍一下,
营业员1-2人月结
银泰城王冠蛋糕店招聘全职人员一名。要求年龄在45岁以下,工作认真,有责任心。工作时间为两班倒。薪资为2500元,。每月休息4天。有意者请联系王经理。
湖北襄阳厨具,日杂导购2500-3000元要求:55岁以下,身体健康,服务意识强。联系电话
2500-3000元/月
导购月结
厨具,日杂导购2500-3000元要求:55岁以下,身体健康,服务意识强。联系电话:(
湖北襄阳连锁超市招聘精肉水产小班长1名。工作地点位于汉水华城附近。薪资范围为4000-45
4000-4500元/月
店长1-2人月结
连锁超市招聘精肉水产小班长1名。工作地点位于汉水华城附近。薪资范围为4000-4500元。
湖北襄阳招聘店长。年龄要求为25至45岁左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求为25至45岁左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理,善于沟通,具有服务意识,有一定的抗压能力。岗位职责包括:门店经营,包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等,对经营结果负责,确保门店盈利。人员管理,负责门店团队组建、员工培养、员工关怀,营造门店良好氛围。标准落地,负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等。服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000,排休,提供社保、团建、旅游,有完善的培训体系和广阔的晋升空间。
店员
2000-3000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格亲和、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜城店长找工作在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。