
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
芜湖鸠江区招其他工程司机、给排水、污水/污泥处理
6000-7000元/月
污水处理给排水工其他工程司机长期3-5人月结B2照
芜湖市鸠江区招其他工程司机、给排水、污水/污泥处理
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
薪资范围:3.2K-12K 发薪日期:15号 奖金补贴: 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求:22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点:学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人:易
合肥蜀山区肥西县招小宝马司机!工期两年,工地包吃住!工资月结!年龄不大于60岁。
其他工程司机长期1-2人
合肥市肥西县招小宝马司机!工期两年,工地包吃住!工资月结!
美容、产康店长及导师、私密导师
1-1.5万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长厨师长
连锁店招店长2名12000-15000厨师长2名12000-15000经理2名9000-1200035岁以下月休四天包吃住如不接电话,可直接,
安徽阜阳招聘生鲜经理一名。薪资为6千-8千。岗位职责包括:负责生鲜部门的日常运营管理,涵盖
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘生鲜经理一名。薪资为6千-8千。岗位职责包括:负责生鲜部门的日常运营管理,涵盖商品采购、库存控制、陈列规划和销售策略制定;监督生鲜产品的质量控制,确保符合食品安全标准,处理供应商关系及价格谈判;分析销售数据及市场趋势,优化商品结构。
安徽阜阳招聘店长,要求大专及以上文化,有工作经验者优先。薪资待遇包括基本工资、岗位工资、绩
5000-15000元/月
店长月结
招聘店长,要求大专及以上文化,有工作经验者优先。薪资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效提成,收入为5000元至15000元每月,另有提成和满勤奖励。
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