
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标
2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性
2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定
3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
服装车缝组长,包食宿
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.初中以上文化;
2.有3年以上丰富的服装厂带组经验;
3.会排流水,有线外带组经验;
4.对产品质量有较强的意识;
5.擅于沟通,有抗压力。
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程
任职要求:
1.有医疗导管制造相关工作经验
2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
福州马尾区海洋精工招收工地早班3600月休两天夜班无休3300年龄55岁以下..上班联系
3300-3600元/月
小工月结
马尾海洋精工招收工地早班3600月休两天 夜班无休3300 年龄55岁以下..上班 联系
A2货运司机
本公司招A2~3名电车司机(高顶车头)~~长乐到泉州,厦门,漳州往返,拉钢材,废铁, 13米60栏板车,年龄50岁以内,路线熟悉 能吃苦耐劳,有经验者优先,新手勿扰。有意的
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
土建栋号长
7000-10000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理,统筹进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工严格按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项施工方案,落实技术交底与工序交接记录,保障施工过程可追溯
3. 组织工程材料及设备进场验收,协同资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等全过程资料整理与归档
4. 协调各工种及分包单位现场作业,及时识别施工问题并提出切实可行的整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工验收,主导现场实测实量及整改闭环工作,确保交付质量达标
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备施工现场管理经验,熟悉土建施工全流程及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强执行力和抗压能力
5. 持有建造师、安全员等执业资格证书者优先
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
福建福州区项目工地招一名施工员(一两年施工经验)。工资4千~5千联系电话:徐
4000-5000元/月
施工员1-2人月结
福州市区项目 工地招一名施工员(一两年施工经验)。工资4千~5千 联系电话:徐
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员5-10年本科仪器仪表电气设备
工作内容:
1. 设备管理
负责生产设备(如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等)的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及退役处置。
2. 生产稳定运行
保障设备满足生产排程需求,降低非计划性停机,提高设备综合效率(OEE)。
制定并落实预防性维护方案(基于TPM体系),减少故障发生频率。
组织应对突发设备异常,开展根因分析并推动整改措施落地。
负责关键装置(如高精度计量系统、高温反应设备)的周期性校准与验证工作。
3. 技术改进与效能提升
主导设备升级项目,提升自动化程度与能源利用效率。
推广应用新技术(如智能传感、预测性维护平台)增强润滑产品制造过程的稳定性。
优化设备清洗流程,降低不同批次间交叉污染的可能性。
4. 安全规范与合规管理
贯彻执行设备相关的安全技术要求(如防爆、防泄漏、耐腐蚀措施),确保符合环保、职业健康及行业规范(如ISO 9001/14001、API标准)。
监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运营。
推进节能降耗举措,管理涉及废油、废水处理的相关设施运行。
5. 生产协同与成本管控
配合生产车间调整设备运行参数(如温度控制、搅拌速率),确保产品质量稳定可控。
管控备品备件库存水平,兼顾成本控制与供应连续性。
编制设备类预算,严格控制维修与技改支出。
6. 团队建设与资源统筹
带领维修与技术支持团队,统筹备件储备、设备预算及运维资源。
组织专业技能培训(如液压系统保养、自动化控制编程)。
编写设备操作规程、维护文档及应急响应预案。
对接外部供应商,参与设备选型评估和技术服务磋商。
7. 其他任务
完成上级领导交办的临时性工作任务,保障企业整体运营顺畅。
任职要求:
学历:本科及以上,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业;
经验要求:具备5年以上化工或相近流程行业设备管理实践经验;
曾在同类型企业担任设备主管/经理职务,熟悉相关工艺流程与核心设备配置;有新建项目或重大技改项目实施经历者优先考虑。
知识要求:
1、了解润滑类产品生产工艺路径及核心设备工作原理。
2、熟练掌握反应釜、灌装线、泵阀系统、自控系统等关键设备的构造与维护要点。
3、通晓TPM(全员生产维护)、预防性维护等设备管理方法论。
4、熟悉ISO9001/14001、API等管理体系要求,以及压力容器等特种设备安全法规。
能力要求:
1. 具备系统化故障排查与彻底解决的能力;
2. 具备设备全生命周期成本(LCC)管控与优化能力。
3. 具备技术方案风险识别与决策判断能力;
4. 具备预防性维护体系搭建与推行实施能力。
其他要求:
责任心强,工作态度认真踏实,能够在日常工作中保持严谨细致,保障设备安全高效运行。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
打磨钢筋工小工20人以上月结
福清504大修
岗位:吃剂量进岛大修,打磨钢筋,土建,
工作内容:进岛服从工作命令
2.招聘要求:年龄50以下工作认真,必须要识字,有责任心,能吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神。身体健康不能有高血压、心脏病、传染病、冠心病等。本人报名前自查无犯罪记录和自己身体体检。
3.工资标准:每天工作8小时,加班另算(1比1),工程项目任务结束等待30天走流程做资料,公司代付结清工资。个人原因和培训不合格退场者其相关费用由工人自行承担。住的被褥自己带,
进场培训20天。培训期间考试合格办理好出入证,正式上班,计考勤。人员到达现场签订劳务合同后开始培训上班。有意者速报名,联系电话:年龄50岁以下。
工期任务工期2个月以内。
4.人员数量如下;
小工数名住的行李被褥自己带或自己购买
注意:培训15天左右,一天补助150包住不包吃,培训过后正常考勤260一天包住不包吃
注意:人员必须要识字,个人原因考试不合格,培训不合格,中途自己有事情退出,或者自己不干了,个人原因其相关费用由工人自行承担。
人员保险,住宿,劳保用品,公司承担。
人员有在其他核电进岛干过,必须要有剂量报告,人员必须要有用的银行卡,失信人员不行。
人员劳保用品一次领用,项目结束清洗干净,退回物资部,
报名提供:一寸白底彩色照片1张.人员入职体检报告。
无犯罪记录证明1张
工作地点:福清核电
联系人:电话微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仓山栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘福州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。