1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

每天日结，下班就发~可以连做~~ 班次：9.00-21.00 ~~~下班就发~~ 岗位：仓打储包、拣货员 ，18-43岁，，能吃苦，会26字母+智手能机 收货员 捡货 打包 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

主要负责超市的线上订单商品 拣货 打包，然后放置配送位置，给配送员配送就行了，无需经验，有人带，室内工作，恒温环境 时薪：20一小时+0-500绩效 长白班：07:00-21:30 时间内排班 ，中午晚上有休息时间 月休4天，入职一周可预支，准时发薪

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：23-55周岁 薪资：20元/小时，每天工作11—12小时 都是夜班 一天以后日结 4—8人间宿舍

上架/拣货/高叉 杭州大江东天猫仓 仓库拣货/补货/18~40周岁 班次早中班 底薪2280+绩效580+计件4000以上,综合薪资7500-10000+ 做六休一,节假日三倍工资!15号发放薪 每周可以预支500 包吃，包住宿4-6人间，当天安排 案底不收 杭州大江东下午面试

能吃苦耐劳，有责任心

高薪：药品，分拣，复核，12小时 18-48周岁男女不限，包吃住 高薪10000，包吃住

杭州市临平区招氩弧焊需要1个人焊接广告字和我一起去德清

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州...

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

杭州市萧山区招工地小工/杂工 搬运铝塑板需要2~3个人小时工

工作内容：对手链、小饰品进行分类，按规格装入包装袋，贴好标签，动作细致就可以完成，没有复杂工序 要求：18‑35周岁，男女不限，手脚麻利，做事细心认真，听从现场工作人员安排 地址：杭州多个点位可就近安排

[]日结，[]日结，[]日结，崔黄口极兔快递，每天下午4点上班，下凌晨2点或4点，根据生产需求安排，要求，男女均可，18-55周岁，17元/小时，不管饭，日工资170-204/天，转天出考勤结账，上班需要带水杯手套。报名电话：反2块

【岗位】 ·快递分拣、打包、扫描，简单上手，无需经验 【薪资待遇】 ·17/时，工资半月结，稳定长期，午饭免费 【工作时间】 8:30-17:00，偶尔加班，午休30分钟 【要求】 ·18-48周岁，男女不限

【泰农港（原南关绿珍蔬菜市场）｜多岗位】▷②蔬菜拣分员2名：持C1驾照，会开蓝牌货车，早3:00‑11:30，薪资4500‑5000元▷③临时装卸工2名（凤台海云烧烤附近）：早8:00‑10点多，干完即结束

招聘：物流装卸工7000-9000薪资：7000-10000职位详情：工作时间：上午：19:00-07:00、下午：19:00-07:00任职要求18-42岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，退伍军考虑，负责货物装卸/打包/分拣工作。综合薪资:7K-10，多劳多得。工作地点赣州18个县可就近安排。

招聘临时工，上班时间：周一～周五12：00～15：00，提供中餐。身体健康，无不良嗜好。工作利落踏实，服从管理，吃苦耐劳。工作地址：区永西街与东仁街交叉口启辰学校联系电话：

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

企业背景 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 【岗位职责】 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： 1.1 3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： 2.1 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2.2 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 2.3 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3. 落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； 4. 输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） 1. 协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； 2. 统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； 3. 对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； 4. 复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 1. 协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； 2. 维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； 3. 参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 【岗位要求】 1. 毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； 2. 专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； 3. 具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； 4. 有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； 5. 接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 晋升发展路径（官方固定透明） 门店管理线：管培生（门店管理助理） 门店主管 门店店长 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理） 运营主管 运营经理 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 2. 专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 3. 完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 工作地点 1. 第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） 2. 第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） 3. 最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！！

下沙医疗厂: 【薪资】：综合工资7500-9000元，（包含基本工资+加班费+绩效+全勤奖+绩效，夜班补贴40元/班） 每月10号发薪 【上班时间】8点30-20点30，两班倒，上六休一 【工作内容】： 1.按照要求进行操作设备，及时反馈问题 2.负责车间内的设备清洁，整理 3.车间恒温，无脏活累活 【工作要求】 1.工作需穿戴洁净服，口罩，手套等 2.有医疗厂工作经验 3.民族不限18-35岁， 4.要求有责任心，工作积极主动 5.能长期工作的优先考虑 【食宿】 6.体检：先入职后体检！！1.不包吃住，可以自己带饭、提供微波炉； 【地址】:医药港，银海街

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

岗位职责： 1. 负责电商仓库内化妆品等商品的收货、理货、分拣及出库装卸作业 2. 按订单要求准确搬运货物，确保货品完好、数量无误 3. 协同团队完成日常仓配任务，保持作业区域整洁有序 4. 遵守仓库安全操作规范，正确使用搬运工具及设备 5. 配合完成临时性仓储支持工作，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 有仓库搬运、装卸或物流相关经验者优先 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能接受轮班或旺季加班安排

【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

【岗位职责】 1. 负责新能源产品（风电设备、光伏组件、储能柜、动力电池等）的国际物流业务开发，深耕中东、东南亚市场。 2. 对接新能源出海企业、外贸商、EPC总包方，挖掘整柜/散货海运出口需求，提供端到端国际物流解决方案。 3. 独立完成报价、合同谈判及客户维护，达成个人销售业绩指标。 4. 参与海外展会、行业峰会，拓展当地代理及直客资源。 5. 负责新能源货物海运出口的全流程操作：订舱、拖车、报关、海运、目的港清关、末端派送。 6. 熟悉中东、东南亚港口清关政策及当地物流网络，能协调海外代理完成清关和派送。 7. 重点跟进锂电池等危险品国际运输，确保UN38.3、MSDS、危包证等单证合规，规避运输风险。 8. 处理运输异常（甩柜、滞港、清关延误、货损等），制定应急预案，保障客户货物安全准时交付。 9. 沉淀中东、东南亚线路操作SOP，优化物流成本与时效。 10. 维护与船公司、货代、报关行、海外代理的合作关系，争取优势运价和舱位。 11. 建立并管理海外代理网络，定期评估代理服务质量并优化。 12. 收集国际物流市场行情（运价、舱位、政策变化），定期输出分析报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先。 2. 5年以上国际物流/货代行业经验，其中至少2年以上中东或东南亚线路操作经验。 3. 有新能源行业（光伏、风电、储能、电池）国际物流经验者优先。 4. 有海外代理资源或直客资源者优先。 5. 精通海运整柜/散货操作全流程，熟悉报关、清关、商检、退税等进出口流程。 6. 熟悉中东、东南亚主要港口的清关政策和当地物流网络。 7. 了解锂电池等危险品海运规范，能独立审核危险品单证。 8. 具备独立报价、成本核算能力，熟悉国际海运市场运价体系。 9. 英语可作为工作语言，能与海外代理、客户邮件及口头沟通。 10. 具备销售与运营复合能力，既能独立开发客户，又能实操项目落地。 11. 结果导向，能承受业绩压力，适应出差。 12. 沟通协调能力强，能跨部门、跨国境推动项目。 13. 风险意识强，对国际物流中的政策、合规、货损风险敏感。 14. 有驾照，能自驾拜访客户者优先。

招聘：行程管理薪资：7000-10000负责公司日常出行、商务出差、团队活动、研学团建、文旅线路等行程统筹与全程管理，根据需求制定详细出行方案，合理规划路线、时间、交通与住宿安排，规避行程冲突。2、对接客户、合作供应商、地接机构，完成行程报价、线路确认、资源预定、细节核对，确保行程方案合理、落地可行、性价比可控。3、负责出行全程跟进，行前核对物资、名单、车次、酒店、点位流程；行中实时跟进动态，及时处理突发调整、改期、改签、临时变更等问题，保障出行顺畅安全。4、整理行程台账、出行记录、订单资料、对接记录，定期统计行程数据，归档各类方案与报表，沉淀标准化行程模板，优化出行流程。5、负责客户行程咨询、方案讲解、细节答疑、出行提醒，行程结束后做好回访与反馈收集，持续优化服务体验。6、维护酒店、车队、场地、地接等供应商资源，做好资源更新、价格核对与合作对接，优化成本、提升服务质量。7、配合公司文旅活动、团建拓展、研学活动、商务考察等项目落地，协助现场协调、流程把控、后勤保障等工作。