
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔海拉尔区全职店员年龄22-30左右薪资福利:薪资面议
4000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
全职店员
年龄22-30左右
薪资福利:薪资面议
性格活泼开朗
晋升空间大
月休4天
3班倒
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔满洲里市招聘店员工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先;小时工需吃苦耐劳,
3000-5000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘店员
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先;小时工需吃苦耐劳,服从领导安排,可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务;小时工负责搬货、理货等
薪资福利:3500-5000
应聘方式:欢迎进店咨询
工作地址:满洲里迎宾广场店(五道街与健康巷交汇)
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
小工1-2个月保险包住包吃6-10人日结个人
内蒙古呼伦贝尔市,找小工子,捡树枝子,活不累一天能整个220,供吃供住,三天已结,进场区不许抽烟拿打火机,能干到过年,前期需要交一个,,,有想干的请与我联系️
亮化
春节亮化大量要人,能吃苦,不怕冷.活能干到过年,亮化灯安装工人,工资200元每天,早7点到晚18点,管吃管住,中午吃饭加休息一小时,懂点电工知识的优先(55岁以下)(海拉尔)吴先生
店长
9意法 一楼1327-1329 四楼档口
诚聘
1、有经验店长1名
要求至少一年以上的带店经验,有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验,做事细致
2、店铺销售1名
要求身高163以上,能穿版会搭配,有审美会陈列
以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先
联系人 朱先生 微同
兰州七里河区特聘春台手抓奥体中心店部长:3名薪资4500-4900服务员:9名薪资3800
4500-4900元/月
店长3-5人月结
特聘
春台手抓奥体中心店
部 长:3名薪资4500-4900
服务员:9名薪资3800-4300
微 信:
地 址: 兰州市七里河区奥体中心
店长
关键字:杭后招聘客服主管、店长、主管、导购
杭后万嘉惠服装城
客服主管4000+
品类店长
品类主管
导购
电话:
店长
【招人!招人!招强人!】
生活不易,多才多艺。
如果你现在过的不是你想要的生活,
那就来我这里换个“活”法!
招聘岗位:[采销经理、门店店长、销售经理、销售顾问]
✅福利保障:五险一金/带薪休假/
工作地点:乌鲁木齐/昌吉/石河子/克拉玛依/伊宁/库尔勒
只要你是个人才,我们就敢给高薪!
24小时接收简历,等你来战![]
店长店员
招聘信息
店员与店长
从事过营养食品,健康养生服务销售,奶制品等人员优先录用,一经录用待遇优厚,公司发展目标明确,晋升空间大,全国连锁店面,有能力者面谈
待遇
底薪+提成+奖金+旅游团建
每月带薪休假4天
店长面议
地址:
兖州西城区君临城市花园商业楼森林食品
电话:
()
巴彦淖尔临河区店员男女不限,年龄18--50周岁。上班时间:白天两班倒薪资福利:2500~
3000-6000元/月
店员有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
店员
男女不限,年龄18--50周岁。上班时间:白天两班倒
薪资福利:2500~6000元,待遇丰厚,有提成,管吃
工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出
5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
面包甜品店店长
5000-15000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4. 学历不限,有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实,责任心强,认同企业服务理念与价值观
营业员免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1.接待到店顾客,介绍鲜切菜产品,协助挑选、结算;
2.维护门店陈列,保持货品整齐、店面整洁;
3.核对订单,协助打包外卖货品,确保配送准确;
4.收集顾客反馈,及时上报店长,提升服务质量。
任职要求:
1.18-45岁,沟通能力良好,做事细心有耐心;
2.有零售/生鲜门店服务经验优先,无经验可培训;
3.持有有效健康证,注重个人卫生,服务意识强;
4.服从门店安排。
薪酬:能力定薪(面议)
工作地址:呼和浩特市新城区盛世名筑二期嘉禾商场G5-1016
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
兴安乌兰浩特市招聘烟酒行营业员年龄30-45岁工作时间:早9-晚8要求会做饭。干净利索活不
4000-5000元/月
营业员包吃6-10人月结全职
招聘烟酒行营业员
年龄30-45岁
工作时间:早9-晚8
要求会做饭。干净利索
活不累工作环境好
供2顿饭,工资面谈。
有销售经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗店长哪里找在线招聘信息,主要招聘新巴尔虎左旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。