1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000

门店店长（福利+工作氛围好）月均5000-8000元。

奇迹之美—美妆家居生活馆～现招聘以下岗位仓库人员：5名（岗位面谈）美妆导购：20名综合薪资：3000-5000+门店店长：10名综合薪资：4000-6000+工作带娃两不误要求：20-40岁热爱美业有工作经验优先电话：

阜南县毕家宴餐饮酒店【岗位】：店长【岗位】：切配【岗位】：服务员长白班+全勤奖喜欢的工作，企业号码联系~毕先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

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招聘A2危险品驾驶员1名，负责湖南专线箱车运输工作。

招聘啦！招聘啦！建投启元项目需招两名保安，白班一名夜班1名，白班夜班年龄都在55岁以下，工资3000，月休两天，电话：，联系人：郝先生，地址：阜阳市颍南路南侧、阜南路西侧

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新厂急聘每天275左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限; 2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽招工

招聘启事美林花园多彩小食堂、五分钟超市现招聘：一、早餐师傅2名工作要求：1. 身体健康，持有有效健康证；2. 勤快、踏实，有食堂、早点店早餐制作经验优先；3. 会做豆浆、小米粥、包子，油条等；薪资：3500-4000元/月工作时间：5:00—12:00二、炒菜师傅1名工作要求：1. 身体健康，持有有效健康证；2. 会做拌面、抓饭、各类炒菜；薪资：4000-4500元/月三、食堂打杂人员1名工作要求：1. 身体健康，持有有效健康证；2. 工作认真负责、踏实，服从安排；薪资：4000-3500元/月四、超市店长1名、理货员1名工作要求：1. 做事细心有耐心，会电脑基础操作；2. 服从管理，踏实稳定，店长岗位有管理经验优先；3. 细心负责，能简单记账对账；4. 服从安排，有驾照、进货理货经验优先。联系电话：地址：美林花园小区内商铺1楼

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连锁食品专卖店招聘1.市场总监二名，底薪4000销讲提成管理提成，月薪可观（具体面议）2专卖店店长一名底薪3800提成奖金3专卖店店员十名底薪2800提成奖金4每个月带薪休假三天5上班时间上午8点-11点半下午1点半-5点半6.店长要求有经验者优先，店员有无经验均可，年龄50岁以内。7.干8.诚招热爱销售的合作伙伴，携手共赢，未来共创辉煌联系电话同步

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营业员 岗位职责：负责卖货、配货、拉货、盘点、打扫卫生等 业务员 岗位职责：销售市场对接，销售公司产品，监督装货质量 内勤 岗位职责：：数据统计、报表制作、开户办理、组织会议 品管员 岗位职责：生猪原料检疫、产品质量检验、发货监管、日常化验 发货票据开具

（工作时间联系早八点-晚6点前）雅迪门店招店员3500-700018-40岁早八晚七有午休时间男女不限联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点货款并核对账目，确保账实相符 3. 熟悉商品价格与促销活动，主动向顾客提供相关咨询与协助 4. 处理退换货、发票开具等售后服务，及时上报异常情况 5. 配合门店盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉POS系统操作者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

营业员25-45岁，会算账，有责任心薪资福利:工资面议，月休2天

每天负责店内卫生保洁，商品摆放

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件 5.接受岗前带教培训，能快速掌握系统操作与服务规范

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