南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责：门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇：6k-7k店铺地址：南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：店长（节日福利+年终奖） 薪资：6000-7000元/月 【岗位名称】经理 【工作内容】（1）策划与执行运营计划 （2）管理日常运营 （3）园区人员管理 【任职要求】做事认真负责 【工作时间】面议 【工资待遇】6000-7000 【其他福利】节日福利 【工作地点】鸠江区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：网咖店长（晋升渠道+节日福利） 薪资：6000-11000元/月 【岗位名称】网咖店长 【工作内容】 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理网咖运营，具有较强的责任心 - 2年及以上餐饮类/服务类店长经验 【任职要求】 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理网咖运营，具有较强的责任心 - 2年及以上餐饮类/服务类店长经验 【工作时间】收银白班晚班两班倒，排班制，**6天起、随机排班，包住宿 【工资待遇】时薪制+饮品或鱼卡提成+享受国家法定节假日加班薪资(门店正常营业状态下)+60H/月免费上网+25张半价餐券+明确的晋升空间(服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理) 【工作地点】芜湖弋江区万达广场(芜湖弋江店)4009/4010

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

招聘：销售店长（高底薪） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成销售目标 2. 管理销售团队，培训指导并激励团队成员 3. 分析市场数据，制定针对性销售策略 任职要求 2. 有销售管理经验优先 3. 熟悉销售流程，有良好沟通及团队协作能力 4. 有成功带领团队达成目标经验者优先

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。待遇:面议岗位职责:1、运营管理负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。2、团队建设负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。3、顾客服务能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。4、成本控制对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。5、合规安全确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

明天芜湖要两天临时工男女不限；包吃包送，八点到五点半。

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焊工学徒无需经验，务实勤劳，能长期工作的优先，短期过渡者勿扰薪资福利:转正后综合薪资5000~6000左右工作地址:芜湖市鸠江区沈巷镇经济开发区振兴路2号

氩弧焊工会铝焊优先，干活勤恳善于沟通薪资福利:待遇面谈招工人数:3名

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招聘❇❇ 汕头连锁超市招聘， 蔬菜主管2名7000-8000+提成 水果主管1名7000-8000➕提成 水果领班1名5500 蔬菜领班1名5500 猪肉师傅1名6500➕提成7500左右 以上职位包吃包住， 要求同等职位经验3年以上，会叫卖，优先 酒鬼鬼勿扰， 联系电话同步

招聘服务部经理 一名：店里总面积1800平米，属于中大型正规洗浴会馆，规模不小，管理事情全面。 招聘要求：必须要有3～5年洗浴行业实打实的上班实操经验 之前必须干过经理、店长职位 懂全套门店管理、带员工、管现场、懂流程、会管人、会带队 能独立撑起整个服务部，处店里日常大小事务 工作负责什么 全盘管店里服务部所有事： 员工管理、上班排班、服务标准、卫生管理、前厅后场统筹、客户接待、处理客诉、带动店里整体业绩、日常现场全权把控。 工资待遇： 基础底薪：6000—8000宁夏固原：联系电话

招聘：养乃世家招聘店长一名 薪资：4000-10000元/月 我们诚招一名店长，1名，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； 2. 带领团队完成销售任务，协助员工提升业绩； 3. 组织开展产品讲解和客户沟通工作，提供专业咨询服务； 4. 参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有3-5年零售或保健品行业工作经验； 2. 熟悉羊奶及健康类产品销售，具备一定的管理经验； 3. 擅长沟通表达，亲和力强，能独立组织小型宣讲或培训； 4. 会使用基础办公软件，如表格、文档等； 5. 工作踏实肯干，有上进心，吃苦耐劳，责任心强； 6. 为人善良大方，具备良好的团队协作精神。 我们提供：8小时工作制，缴纳社保，，享有年终奖、全勤奖、团建活动、员工旅游及明确的晋升空间。期待你的加入，一起成长，共同进步！

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岗位职责： 1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁，确保区域整洁卫生、符合食品安全标准 2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程，准确高效完成顾客订单 3. 主动介绍熟食产品特点，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度与复购率 4. 核对商品保质期与标签信息，及时下架临期或异常商品，严守食品安全红线 5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备基本食品安全意识和卫生习惯 2. 能适应早班/晚班轮岗，吃苦耐劳，服务意识强 3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先 4. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

招聘：急聘 水果店收银员（薪资3800起） 薪资：3800元/月 人品好,有责任心。有团队精神业务能力强每个员工的工作也不一样凭能力发工资适合长期!稳定

招聘：店员【工作简单，休3天】薪资：3000-4500元/月塘南赵一鸣店员上班时间:9个半小时轮班，工作轻松，休3天。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5. 保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：营业员（奖金＋节日福利） 薪资：4000-5000元/月 【岗位名称】营业员/理货员 【工作内容】 1.日常收银工作,收银机Ai识别商品,一天学会收银; 2.负责区域商品的摆放和整理,确保货架整洁有序处理; 【任职要求】踏实肯干、学历不是问题、年龄不是问题 【工作时间】早班:8:00-17:00 晚班14:00-23:00 【工资待遇】4000-5000 【其他福利】不定期下午茶、门店标准做的好有奖金激励 【工作地点】弋江区门店都需要人(店长、副店长、店员)，就近分配