店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、‌运营管理‌ 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。‌‌‌ 2、‌团队建设‌ 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。‌‌‌做好团队建设，促进团队协作。 3、‌顾客服务‌ 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。‌‌‌收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。‌‌‌ 4、‌成本控制‌ 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、‌合规安全‌ 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。‌‌‌制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

招聘：销售店长（高底薪） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成销售目标 2. 管理销售团队，培训指导并激励团队成员 3. 分析市场数据，制定针对性销售策略 任职要求 2. 有销售管理经验优先 3. 熟悉销售流程，有良好沟通及团队协作能力 4. 有成功带领团队达成目标经验者优先

招聘：店长【10000元/月+五险+福利】薪资：10000元/月岗位职责：1.负责家居店铺整体运营管理，确保业绩目标达成。2.制定并执行营销策略，提升店铺市场竞争力。3.管理团队，激励员工，提升团队整体业务水平。4.把控产品品质，优化商品陈列，提升顾客购物体验。5.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。6.分析市场动态，为店铺发展提供决策依据。任职要求：1.具备家居行业工作经验者优先。2.拥有出色的管理与领导能力，善于团队协作。3.熟悉家居产品知识，能精准把握市场需求。4.具备良好的沟通技巧与客户服务意识。5.拥有较强的抗压能力，能高效应对工作挑战。6.具备敏锐的市场洞察力，能及时调整经营策略。工作时间：8:00-11:30，下午1:30-17:30（季节调整），**4天。薪资福利：1.薪资待遇优厚，10000元/月+，包含底薪、提成、奖励。2.享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖。3.提供免费培训与广阔晋升空间。4.还有年度旅游等丰富福利。

招聘：店长（节日福利+年终奖） 薪资：6000-7000元/月 【岗位名称】经理 【工作内容】（1）策划与执行运营计划 （2）管理日常运营 （3）园区人员管理 【任职要求】做事认真负责 【工作时间】面议 【工资待遇】6000-7000 【其他福利】节日福利 【工作地点】鸠江区

一奢名品无为店招聘销售 薪资：销售4000+提成+辅助奖金+节日福利 店长：5500+提成+辅助奖金+节日福利 上班时间：做六休一 上班地点：建工大厦一楼一奢名品 工作要求：无需经验，有人带。形象气质好一点，踏实靠谱有责任心，肯学肯干，善沟通，有团队意识，想赚钱，能长期稳定发展的伙伴（22-36岁）。 联系电话：花花 、鸽子王、不踏实、无时间观念者勿扰！！！

招聘：移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 薪资：4500-7000元/月 移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 任职标准： 1、中专以上学历，五官端正； 2、有较好的亲和力和服务意识，有较强的沟通能力和责任心； 3、有运营商业务经验者优先； 岗位职责： 1、公司提供标准化专业培训，系统学习并掌握店面运营商业务知识及推荐受理； 2、落实店长处理业务管理相关工作； 3、负责接待客户为客户介绍运营商业务； 4、工作认真仔细，较好的团队合作意识。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

35、【芜湖】安全员现场做资料带证，工资9000，联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

奇瑞工厂，招聘保安10名， 普岗，保安年龄 55 岁周岁以下， 初中以下文化，身高1米68，体重不能超，160斤 体型，无肥胖无，无明显纹身， 工资，实习期，3800元，2个月转正，4000元 工作制度，三班两运转，10天白班， 10天夜班，休息10天，循环排班， 工作地点，奇瑞工厂内，35岁以下长白班月休4天工资，5000元，形象岗长白班26个， 18至45岁以下，身高，1米72，无肥胖，体重不能超，160斤三班两运转，就是10天白班，10天夜班，休息10天，工作轻松，工资实习期4000元2个月转正4200元奇瑞工厂内符合以上条件的，请于曹经理联系， 手机号，，欢迎大家报各，招聘老曹信息可靠，

城东星悦广场今天找个带班烧烤师傅，300一天，联系电话

镜湖区绿地新都会小棋牌室招聘兼职烧菜阿姨一名，每天约6-8个菜左右联系电话吴先生

广州公司招聘： 院长 2 名 老师多名（有上进心可培养） 售前技师、导购多名 联系电话：

山海间茶楼（西外店）[庆祝]~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：主管1名，薪资5100+提成，年龄35岁内，形象气质佳，有茶楼2年以上管理经验公司福利：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼）联系人：晏先生

TOMORROWANN新中国大厦(十三行)七楼招聘熟手小妹3名。店长1名要求：具有较强的销售能力对待工作及客户有较高的热情有责任心有团队意识身高158-168熟手+(备注应聘小妹)薪资待遇：底薪+总提十个提(月休一天)

店长薪资福利:2300-3000元招工人数:2名工作地址:麦盖提县文化西路刀郎巴扎步行街(店面正在装修中)

❤ 中山路汇嘉时聘： 店长一名 工资待遇面议 ☎

招聘：营业厅店员 薪资：2350元以上/月 会电脑基本操作，有销售经验优先。善于沟通交流，有良好的销售和服务意识，能学习掌握各种通信新业务，并为客户主动推荐，负责业务办理、缴费，客户沟通，维系客户，固定待遇+收入提成+计件收入。

连锁门店，现招聘1名手机回收店员，主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售，要求沟通学习能力强，有销售经验，有手机行业经验的优先，可提供带薪培训，收入业绩分成，提供4000保底，分成保底两者取其高，工作地点苏宁广场，有意详聊

**公司名称：**芜湖金鹰国际酒店有限公司**岗位名称：**各餐厅主管/领班/服务员**招工信息：**招聘各餐厅主管/领班/服务员10人，要求专科及以上学历，相关专业。薪资面议。**工作地址：**芜湖市弋江区长江南路20号**联系电话：**（许洁、陈静）

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

南陵县云祖食品商贸，招聘临时促销员2名，80元一天，4.30-！日结 联系方式

招聘：无为中国黄金旗舰店营业员（保底3500元+7小时工作时长）薪资：5000-15000元/月年龄40周岁以下1.人员统一招聘团队氛围好2.各管理层岗位空缺，没有裙带关系，没有空降管理层，晋升空间大有能力你就来！3.不定时聚餐，旅游福利待遇好！4.想靠自己的能力买房买车的想给孩子更好的教育想给家人更好的生活来这都有可能实现5.欢迎有激情，有梦想，有能力的三好青年加入我们！

招聘：超市切水果员工（五险一金）薪资：4000元/月岗位职责1.负责超市水果切割2.确保切果区域卫生整洁，工具摆放有序任职要求1.有超市切果经验优先2.熟悉各类水果特性，掌握基本切果技巧3.具备良好服务意识，工作认真负责薪资待遇：

【岗位】移动营业员；【招工信息】湖北赢在起点企业管理有限公司芜湖分公司招聘6名，专科及以上，相关专业，5000元/月；【地址】芜湖市镜湖区；【电话】

小象超市分拣员理货员，分拣配货员：7000-9000/月， 上班时间：7-22点之间排班12个小时，比如早七晚七这种12个小时的班次，旺季的话也有11点12点下班的班次，中间休息1-2个小时 休息时间：做六休一，排休制，就近安排 工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物 联系电话：

【岗位】店长；【招工信息】芜湖三悦餐饮服务有限公司招聘3名，专科及以上，有餐饮管理经验，10000-20000元/月；【地址】芜湖市镜湖区信达大厦101室；【电话】