
美容、产康店长及导师、私密导师
1-1.5万/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
值班经理
4-7千/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职上班时间自由无压力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务监督与现场协调
2. 主导陈列优化、补货理货及店面形象维护
3. 高效处理顾客退换货及基础售后问题,确保服务标准统一、响应及时
4.准确完成库存盘点、销售数据登记及各类运营报表提报
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力与清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同团队协作与结果导向文化
4. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一调度
5.经验者优先()
卤菜厨师店长
阜南县跃卤鲜【岗位】:炒鸡师傅(底薪+全勤【岗位】:苗集店店长(底薪+奖金)【岗位】:总管理员【岗位】:店员【岗位】:视频剪辑师【岗位】:卤菜店后厨【岗位】:营业员工作轻松号码联系:刘先生
店长店员
现招安徽省·阜阳市店长、店员,按流程规范作业,要求经验不限,报酬详谈,加班另算,月底发放,长期有活,配合班组完成当天任务
阜阳太和县招聘:美容师薪资:5000-8000元招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-1000
3-9千/月
店长6-10人月结兼职全职
招聘:美容师
薪资:5000-8000元
招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-10000
软膜广告安装广告牌包住包吃
阜阳市颍州区招广告安装,做连锁店3m灯箱招牌。工资待遇350-400元一天,包食宿,要熟手,不会的勿扰,活在外地,不能出门勿扰!
货运司机B2
现招聘AB驾照司机数名,工作地点在安徽省阜阳市范围内。薪资面议,有夜班补贴,住宿有空调,完工即结。要求会看图纸,年龄18-50岁,服从安排。
中控员1-2人月结
双清湾附近项目因工作需要,现招聘:白班夜班消控员各一名;任职要求:1、年龄50岁以下,无犯罪记录。2、无高血压病史,身体健康。3、工作时间:7:30-19:30,19:30-7:304、3000—3600,月休4天,联系电话:地址:颍州区双清湾公园
招聘5名焊工包吃住,不限经验日薪430/天
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃五险3-5人日结
企业扬.州招聘二保焊工450/天,零经验可做,18-50岁。
新手小白/学徒工均可报名,工资可预支 零基础可带。
点击右下角免费聊,直接联系我入职!
店长巡店员
潍坊各市区便民服务站招聘店员,上班时间8:00-12:0013:30-17:30,长白班,中间休息1.5小时,周日和法定节假日固定休息,试用期三个月,薪资3000+提成,,可就近分配;另,招聘店长,督导等岗位。有需要可随时联系我,电话():,欢迎叨饶。
店长
招聘女装销售!全运万达招聘女装销售导购及店长要求:有过服装销售经验,年龄24-40之间。转正底薪3000+提成,员工月平均工资6k+能者多劳!上六休一,上班时间跟商场走符合要求请打电话
店长店员
重庆市店长、店员招聘:待遇面谈,包吃、加班另算,一单一结。与同事协作推进进度,持证上岗。工期充足,免费工装;缴社保,提供工具
店长
吉林省招店长,月薪5300到8300且完工即结,厂车接送;做好现场交底与安全确认;熟手优先,不缺活,能适应加班,有一两年经验
店长包吃1-2人月结
要店长一名,黑龙江省上岗,月到手6100-9000,现金结算。厂车接送,保证作业面整洁有序,包吃,做好现场交底与安全确认
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
营业员
3-5千/月
营业员20人以上月结全职
任职要求:,专科以上学历,20-28岁年轻活力热情大方善于沟通有责任心
1、清理负责区域卫生,保持礼品机内外的清洁。运营期间环境整洁的及时保持。
2、保持设备座椅整齐,对币筐及设备上的垃圾随时清理。
3、对礼品机内商品陈列、摆放要整齐美观、及时。
4、及时领取、更换、增添、摆放机台内的礼品。
5、当值人要掌握负责区域的运营情况,发现有任何不妥之处要立即汇报、就地解决。
6、做到主动为顾客做服务,发现问题及时解决。
7、熟悉经营区所有机台的名称及玩法,积极引导顾客试玩。
8、掌握全场机台运转情况,及时排除机台的简易故障。
店长
7千-1万/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效;
2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力;
3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度;
4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益;
5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行;
2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系;
3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性;
4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知;
5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
营业员1-2人月结全职客服文员营业员、客服、文员
岗位职责:
1. 负责日常单据录入、系统问题件处理、客户维护等
任职要求:
1. ,年龄18—35岁之间,学历不限,具备基础计算机操作能力,会使用Excel等办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
3. 有做过营业员、客服、仓库文员、助理类岗位经验者优先
4. 工资福利面议,有意者电联或者到汽配城一期41栋115号壹米滴答面试
服务员收银员
招聘啦招聘啦!!!收银员1名:薪资3500--3800服务员2名:薪资3200--3500工作轻松,同事好相处,有经验者优先录用年龄:20岁——40岁其他待遇福利可享受:包食住、节假日福利,晋升空间大、业绩提成等联系方式:同步,非诚勿扰工作地址:海亮华府西门
营业员
24 小时线上外卖超市不对外营业,主要做美团外卖订单。
1:负责门店日常订单的拣货/打包;
2:负责门店商品收货和商品陈列调整;
3:用户咨询消息的回复及时性;班次中有夜班,不能上夜班的亲们,回避下!!!
联系电话
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃节日福利三天公休
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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