微时代电商20元/H 11*20=220元 19元/小时+全勤 1 元/H 服装电商仓库 优势一：长白班 优势二：提供住宿 优势三：不需要体检 【工作时间】：9：00-21：30，中午扣一小时，晚餐半小时（下班时间具体跟厂区订单走） 招聘岗位：质检、售后拆包、分拣、发货 【任职要求】：18-45 周岁，有服装电商仓库经验优先，售后需要会是有电脑 【福利待遇】：可提供住宿，吃饭自费

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

下沙盒马冷藏仓招聘长期工，要留年，过年留年奖励2500-3000左右。无案底。 打包员8000-12000.女不限，18-50周岁。 上班时间9.00-21.00 21.00-9.00 分拣员 （每天下午面试） 提供住宿 月薪8000-12000左右 要求：，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套 上班时间：14-凌晨1点，单休 薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000 面试时间：每天上午9.00.下午14点开始面试，试岗3小时。 试岗通过干3-7天小时工，22元/小时。后转计件。每个月10号发工资。 地址:下沙和达物流园

负责服装ERP订单的配货质检和打包

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

申通快递供件/破损6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 满18周岁-53周岁

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

杭州市钱塘区招装修木工

杭州市临平区招小工

杭州市拱墅区招消防电 配管穿线，安装设备

招聘1人。

杭州市临安区招泥瓦工，粉刷墙面老手。一两天的工作。

8：40面试后直接上班！无须体检普洛斯电商仓库直招3名，男女不限，18周岁～45周岁文化要求：初中，认识26个英文字母。工作地址：宝山区云天路348号薪资待遇：第一个自然月20元/小时，第二个自然月加全勤1元/小时+仓库绩效；计：21元/小时+仓库绩效（入职到离职均按照17元每小时结算，！）活动期间按照活动统一价格调升！绩效奖金：根据仓库客观考核300—1000元不等，获奖率80%。综合工资5500—6500元/月，《食宿自理》工作时间：9：00—18：00（偶尔加班最晚到21：30分）。做六休一工作内容：衣服，鞋子包装，分检，扫描简单轻松。领薪时间：每月15号发放上月工资＠报名热线

肃宁尚村圆通｜日结工招聘工资日结，干完就结钱！【白班】早7:00‑晚7:00男士170元｜女士140-150元【夜班】晚7:00‑早7:00男士180-190元｜女士150~160元年龄要求男：16-55周岁女：18‑45周岁上岗必备：携带身份证，提前下载钉钉电话同步：想做日结的朋友直接联系，

马街碧腾冷库要临工打大利黄白电话

招工招长期工3名（大件配货）熟手月休两天上班时间下午五点-凌晨2点工资：4500/供一顿饭联系电话：

明天天泽分水附近冷链招打包6员工，长期活，

可以接受倒班，双休 【岗位职责】 1. 通过邮件、微信、电话等方式接收并回复客户咨询（报价、入库、出库、派送等）以及相关物流进度等； 2. 根据仓库和码头调度信息、客户出库计划，安排每日提货、装车与运输计划； 3. 合理调度卡车或快递公司资源（整车、拼车、UPS/FedEx/LTL等），确保货物及时发出； 4. 对异常情况（货物丢失、派送延误、异常等）进行上报并推动解决，及时反馈客户； 5. 使用亚马逊 Carrier Central等系统完成入库预约（Appointment Booking）； 6. 对常见问题建立知识库，提高部门日常工作效率，优化服务流程，提升客户满意度； 7. 负责新合作客户的落地对接，协助完成业务初始化，保障新客户顺利融入服务体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备半年以上国际物流工作相关工作经验优先，25届、26届应届生，英语六级优先； 3. 能轻松跟客户、同事顺畅交流，面对突发情况也能冷静处理； 4. 有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待客户耐心、细致，有较强的原则性与执行力。

【岗位职责】 1. 承运商招采与准入：负责干线运输承运商寻源、资质审核、准入评估、招标/比价/议价及合同签署，持续优化承运商结构。 2. 招采流程与标准建设：建立并完善干线招采SOP、招标文件、评分标准、供应商准入与淘汰机制，确保招采合规、透明、高效。 3. 运力资源池管理：统筹干线运力资源池建设，匹配业务需求，保障旺季、新线路及临时运力供给，推动承运商分级管理。 4. 成本分析与降本：跟踪干线市场运价，建立成本模型与价格库，分析承运商报价与成本结构，主导年度/项目降本谈判。 5. 供应商绩效管理：协同运营部门制定承运商 KPI（时效、装载率、冷链品质、异常率等），组织绩效考核、约谈整改与优胜劣汰。 6. 合同与结算协同：负责合同条款谈判与签订，协同运营、财务、法务完成对账、异常费用审核及结算纠纷处理。 7. 跨部门协同：对接运营、财务、法务及业务部门，支持新项目、新线路招采及运力方案落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链等相关专业优先； 2. 3年以上物流采购/招采/供应商管理经验； 3. 熟悉干线运输市场、承运商资源、招投标流程、TMS/WMS等物流信息系统； 4. 具备较强的商务谈判、成本分析、供应商管理、跨部门协调及数据分析能力； 5. 诚信正直，合规意识强，能适应一定频率的出差。

【岗位】普工操作工，坐班，不用认识字母 【要求】18-40岁员工，先入职后补体检，免费体检 【班次】8:00-20:00两班倒，中途休息，工时充足、干活不累 【薪资】底薪2430 岗位补贴450 全勤150 夜班补贴25/晚 考核奖0-700 产能奖0-2500 加班费1.5/2/3倍 租房补贴100/月 综合5500-7500，每月25号发工资 【福利】入职缴纳杭州五险、免费两餐、免费体检 【住宿】全新6人间，独立卫浴、空调热水，100元/月，水电平摊

合理分配岗位每天工作十小时一天260-280 包吃住提供公寓式住宿

烫工计件

长白班 不体检 双床房 萧山浦阳密封材料厂招聘： 招聘岗位：普工 要求：女，40岁以内；男，50岁以内。初中及以上学历；染发、纹身不接收 工作时间：长白班，7:30-21:10，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟。 福利待遇：22-23元/小时，内含餐补1元/小时，月综合收入6500-7500元左右。 后勤保障：公司有食堂，5-8元/餐，免费住宿2人间(可安排夫妻房），宿舍配有Wi-Fi、电视机、空调热水器、独立卫生间、独立阳台、洗衣房。 其他：不体检，面试必须带上身份证原件 面试当天可直接安排住宿。

【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

【岗位职责】 1. 货物入仓管理 负责国内供应链物流对接，跟进物流发货，确保货物及时入仓。 2. 头程物流管理 负责海运、空运等头程运输的货代对接、订舱、报关及运输跟踪，确保货物按时抵达海外仓。 优化头程物流方案，降低运输成本，提高时效（如海运拼箱/整柜、空运专线选择等）。 3. 海外仓运营协调 与第三方海外仓对接，管理入库、库存盘点、订单处理及异常反馈（如一件、退换货等）。 监控库存周转率，避免滞销或断货，定期分析库存数据并优化备货策略。 4. 尾程配送优化 根据订单需求选择最优尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地卡车等），控制物流成本并提升客户体验。 处理尾程异常件（如丢件、延迟等），跟进索赔及物流供应商对账。 5. 数据与流程优化 使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）分析物流成本、时效，提出优化建议。 梳理物流SOP，提高团队协作效率，减少操作失误。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上跨境、大件、FBM经验，有一定操盘规模。 2. 技能要求：熟悉海运/空运头程操作、海外仓管理系统及尾程配送渠道；熟练使用Excel、ERP或物流跟踪系统（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写熟练（CET-4以上），能处理海外仓英文邮件及文件。 4. 个人素质：责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通能力。 【福利待遇】 1. 跨境电商行业培训及晋升机会。 2. 团队年轻化，工作氛围轻松。

杭州钱塘坚果厂 长白班 18-45周岁 部分岗位津贴300元 初中文化，简单认识英文字母！ 工价20元/小时夜班津贴10元每天。 白班免费提供两顿饭，早餐厂里食堂有卖，自费！！ 月薪综合薪资5800-6500元。 发薪日准时17号。

物品分拣，纸箱打包

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。