工作职责:1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行;2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度;3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求;4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率;5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营；6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理;7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈，反馈到商品团队，对对门店商品进行合理的调配。任职要求:1、工作认真踏实，态度端正，执行力到位:2、需要具备快消零售连锁门店管理经验(便利店、零食店、超市等);3、能接受两班班倒和基础工作的落地执行;4、具备一定的沟通协调和团队管理能力，5.年龄20周岁--38周岁;薪资范围4-7K二里井店联系方式：

阜南县老庙黄金【岗位】：店员【岗位】：老庙黄金店长【待遇】：半天班喜欢的工作，企业号码联系~人事

阜南县美膳居招聘以下岗位：洗碗工（长白班），薪资3000元/月。打荷（提供食宿，长白班），薪资2300-2500元/月。服务员（全勤奖，提供食宿，有提成），薪资3200-5000元/月。店长（长白班，有奖金），薪资7000-12000元/月。

工作职责:1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行;2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度;3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求;4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率;5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营；6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理;7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈，反馈到商品团队，对对门店商品进行合理的调配。任职要求:1、工作认真踏实，态度端正，执行力到位:2、需要具备快消零售连锁门店管理经验(便利店、零食店、超市等);3、能接受两班班倒和基础工作的落地执行;4、具备一定的沟通协调和团队管理能力，5.年龄20周岁--38周岁;薪资范围4-7K二里井店联系方式：

太和康奈招聘店长：4000‑7000（底薪+提成+门店绩效分红），要求：有门店管理经验，会管员工、盘点货品、做销售，年龄22‑40岁优先。联系人王经理，手机号

破店烧烤招：服务员3200-3800店长5000-8000（满16岁长期工，不招暑假工短期工！）电话

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

企业四桃花潭温馨小厨招聘：店长一名，45岁以内，有酒店餐饮店长工作经历或自己开过店，工资面议）联系电话：

洗衣店招人店长只负责前端不需要洗衣店员只负责前端，不需要洗衣洗衣工若干名工资2300～8000。具体工作面议。联系电话：

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迪宇公司二队招焊工，熟手，八个小时四佰二，加班另算

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招聘：果蔬主管，领班，熟手（汕头，揭阳，潮州，漳州）急招果蔬一体主管5位水果主管5位任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。薪资福利综合薪资7000-8000元，底薪+销售提成工作地点：广东汕头--福建漳州联系电话：（）

店长有经验沟通能力强。店长薪资福利:综合保底3000+可上保险（）销售2提早晚班倒

[爱心]招聘：超市招❶店长1名 薪资面议 ❷领班2名 薪资面议 ❸收银+理货员10名 薪资面议 年龄22-40(暑假工勿扰)电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘养生店经理。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营、排班管理、卫生及物料管控，保障门店正常营业；负责团队管理、员工培训、服务监督，提升整体服务品质；维护老客、提升复购及储值业绩，处理客诉，维护门店口碑；制定门店业绩目标，落地活动推广，完成月度门店营收指标；把控店内项目操作规范、环境卫生及安全，合规经营。任职要求：有养生馆、推拿理疗店1年以上管理经验，熟悉养生项目优先；懂门店运营、客户维护、基础活动营销，有销售思维；善于带团队、沟通能力强，抗压能力好，责任心强；服务意识佳，能独立打理整店日常事务。

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本工程施工单位现招聘小工若干名。临时工木工，架子工

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