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分拣打包11-20人日结兼职
快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结!日结! 工作内容:快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇:日结200-230 仓库可以带手机 ; 仓库免费汽水不限量。
快递拣货员打包包住月结
每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、(有案底征信不好的不行) 京东仓储部门:打包,拣货,上架,盘点,叉车工,年龄20—40岁,男女不限,无案底,会26个字母,需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点(半月倒班一次,有加班) 工资(底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元)3200左右+计件工资,月休2-4天,综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、(3个月内的体检报告可以用) 地址:杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城
快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.索取拣货任务,及时的将拣取的商品放到箱子内,并完成确认作业; 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业,保证商品上架的货位准确,及时完成确认作业; 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈; 4.每天对商品进行差错盘存,每月月中、月底进行周期性盘存,清点责任商品,填写商品盘存表; 6.按照商品货位调整表,不定期调整商品的货位; 7.维护责任零货货架及作业工具,按GSP要求进行存放; 8.做好责任区域的清洁卫生工作; 9.完成领导交办的其他工作;
配货员分拣打包1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货; 工作时间:1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格: 1、身体健康; 2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
废纸打包站小工
4-5千/月
打包1-2人月结全职
现废纸打包站招工人一名,工资面议,年龄45-60岁,力气活需要有劲能干的人
分拣包吃包住
高中或中专及以上学历,包吃包住,入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核,并及时确认, 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。
快递拣货员配货员打包1-2人
岗位职责: 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作; 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作; 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作; 4.负责设备的维护和保养; 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求: 1.具备良好的身体素质,能够承受长时间站立和重物搬运; 2.具备一定的数学和计算机操作能力,能够熟练使用仓库管理软件; 3.具备良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作; 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和协调; 5.具备一定的责任心和工作积极性,能够按时按质完成工作任务。
分拣包吃免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工仓库分拣 周预支 杭州仓库工 常温仓分拣可周结 可预支 包吃包住 无需体检能带手机听歌 杭州进厂高工资 订单稳定 可长期可短期
杭州小象超市长期分拣|周可预支500下午1点面试 长夜班19:00-次日7:00,首月21元/小时(满30天),后期计件,月薪7000-12000 18-47岁,无案底,提供非学生证明,接受少量体力活 免费中餐|水电平摊| 上班能带手机戴耳机,入职试岗2小时,有意私信报名
打包包吃1-2人日结全职兼职
岗位职责: 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识,确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性,杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员,完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序,落实食品安全与包装卫生规范 任职要求: 1.学历不限,有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境,服从安排,团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病,能提供健康证明,遵守食品行业基本从业要求
分拣有提成交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
快递小件短期5天️住酒店300人 【资薪】260元/班 【时间】点对点/夜班为主20:30-08:30 【年龄】男18-55周岁~女18-52周岁 5天左右工期,开始接收名单,22号晚上班,工资日结 看清楚在联系,鸽子勿扰, 集合地址:余杭仁和 联系电话:
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结
---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时,每天按照10小时计薪 每个月保底8000,每周预支800 夜班多加30补贴,可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管,不花一分,不扣一分 有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧 享受婚假,年假,丧假带薪休假 季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘:搬运工(15斤)货物 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路收费 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 工作地点:江苏常州 免费聊 一键报名
浙江杭州寻找技术较好的师傅,明天有空的人员可联系报名。
弱电/安防1-4天
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浙江杭州招聘家装电工一名。
水电1-2人
招聘家装电工一名。
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杭州西湖区双浦招聘一名套丝师傅,要求有相关工作经验。有意者可报名。
钢筋制作1-2人
杭州西湖区双浦招聘一名套丝师傅,要求有相关工作经验。有意者可报名。
杭州 西湖区
10月28日 17:46拨打电话
浙江湖州快递打包薪资福利:包住有餐补转正以后工资待遇优厚招工人数:1人工作地址:喜来登酒店
打包包住1-2人
快递打包薪资福利:包住有餐补转正以后工资待遇优厚招工人数:1人工作地址:喜来登酒店负一楼洗衣部
湖州
10月28日 17:47拨打电话
打包分拣免费培训6-10人月结全职
双流大龄工招聘 男女不限 20–58岁 工作内容: 蔬菜分选/打包/预处理 月休:提前申请休假即可 上班时间 10.00-22:00(根据单量可能加班) 吃饭时间 午餐11.30-12.00 晚餐18.00-18.30 综合薪资:5000-6000 元 计件工资多劳多得 发薪时间:20日(节假日顺延) 提供食宿 5 元/餐 (工资里扣除) 有微波炉可自带 厂区提供宿舍 200 /月(水电均摊) 需要健康证,厂区免得办理7 天以内补办即可。 要认识字 能够适应站岗
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上周结全职兼职
#电商物流分拣可连续日结,可短期26-28元/时,下班发放薪资 26-28元一小时,根据岗位的不同工价不同 招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。 叉车工,需有叉车证,当天安排 【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额! 【条件要求】:18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!! 【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
打包免费培训11-20人月结全职大龄工,有住宿,男女不限
双流大龄工招聘️️️ 男女不限 20–58岁 工作内容: 蔬菜分选/打包/预处理 月休:提前申请休假即可 上班时间 10.00-22:00(根据单量可能加班) 吃饭时间 午餐11.30-12.00 晚餐18.00-18.30 综合薪资:5000-6000 元 计件工资多劳多得 发薪时间:20日(节假日顺延) 提供食宿 5 元/餐 (工资里扣除) 有微波炉可自带 厂区提供宿舍 200 /月(水电均摊) 需要健康证,厂区免得办理7 天以内补办即可。 要认识字 能够适应站岗 面试时间:10.29下午15:00
分拣包吃
招聘:物流拉包5500-6000薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责物流包裹拉包作业。2.严格执行操作流程,准确核对包裹信息,避免错发漏发。3.维护作业区域整洁有序,配合团队高效完成每日任务。4.及时上报异常情况,保障物流环节顺畅运行。任职要求1.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应快节奏环境。2.身体健康,手脚麻利,能胜任体力劳动,服从主管安排。3.无不良记录,具备良好的团队协作意识与沟通能力。4.愿意长期稳定发展者优先,持有相关健康证明更佳。岗位亮点试用期5000/转正5500(满20天5500),200全勤/400满勤+房补200+工作餐,14:00-23:30,实际安排跟主管安排
孝感
10月28日 17:44拨打电话
普工免费培训包吃有提成包住11-20人月结
大型水洗厂洗涤酒店脏布草大型洗衣龙洗涤需人工把洗涤好的床单被套枕套送进机器熨烫折叠干净的毛巾需人工折叠打包
浙江杭州C118其乐Clarks-招兼职2名做一休一薪资:25元一小时
25元/时
兼职1-2人
C118其乐Clarks-招兼职2名做一休一薪资:25元一小时
杭州
10月26日 12:25拨打电话
物流运营经理
1-1.5万/月
物流运营5-10年本科数据分析招标合同物流三方物流企业车辆调度综合性物流大设备物流仓储物流物流业务开发专线货运
【岗位职责】 1. 负责物流项目的整体运营管理工作,统筹协调各环节资源,确保项目高效、稳定推进; 2. 制定并优化运输方案,合理安排运输方式、路线及时间,兼顾成本控制与服务质量; 3. 协调客户与承运方之间的沟通,及时反馈项目进度,确保运输任务按时、准确完成; 4. 负责车辆调度及资源调配,保障运输计划的顺利执行,提升整体运营效率; 5. 处理项目运营中的突发问题,制定应急预案并持续优化流程。
长白班食品厂免费培训包吃20人以上周结经验不限只上白班
万事利食品厂长白班,包吃 岗位:包装工19元/h,投料岗20元/h 任职要求:男女不限,20-50周岁,识字不老花眼,能吃苦耐劳 工作时间:长白班8:00-21:30,记薪 12H, 【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品,工作简单、轻松,能接受穿连体服,站班
打印机车间长白班免费培训包吃包住20人以上月结
工资待遇: 小时工280/天..26天.综合工资7000-7500月. 长期工保底7000, 工作10天可预支1000生活费. 每月十号发工资.. (免费吃住不用自己花钱)吃住在厂 正规企业统一给员工缴纳五险一金。当天入职当天安排宿舍 主要生产手机电脑配件和打印机复印机。 工作内容:就是电子产品的包装组装检验测试质检,扫描,文员,仓管,物料,贮备干部的工作,工作比较轻松,恒温车间坐着上班,简单容易. 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,菜系比较多,符合南北口味; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、无线网等; 需携带资料:本人身份证原件,行李物品。 请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿
仓库打单发货员
5-6千/月
打包发货员1-2人月结
负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天
普工,学徒
4-5千/月
学徒工1-2人月结
包装家具
学徒工五险社保包住3-5人月结穿无尘服
18-35周岁 开机学徒/四岗 1.大专即以上学历;能适应早晚倒班 2.学徒期1个月左右,工资6900-7100 考核合格转四岗开机工;6900-7800,计时计件奖励 3.负责机台换接料、点检,机台故障排除、机台卫生清扫等工作。 企业福利: 1、入职即缴纳五险一金; 2、三节福利(端午节、中秋节、春节); 3、6-9月享受高温费; 4、春节期间返程员工核销 ; 5、返程员工第一天上班享受开门红包; 6公司提供食宿安排,餐费150-180元/月,一日4餐(夜班员工提供夜宵),住宿80-100元/月,同时公司为员工缴纳住房公积金289元/月; 7车间员工每季度享受“6S”奖励、团建等活动。
全球物流经理
1.5-3万/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控了解财会知识FTA进出口物流工作经验运输SOP制定物流网络规划AIDC熟练使用ERP系统Vertiv关务合规管理英语能力好
【岗位职责】 1. 全球货运与物流网络规划 1.1 物流战略规划:针对高价值、高精密的技术资产,设计、实施并优化国际多式联运方案(空运、海运、陆运)。 1.2 里程碑跟踪:确保关键基础设施准时送达,严格满足全球数据中心建设、交付与部署的时间节点。 1.3 承运商管理:制定并监督全球物流服务商的服务水平协议(SLA)和关键绩效指标(KPI)。 2. 贸易合规、海关与税务事务 2.1 进出口合规:管理跨境法规、出口管制、制裁方筛查以及军民两用技术的归类审核。 2.2 关税优化:主导自由贸易协定(FTA)的利用、退税政策落实以及精准的HS编码(海关编码)归类。 2.3 清关管理:通过监督全球贸易合规文件、海关估价和许可证清算流程,最大程度降低清关受阻风险。 3. 库存控制与供应链风险管理 3.1 资产全程可视化:建立严格的追踪协议,确保敏感计算组件在运输途中的物理安全及温湿度控制。 3.2 风险与应急预案:针对供应链中断(如港口拥堵、航线变更),制定风险缓解方案、替代路线和业务连续性计划(BCP)。 3.3 逆向物流:协调国际保修退货、退货商品授权(RMA)以及电子垃圾(e-waste)的合规处置。 4. 财务与供应商管理 4.1 预算监督:管理全球物流预算,推动货运成本优化,并深入分析总到岸成本(Total Landed Cost)。 4.2 采购协同:与采购团队紧密合作,谈判具备竞争力的货运价格、白手套交付(White-glove delivery)及专业吊装服务合同。 【岗位要求】 1. 供应链管理、国际贸易、物流工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3至5年国际物流、国际贸易合规或供应链管理方面的实操经验。 3. 拥有在电气产品、IT硬件、暖通设备或数据中心基础设施领域的成功物流管理案例。
运输经理/主管5-10年大专运输渠道拓展空运海运多式联运有航司资源有船东资源有客户资源
岗位职责: 1、围绕公司全链路业务发展战略,推进海外物流供应链资源(包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户)的整合优化与推广实施; 2、深入理解公司全链路业务发展定位,结合业务需求及重点市场的拓展规划,实施供应商的分层分类管理,开展资源开拓与持续运营; 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化; 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范;落实公司HBL风险管理要求;统筹处理供应商争议与索赔事宜;有效管控业务过程中产生的附加费用,通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升; 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标,设计团队成员核心能力框架,推动能力建设与人才梯队发展; 岗位要求: 1、具备海外网络搭建经验,拥有丰富的海外外部运力资源; 2、具备基础英语沟通能力; 3、具备出色的商务拓展能力,需定期走访合作方,构建稳固合作关系; 4、具有7年以上国际货运代理行业经验,其中至少4年相关管理岗位经历。
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