
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔满洲里市招聘店员工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先;小时工需吃苦耐劳,
3000-5000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘店员
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先;小时工需吃苦耐劳,服从领导安排,可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务;小时工负责搬货、理货等
薪资福利:3500-5000
应聘方式:欢迎进店咨询
工作地址:满洲里迎宾广场店(五道街与健康巷交汇)
呼伦贝尔海拉尔区全职店员年龄22-30左右薪资福利:薪资面议
4000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
全职店员
年龄22-30左右
薪资福利:薪资面议
性格活泼开朗
晋升空间大
月休4天
3班倒
小工1-2个月保险包住包吃6-10人日结个人
内蒙古呼伦贝尔市,找小工子,捡树枝子,活不累一天能整个220,供吃供住,三天已结,进场区不许抽烟拿打火机,能干到过年,前期需要交一个,,,有想干的请与我联系️
亮化
春节亮化大量要人,能吃苦,不怕冷.活能干到过年,亮化灯安装工人,工资200元每天,早7点到晚18点,管吃管住,中午吃饭加休息一小时,懂点电工知识的优先(55岁以下)(海拉尔)吴先生
漳州云霄县半谷•茶空间,招聘茶艺师,店长1.年龄:18-35岁2.有较强的语言表达能力(有
4000-10000元/月
店长月结
云霄半谷•茶空间,招聘茶艺师,店长
1.年龄:18-35岁2.有较强的语言表达能力(有经验优先)3.待遇:茶艺师综合薪资4000元到10000元➕,【非诚勿扰!!!!】要求:五官端正,对茶行业感兴趣。工作地点:云霄县城将军山旁陈政路。应聘➕加下面或者打电话咨询☎
店长1-2人
超市部/领班
初中以上学历会基本电脑操作;性别不限,年龄18至55周岁,具有高度的责任心,工作认真仔细,有较强的服务意识;具备良好心态,性格开朗,团队意识强,服从公司管理,有相关工作经验者优先录用
薪资福利:具体面议,每月享有3天休息时间
招工人数:2名
以上岗位要求长期
店长店员
招聘:壹度便利招聘
招聘店长和店员,要求能吃苦耐劳,经验者优先,半天班,有夜班,工资待遇优厚!节假日有福利,
店长收银员
薛家湾华翼购物广场三楼电玩城,现招聘:店长,收银员,巡场人员数名。要求:工作认真负责,态度端正,有良好的服务意识!工作氛围轻松愉悦,欢迎您的加入!联系电话: 朱女士
倒班营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理,确保商品整齐美观、标识清晰
2.热情接待顾客,提供准确的商品信息和购物建议,提升顾客购物体验
3.熟练操作收银系统,准确完成结算工作,做好现金及电子支付的核对管理
4.定期参与库存盘点,及时上报损耗与差异,保障商品账实相符
5.保持店内环境整洁卫生,配合完成促销活动的布置与执行
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制,有零售行业经验者优先考虑
3.具备基础的计算机操作能力,学习能力强,愿意接受新知识
4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛,不挣一人十元”的经营理念,注重客户口碑
5.学历不限,有相关工作经验者可适当放宽条件
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
连锁烘焙店店经理
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 经营目标达成:制定门店月度/季度销售、利润目标,通过数据分析优化产品组合与定价策略,控制食材损耗、人力成本,确保核心经营指标达成。
2. 全流程运营管理:统筹前场销售、后厨烘焙生产、库存管理、收银结算等日常工作,严格执行品牌标准化流程,维护门店环境、产品陈列符合品牌VI规范。
3. 食品安全与品控:作为门店食品安全第一责任人,监督原料验收、生产加工、储存销售全环节卫生规范,确保产品新鲜度、口感、外观符合品牌标准,杜绝食品安全问题。
4. 团队管理与培养:负责员工招募、排班、培训(产品知识、操作规范、服务技巧)、绩效评估与激励,搭建高效协作团队,控制员工流失率,明确职业发展通道。
5. 客户关系与营销:执行总部促销活动,结合商圈特点策划个性化营销方案(如社群运营、品鉴会),维护会员体系,快速响应客户投诉与反馈,提升客户满意度与复购率。
6. 合规与风险控制:确保门店证照齐全有效,遵守财务、劳动、消防法规及品牌制度,管理现金与设备,妥善处理突发危机(如设备故障、客户冲突)。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,商业管理、市场营销、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上连锁零售/餐饮行业门店管理经验,至少1年烘焙行业管理经历,具备业绩提升、成本控制的成功案例。
3. 核心能力:
- 熟悉连锁门店标准化运营流程,具备扎实的数据分析与经营决策能力;
- 极强的食品安全意识,掌握行业相关法律法规与品控标准;
- 优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力,能承受零售行业倒班压力;
- 具备营销思维,擅长客户关系维护与本地市场拓展;
- 认同品牌文化,责任心强,目标导向明确。
4. 硬性条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班及节假日工作。
赤峰红山区【水果玩家火花路店招聘启事】 简介我们是一家专注于高品质水果零售的品牌,门店面积
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结全职只要有态度即可优先
【水果玩家火花路店招聘启事】
简介
我们是一家专注于高品质水果零售的品牌,门店面积400平,主营国内外新鲜水果批发零售、果切定制、线上配送及会员服务。诚聘15名热爱水果行业的伙伴,共同打造优质消费体验!
二、招聘岗位及要求
1.水果销售员
负责水果陈列、销售及顾客服务。
货架补货、清洁及库存盘点,确保商品新鲜度;
任职要求:
年龄18-40岁,初中及以上学历;
五官端正、沟通能力佳,服务意识强。
2.水果打包切配员
负责水果打包、清洗、切配、分装及果切保鲜;
维护操作台卫生,确保食品安全规范;
任职要求:
年龄18-40岁,初中及以上学历;
熟练水果打包、刀具使用,
3.收银兼客服
负责收银结算、会员充值及发票开具;
处理顾客咨询与售后问题,维护品牌形象;
协助门店日常事务。
年龄18-40岁,初中及以上学历;
服务态度热情,具备基础财务知识者优先。
任何岗位只要你有态度、我们给最多一个月时间熟练。只要你有态度我们将优先录用。
三、薪资福利
试用期5000一个月
一个月早达标早转正。一个月不达标不在录用。
转劳动合同
薪资结构:底薪(4500元)+提成/奖金+全勤奖+工龄补贴,综合月薪6000-8000元;
福利保障:
,提供带薪培训及晋升机会(店员→店助→店长综合薪资1万每月);
节日礼品、生日福利、月度优秀员工奖励;提供住宿
另招小时工50人(长期合作)15每小时根据能力可提升至30元每小时。
四、工作暂行时间
8、9点到20、21点
五、工作地点
火花路京香酒楼楼下水果玩家
六、应聘方式
鱼泡联系
水果玩家一家有态度的水果店。期待有态度的你加入!
营业员店员有提成1-2人月结
我们是一家:专注于本地特色产品的温馨小店,不仅卖商品,更在讲述家乡故事。
希望你:
·年龄20-40岁,亲和力强,性格开朗外向,有较强的沟通能力
·了解本地特产(不了解也没关系,我们提供系统培训)
·细心耐心,能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验(有特产相关经验更佳)
你的工作:
上下午两班倒
·负责店面销售与顾客接待
·特产知识学习与讲解
·货品陈列与库存管理
·维护店面整洁与环境
我们提供:
·可观的底薪+销售提成
·员工购买特产优惠
加分项:
·会简单摄影(拍摄产品图)
·有社交媒体运营经验
·熟悉本地旅游资讯
如果你是:一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴,欢迎加入我们!
营业员有提成1-2人月结全职
攸攸板时光城小区便利店招聘营业员夜班,9小时17:00~2:00。工资三千加,金川高速转盘便利店招夜班营业员,工资四千加,12小时晚8:30到早8:30,联系电话
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗店长找工作在线招聘信息,主要招聘新巴尔虎左旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。