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统筹新房开发商，熟悉广州楼市

工作内容 1.负责球房助教团队的日常管理及台球技术指导 2.以自身为带动，协同小组成员提升客户整体服务体验 3.深入分析并挖掘客户的潜在消费需求 4.策划组织各类活动及赛事安排 5.协同团队开展客户关系维护，提升客户满意度与复购率 6.每月按时完成人员招聘任务 7.需在罗湖区具备一定的人脉或行业资源 个人要求 1.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力 2.具备良好的台球技术水平 3.擅长团队管理与人才招募 4.性格外向开朗，在罗湖区拥有一定社会资源 5.执行力突出，富有责任感

任职要求： 1、大专或以上学历，国际物流、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业； 2、一年或以上同岗位工作经验，有ERP操作经验（优秀应届生亦可培养）； 3、有一定英语基础，可阅读工作文件及邮件回复，CET-4优先； 岗位职责： 1、全球售后追踪处理（客户提出需求后，物流追踪、判定结论、K3ERP操作，邮件告知客户）； 2、新产品上市后问题收集和分析统计； 3、EU/US/UK/APAC维修账目处理，保证账和实物一致。

十年老牌贷款电销企业诚聘英才 深耕电销领域十载，平台稳定，专业可靠！ 深圳多地设有分公司，办公环境优越，团队氛围融洽！ 超300人规模团队，全渠道运营，资源支持充足！ 现招聘贷款电销专员10名，渴望高收入，勤奋踏实，积极进取，心态阳光，乐于学习提升。 薪酬结构：无责底薪+提成+绩效+奖金+话费补贴等，年综合收入可达80W以上。 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，依法享受各类法定节假日，公司倡导高效工作，不鼓励加班！ 任职要求： 具备强烈赚钱意愿，性格积极正向，有相关工作经验者优先考虑

1、带领售后团队及时有效完成售后工作目标，并达到相关数据指标，售后实时跟踪实现服务闭环； 2、日常质检售后团队聊天，对售后相关异常进行分析，并给出相关解决建议； 3、日常售后客服工作过程中的问题优化、流程监控及提升等； 4、负责售后部门的全面运营管理，制定及优化操作流程，准确、及时的完成售后管理； 5、参与本部门人员招聘工作，同时负责对下属员工的培训、赋能提升、考核、考勤及奖惩等各项人事制度的落实，做好团队建设工作，以及形成售后标准化培训文件。 6、负责售后部与公司内部其他部门（例如运营部门）及公司外部关联单位的（例如工商）沟通与协调工作，解决问题导向追踪到底。 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，专业不限，有较强学习力； 2、两年及以上客服团队管理经验，有电商团队或是3C数码行业管理经验优先； 3、具备较强的表达沟通协调应变能力，性格乐观开朗，有比较强的服务意识与团队合作精神； 4、有目标感，执行力强，能够站在客户和公司角度推动售后问题解决； 5、具备利他思维，喜欢全方位帮助他人提升技能，特别是团队成员； 6、敢于发现问题、暴露问题、解决问题、灵活度高； 7、工作踏实，能吃苦耐劳，具有高度的工作激情，勤奋上进，勇于挑战高薪； 8、适应并接受轮班岗实行三班倒： 三班倒： 早班：7:40-16:40 中班：14:00-23：00 晚班：17:00-02:00中间轮休一小时；单休（可灵活调整） 薪酬福利： 1、薪资：责底薪6K-8K（根据个人能力）+绩效奖+提成（综合薪资8K起） 2、带薪假期：国家传统节假日，上班时间灵活 3、福利：每月下午茶 4、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 5、公司活动：不定时聚餐聚会团建旅游 6、企业培训：新员工入职培训+工作一对一培训 7、晋升空间： 客服方向：售后主管---客服经理 运营方向‌：客服主管→运营助理→运营→主管→经理；

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 5. 从业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

工作职责： 1、开拓新市场，发展新客户，向客户/渠道宣传及介绍公司车抵贷产品，邀约到公司来喝茶洽谈； 2、根据客户的需求，高效精准的匹配产品方案，帮助客户促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题； 3、通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供车抵贷产品服务，维护老客户。 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力； 2、积极主动，能承受工作压力，上进心强，有勇气挑战高薪； 3、有车贷活贷款销售从业经验者优先考虑。 公司优势： 1、入职安排系统培训，阶段性产品培训，客户经理一对一培训，快速上手； 2、弹性工作，工作时间自由安排； 3、门店配备专业客服团队，可全程协助客户申请、提单、签约、请款的环节，流程化作业，为您节约开拓渠道和客户的时间； 4、丰富的车抵贷产品线，涵盖ABCD黑，各类客户均可批款，不浪费辛苦开发的客户资源。 5、高额提成，上不封顶，不压款，不拖延。

岗位职责: 1. 负责与本地客户建立稳定且持久的合作关系 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的服务方案 3. 积极拓展业务规模，达成公司制定的业绩指标 任职要求： 会粤语 1. 具备优秀的客户服务意识与沟通能力 2. 能够独立推进工作，具备敏锐的市场分析能力 3. 具有良好的协作精神，能在压力环境中保持积极心态

1.了解抖音规则。会使用抖店。 2.会打单，叠衣服。合理的处理售后，仲裁处理，拦截等等基础工作。 3.工作时间：早8-晚6。无夜班。 试用期1个月3000无提成。转正3500+提成。

司机 ，35岁以下，高中以上学历;2.B2驾照以上; 薪资福利:薪资:面议。公司工作环境良好，包吃包住，购买五险一金 招工人数:一名 / 工作地址:连平县三角镇生态生态工业园

福利厂广东河源特箱厂大量招聘！ 包吃包住，工作轻松 订单稳定，不是流水线 今天面试入职，明天上班 上班工作相对轻松自由 年龄 20-46 岁 焊工：320~350元/天(熟手) 加班工资360-420元/天 考试：平角焊 油漆工：300~330元/天(熟手) 加班工资340-400元/天 普工260-300元/天（生熟手均可） 超出11.30小时加班另算1比1 打卡满7天后每周四可借支生活费 500-1000 借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。 面试时间：2点集合 ☎联系:（小龙）

（一）招聘岗位 1.岗位类型：河源瓦溪服务区肯德基（KFC）服务员（临时工兼职）， 2.人员需求：20人 3.招聘要求： 兼职服务员—年龄16-45周岁，初中以上学历，男女不限，接受站立式工作 4.工作内容：对客服务（点单、配餐、餐区整理）；产品制作（餐食备制、饮品调整）；设备清洁、门店营运配合 5.需有《食品行业从业健康证》 （二）薪资福利 1.薪资收入：150元/天+18元/天（饭补） （三）工作时间 早班：8：00-16：00点；中班15：00-23：00点（工作时间8小时）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上班地点在龙川联系电话

人保财险成都市公司招聘车险续保专员，本人作为团队主要负责人，作为官方唯一销售渠道，我们要求有以下几点，请参考： 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：25-35周岁 学历要求：大专及以上学历 工作地址：龙泉驿区音乐广场长柏路80号 工作内容：通过电话、微信联系公司提供的车主车辆信息，提醒客户续保车子保险，公司执行客户服务经理制(仅针对我们官方直营渠道落地的业务，请注意甄别)，自己续保进来的客户，每年都由自己负责续保，终身维护客户、终身提成，做的越久、客户越多、工资越高越稳定！ 我们的福利待遇有以下几点，请参考： 1.8个工作日的培训，50元/天的培训津贴； 2.； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费取暖费过节费生日津贴样样都有，精彩绝伦； 5.底薪（3000）+车险提成+非车险提成+企划+出单激励=8000-13000以上（特别稳定）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

【工作内容】 1、通过电话提醒、短信通知等形式与客户取得联系，开展有效沟通，提醒客户按时履行还款义务 2、对逾期客户进行催收跟进，引导其完成还款，并说明合规的还款流程与方式 3、及时更新并维护客户相关信息，确保资料完整准确 【任职要求】 1、年龄******之间，具备初中及以上学历，有销售、话务或相关业务岗位经验者优先录用 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 3、工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，掌握基本电脑操作技能 【福利待遇】 1、无责任底薪2500~3000元+业绩提成+绩效奖金，综合月收入5-13K，薪资准时发放 2、提供系统化岗前带薪培训，实施老员工帮带机制 员工福利 1、为正式入职人员缴纳五险，享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假等，节庆日礼品福利，开门红包，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动 2、甲级写字楼办公环境，配备独立工位，公司提供微波炉、冰箱、空调、饮水机等基础设施

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、有电话销售相关工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作强度适中、无需出差，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有主动积极的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

工作内容： 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2. 在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30 周末双休

招聘客服，月薪四千，打电话建立客户群即可，不用做业绩，沟通能力可以就行，月休四天

【工作内容】 1.接听客户电话，解答客户疑问，协助完成相关业务办理； 2.受理客户投诉事项，配合上级推进投诉处理流程； 3.汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的复杂问题； 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，不限性别 *******（有客服相关经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届生投递简历； 【薪资&福利待遇】 1.薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶； 2.休息：每月安排休息6-8天，日均工作7.5至8小时（个人时间相对充裕）； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.奖励：每月按时出勤可享200元全勤奖励； 5.入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴； 6.公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪护假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8.工作满1年即可享受带薪年休假； 9.享有端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等多项节日关怀福利； 10.零基础也可加入，提供带薪培训，无需顾虑适应问题，机会难得，速来加入我们团队； 11.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专项岗位补贴等 【个人成长&晋升空间】 1.个人成长：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效提升表达能力和逻辑思维水平； 2.晋升通道：在职满6个月可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理、质量管理等岗位

【工作内容】 1. 接听客户电话，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2. 受理客户投诉事项，配合上级完成投诉处理流程； 3. 汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的复杂问题； 【任职要求】 熟练使用电脑进行文字输入，性别不限 *******（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2. 休息：每月安排休息6-8天，日均工作时长7.5至8小时（个人可支配时间较充裕）； 3. 五险一金：入职后依法缴纳社会保险及住房公积金； 4. 奖励：每月设有准时出勤奖励200元； 5. 入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴； 6. 办公区配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 7. 依法享受婚假、产假、陪护假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8. 工作满一年后，可享有法定带薪年休假； 9. 享有端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等多项节日关怀福利； 10. 不限经验，提供带薪培训支持，无需顾虑基础，欢迎立即加入我们团队； 11. 其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专项岗位补贴等 【个人成长&晋升空间】 1. 个人成长：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效提升表达能力和逻辑思维水平； 2. 晋升空间：在职满六个月可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理、质量管理等岗位

纯接听，不外呼，弹性工作制 【工作内容】 1. 负责接听客户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2. 受理客户投诉事项，配合上级完成投诉处理流程； 3. 汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的复杂问题； 【任职要求】 熟练操作电脑及基本打字技能，性别不限 *******（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2. 休假：每月安排休息6-8天，日均工作约8小时（个人可支配时间较充裕）； 3. 五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4. 遵时奖励：每月准时出勤奖励200元； 5. 入职前提供免费岗前培训，并发放培训补贴； 6. 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7. 依法享受婚假、产假、陪护假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8. 入职满1年即可享有带薪年休假； 9. 享有端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶、团队建设等节日关怀福利； 10. 零基础可入职，提供带薪培训，无需顾虑适应问题，机会难得，欢迎加入我们； 11. 其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职倒班岗位补贴等； 【个人成长&晋升空间】 1. 能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力和逻辑思维水平； 2. 晋升机制：在职满6个月可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理、质量监督等岗位；

1. 解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2. 年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3. 福利待遇： - 每月休息6-8天； - 缴纳五险一金； - 享受带薪年休假； - 节日慰问福利； - 绩效奖励； - 出勤激励奖金；

客服文员 人数：1名 任职资格: 1、中专及以上学历，熟练掌握电脑操作；******之间。 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力；学习能力较强； 3、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作积极主动。 待遇：早九点至下午六点，全天直落。薪资2700--3500元，表现优异者可额外调薪。提供午餐和晚餐。