
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新入职员工的操作技能指导与培训;
4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量;
5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行;
7、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起
该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
生产班组长(泉州)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好跨部门协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产顺畅运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产制造全流程,具备一定团队管理经验;
其他:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强
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380-450元/天
瓷砖修复1-2人
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电缆
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8000元/月
配菜包住月结
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施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
福州长乐区招现浇桥钢筋绑扎需55以下体检合格九小时班
320-330元/天
钢筋绑扎长期6-10人月结吃苦耐劳技术好
福州市长乐区招现浇桥钢筋绑扎 需55以下体检合格 九小时班 包吃包住
领班
6000-8000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。
转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。
工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。
(年龄26—45岁 不限男女)
上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
汽车技术负责人兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。
5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。
5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
1. 男性/女性均可,有3年以上栏杆加工厂管理经验,熟悉栏杆全流程加工制作;
9000-13000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责:
1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作;
2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行;
3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控;
4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作;
5、牵头开展供应商资质审核与评估工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验;
3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑;
4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作;
5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
仓库订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天
工作内容:负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公
工作态度细致、责任心强,年龄要求18-45岁
任职经验:具备1-2年相关工作经验
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1、负责综合良率数据的整理与汇总,开展Gap差距分析
2、主导工艺流程优化,推动产品良率提升
3、协同各相关部门推进良率改善,提高产品质量稳定性
4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案
5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 接受过ISO认证培训,具备TS16949参与经验者优先
2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验
3. 完成LED芯片基础知识相关培训
4. 3年以上LED领域工作经验,有整合工程师或制程工程师经历者优先
栏目概述
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