
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
车缝组组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料;
1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。
2.货期管理
2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。
3.质量管理
3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节;
3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平;
3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。
4.人员管理
4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验
2、具备较强的质量意识和责任心
品检主管
6-8千/月
生产管理包吃
我们是一家纸制品定制领域的企业,发展前景很好,工贸一体,沟通高效;
直说吧,你要钱!我们要人!高薪你就来,我们希望未来一起成长的你是这样的:
一、岗位职责
(一)负责公司产品品质保证
1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作;制定检验标准,并核实检查品管人员是否确实实施;制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准;
2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告,每个项目进行质量总结分析,提出改善意见;
3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门的沟通,共同解决各类质量问题;
4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养,配合相关部门及时作出检测工作;
5、负责品质记录的统一管理、控制;
6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪;负责加工不良鉴定,统计及改善追踪;
负责客户投诉、抱怨汇总,分析并改善追踪。
(二)负责质量体系运行控制
1.负责质量体系建立、实施的策划;
2.负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进;
3.负责制订内审计划,监控内审工作。
(三)培训指导评估下属的相关职能
1.培训、指导(1)培训品质观念及手法导入,品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求;
(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。
2.评估:(1)评估下属工作效果;(2)各项活动预算及费用的评估。
(四)审核审批与体系有关的各类文件
1.组织执行内部品质体系审核,负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查证改善结案;
2.发生变更时,对已更新文件的有效性进行评估,予以审批;
3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。
(五)执行公司6S规范
二、待遇:
1、无责任底薪
2、不定期产能奖
3、年终奖
4、带薪年假、婚假、产假等
5、
6、国家统一节假日统一休息
7、父母孝顺金
8、节日福利
9、广阔晋升空间
10、师徒帮带
11、年度旅游、团建
12、生日会
13、包吃
14、开工红包
15、反厦补贴
16、免费培训
17、内部推荐奖600元
三、工作时间:
实行5天制周工作制,上班时间:上午8:00上班,12:00下班;下午13:00上班,17:00下班,需加班
福州闽侯县城中区招公共卫生间隔断板安装师傅,5个卫、完成高度2.6-2.7米、货梯可上板
300-400元/天
卫生间隔断1-2人
福州市城中区招公共卫生间隔断板安装师傅,5个卫、完成高度2.6-2.7米、货梯可上板
养殖员兽医月结
招聘:饲料与服务专员薪资:7000-12000元岗位职责:1、称猪实证2、案例宣传3、新开养户,定期营销活动任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历2、已考取驾照,有车优先3、专业不限,畜牧兽医、动物科学相关为佳4、能接受销售工作,长期出差5、性格外向,吃苦耐劳,乐于沟通,执行力强
配菜/打荷
4-6千/月
切配配菜打荷包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的备料、摆盘、传菜及台面整理等打荷工作
3. 严格把控食材用量与损耗,配合仓库做好原料领用与盘点
4.保持操作区域整洁有序,落实厨房5S管理及食品安全规范
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品效率与一致性
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜或打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.遵守厨房操作规范,注重个人卫生与食品安全
5. 能适应餐饮行业工作时间安排
兰州城关区房建项目招聘栋号长、质量员、门卫若干名,(门卫年龄60岁内)联系电话乔总。
栋号长质量员门卫
兰州城关区房建项目招聘栋号长、质量员、门卫若干名,(门卫年龄60岁内)联系电话乔总。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
设备BOM及备件管理(福建福州)
5-8千/月
生产设备管理员1-3年本科BOM助理
工作内容:
1、配合设备工程师处理无BOM关联的游离备件(导致形成游离库存)相关事宜;
2、整理S+A级设备可能因缺陷所需物资(已在SAP中具备物资编码)与BOM之间的关联关系,编制清单并提交系统数据库录入申请,完成数据录入;
3、熟练使用EPM系统进行工单物资需求查询,并具备设备与BOM关联数据的整理能力;
4、协助设备及维修工程师对设备与BOM关联关系建立的准确性进行复核;
5、负责提出BOM创建/关联在EPM系统中的数据库录入申请,并全程跟踪直至闭环。
任职要求:
1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气类、仪控类专业。
2、具有核电领域工作经验者优先考虑。
生产调度主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
负责公司生产计划的制定、分解、发布及执行过程跟踪,确保生产与销售有效衔接;
依据销售订单、库存状况及生产能力,编制月度与周度生产排程;
统筹协调原材料采购、生产安排及仓储物流等环节,保障生产运行顺畅;
跟踪生产计划实施进度,及时识别偏差并优化调整排产策略;
组织物料需求计划(MRP)的制定与管理,合理控制库存规模;
建立并持续优化计划管理体系、流程及相关数据报表系统;
定期召开产销协同会议,协调处理生产交付中的异常情况;
承担计划团队日常管理与人员能力培养工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业;
3年以上生产计划或供应链计划相关工作经验,具有食品加工制造行业背景者优先;
掌握ERP/MRP系统操作,能熟练运用Excel开展数据分析;
具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力;
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效解决实际问题;
了解食品行业生产工艺及季节性特征者优先;
有团队管理经历者优先考虑。
所需核心能力:
生产计划制定与调度能力、供应链协同能力、库存管控能力、数据分析能力、ERP系统应用能力
物流班段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
物流部班组长(奇瑞集团福州基地·原东南汽车厂)
薪资:9000元-12000元|正式直招,非劳务派遣
工作地点:福州闽侯奇瑞集团福州基地(原东南汽车)
【岗位职责】
1. 负责物流班组现场全面管理,统筹物料接收、线边配送、周转器具管理、库存盘点,保障整车生产节拍物料准时供给,避免产线缺料停线风险。
2. 负责班组人员排班、分工调度、考勤管理,组织班前会,开展员工作业培训、绩效考核,带教新人,建设班组梯队。
3. 落实现场安全管理、5S管理,排查作业安全隐患,规范叉车、物流器具操作。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1、负责综合良率数据的整理与汇总,开展Gap差距分析
2、主导工艺流程优化,推动产品良率提升
3、协同各相关部门推进良率改善,提高产品质量稳定性
4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案
5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 接受过ISO认证培训,具备TS16949参与经验者优先
2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验
3. 完成LED芯片基础知识相关培训
4. 3年以上LED领域工作经验,有整合工程师或制程工程师经历者优先
制造部储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求:
一、学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验:
欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质:
学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力;
具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。
岗位职责:
在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容:
一、生产管理方向:
1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作;
熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。
二、工艺技术方向:
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作;
参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向:
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作:
1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
莹嘉招注塑操作工
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责人员培训及专业技能提升;
2. 落实生产计划的推进与执行;
3. 监督并推动产品质量改进;
4. 组织实施班组绩效管理与考核;
5. 推行并监督5S现场管理执行;
6. 控制生产过程中的品质、效率与成本;
7. 建立并完善人才梯队,推动人员培养。
工作经验:
1. 具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位;
2. 熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程;
3. 具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力;
4. 性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。
岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导工艺标准化建设:编写修订工艺卡片、操作规程(SOP),监督日常工艺记录执行,确保生产过程符合安全环保要求;建立工艺参数数据库,实时监控生产偏差。
2. 负责润滑油/脂核心技术工作:设计优化配方与工艺流程,整理工艺技术文件(配方、BOM表),并对操作员开展工艺技术及操作培训与监督。
3. 推动工艺改进与质量提升:分析质量异常并提出优化方案,参与新产品/新工艺试制与放大生产,制定工艺参数及检验标准;分析不合格品与异常库存,优化能耗、产率及成本。
4. 管理工艺文件与数据:维护车间工艺文件(配方单、检验记录)的完整性与可追溯性;每月提交能耗/物耗分析报告,提出降本建议;开展润滑油脂生产质量统计与分析。
5. 支撑生产现场运行:协助落实各生产线生产计划,现场指导工人按工艺要求控制关键
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理食品安全管理体系BRC冷冻类产品ISO22000
岗位职责
1)统筹各车间日常生产运作,定期组织召开生产相关会议,及时识别问题、分析成因并实施有效对策,确保生产体系稳定高效运行;
2)主导制定工厂中长期发展战略,依据销售整体计划,拟定月度、季度及年度生产产值目标,并提出关键实施举措方案;
3)统一调度各车间生产任务,科学规划物料采购需求,协调排产进度,按计划监督生产执行、订单履约与交付时效;
4)推动加工环节质量标准落地执行,监管生产全过程合规性;把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程;持续改进质量管理机制,实现不生产、不传递不合格品;牵头排查质量风险隐患,防范质量事故发生;
5)落实公司成本管控要求,主动降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与品质达标的前提下,持续优化生产成本结构;
6)强化内部管理,明确各部门及岗位职责权限,依据公司绩效管理制度,组织实施人员考核评估工作;
7)策划并推进下属员工职业成长与培训计划,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要;
8)严格执行公司安全管理制度,落实安全预防措施与应急演练,保障厂区安全生产零事故。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上食品行业工作经验,熟悉食品加工流程与标准规范,有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先;
3. 掌握食品安全管理体系要求,了解国家食品安全法律法规及地方监管政策;
4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德,严格遵守公司商业秘密保密义务;
5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力,重视企业文化建设与团队凝聚力提升。
栏目概述
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