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工作内容： 售后服务专员，负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后勤工作。 薪资构成： 综合6000-8000（底薪+奖金+全勤+续费+二次开发提成。） 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

金融行业 “黄埔军校” 直招 | 社区金融服务经理（老客户运营岗） 8K 底薪 + 万元津贴 + 六险一金 | 0 基础带教 | 3 年晋升经理年薪 20 万 + 你的成长，企业买单 待遇福利： 行业内有竞争力的丰厚待遇 4K- 5.6K - 7.8K （根据以往工作经验评定：有3年金融或者10年销售待遇更高）  新人首年每月1千到1万元的激励津贴  以及各种阶段奖励 能有力者月薪随便2-3万 业绩提成：根据不同产品 从9%-40%之间的高提成比例  晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年3次晋升机会）   岗位要求： 对于求职者的硬性要求： 入职年龄：25-48岁   学历：专科以上 自考、成考都行 （学信网能查到电子注册备案表即可） 工作时间： 周末双休国家法定节假日正常休息，还有带薪年假  工作时间朝九晚六（上午8：30-10:30）中午休息3个半小时（下午2-6点） 从不加班、工作主要以服务客户经营为主，如有约访客户可以请约访假 岗位介绍 企业每月下发已购产品有效老客户名单，不需要电销和陌生拜访，主要是 通过客户的产品售后需求为其提供面对面、手牵手贴心服务，如产品续费 信息变更、业务协助办理、售后咨询、或者为客户举办生日会、旅游活动 经营酒会、下午茶、线下沙龙、社区活动等一系列客户关系维护的日常工作 内容。旨在让客户感受长期服务关怀、温暖以及财富管理支持，相信品牌的 力量，赢得良好口碑。 在这里，不会出现冰冷的营销，只有真诚的陪伴——我们相信，金融的本质 是服务，而服务的核心是信任。 专业职业培训机会 清华 / 北大 / 厦大定制课程：入职即享「三维三阶」培训体系（通识课→专业课→管理课），从金融小白到财富规划师，每月 1 次大咖直播课（平安高管 / 高校教授亲授） 1 对 1 导师带教：专属主管手把手教客户维护技巧、产品配置逻辑，0 基础 30 天掌握工作流程 透明晋升通道：每年 3 次考核机会，业绩达标即可晋升（专员 5.6K→主管 12K→经理 18K），带团队额外拿管理提成，28 岁当主管不是梦！ 工作内容：服务熟客 + 经营社区，积累终身资源 维护 400 + 高净值老客户：解决售后问题（如产品续费、理财赎回），定期上门拜访 / 举办活动增强粘性 挖掘客户潜在需求：依托企业多元化产品（金融财富 / 理财 / 健康医疗），为客户定制家庭保障 / 财富管理方案（非推销，而是 “按需推荐”） 经营社区关系：联合物业举办亲子活动、健康讲座，成为社区居民信赖的 “金融顾问”，客户主动转介绍率超 30%！ 待遇亮点 底薪随经验涨：3 年金融 / 10 年销售经验者直接拿 7.8K，新人首年每月额外 1000-10000 元津贴 六险一金 + 带薪年假 + 节日福利，办公环境对标互联网大厂（落地窗写字楼 + 免费咖啡吧） 工作地点：覆盖广东 9 大城市核心商圈（如国际金融中心 / 江门国际金融大厦），就近分配职场 无需自己找客户！每月固定分配已购产品老客户名单（平均 400+，含联系方式 / 购买记录） 无需陌 call 陌拜！客户已有产品售后需求，你只需上门 / 线上解决问题（续费、变更、咨询），顺手做关系维护 无需担心没经验！专业全流程培训 ，从 “客户沟通礼仪” 到 “产品组合策略” 全教，师傅带岗直到你独立上手 岗位福利：社区网格是中国基于社区场景构建的服务体系，它整合了企业集团旗下多种业务资源，产品呈现多元化特点，涵盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域： 金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资理财产品，满足居民 不同风险偏好和收益目标的投资需求，帮助居民实现资产的保值增值 。 保障型产品：提供各类人生财产等相关保护产品，包括重疾、医意外险、寿等产品，为社区居民的健康和生命安全提供保障；还有财产相关，如家庭财富配置，保障居民房产品、室内财产等免受自然灾害、盗窃等风险。 健康医疗服务：借助平安的医疗健康资源，为居民提供在线问诊、预约挂号、健康管理等服务，方便居民获取医疗服务，关注自身健康状况。 生活服务：联合第三方商家，为社区居民提供便捷的生活缴费、家政服务、维修服务、社区团购等服务，旨在提升居民日常生活的便利性和舒适度。 平安实力强劲，在教育培训与医疗健康领域深入布局。在教育培训上，平安与北大、清华、厦门大学等多所高端院校合作开展丰富培训项目。像与清华、北大推出财富康养保险规划师培养项目，构建 “三维”“三阶” 课程体系，培养复合型人才；与厦门大学合作，开设综合金融人才培养计划、三新经理人研修班等，提升员工专业素养。提高人员职业竞争能力 在医疗健康板块，平安家庭医生业务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，还与上海莱佛士医院等国际医院以及 5000 余家社区医院、23.3 万家药店达成合作，搭建起完善的分级诊疗体系，为近 1400 万会员提供全生命周期的优质健康管理服务 。 公司地址： 广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场 设立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲级写字楼、地铁上盖交通便利 关于我们 我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，公司工作环境氛围超好， 定期团建、培训、关注员工身心健康，我们秉承积极向上、年轻态的精神 上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，和我们共创辉煌成就！

懂简单电脑操作，工单接入联系用户上门时间，处理日常工单

中国人寿潮枫支公司招售后服务人员（无需自拓客）：岗位要求：年龄25至45周岁,大专学历以上(优秀者可放宽)底薪3500~4000+绩效+奖励（综合普遍6k-8k,能力突出者月入可达10k）; ​入职满一年享有年假。岗位福利：双休+节假日休息,岗前专业培训,导师培育责任制,团建旅游福利。 联系电话：

一、工作内容： 1.公司提供高精准优质客户资源（非泛化资源，无需盲目外呼！），负责接待线上主动提交贷款申请的客户（不触碰白名单，杜绝骚扰行为），通过有效沟通将客户邀约至公司，后续有团队协作支持邀约，专业总监主导面谈签单，签单提成同样归属个人。 2.负责汽车、房产抵押类贷款业务的受理、资料审核及相关市场推广工作 3.深入了解并分析客户需求与资质，为客户匹配最优融资方案（无需被动推销），协助客户高效完成审批放款（通道稳定，流程简洁，时效性强） 二、薪资待遇： 1.底薪5400元+50%高额提成，另享回款奖励+绩效奖金+业绩激励，新人试用期月均收入1.5-3万，转正后月入5-10万以上（实际收入水平） 2.享有带薪年假，每周四固定下午茶，每月组织团建活动。每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，无空降岗位。公司日常提供免费茶饮、水果及零食点心。 3.发薪时间：每月18日准时发放 三、上班时间： 朝九晚六，午间休息2小时，实行大小周制度，国家法定节假日正常休假。 公司每周四为员工准备下午茶，每月举办生日会，不定期安排聚餐及季度团建旅游活动。 四、应聘条件： 1.具备银行消费信贷或相关领域营销经验者优先，熟悉信贷逻辑，具备良好的财务分析与判断能力 2.有汽车销售、金融、保险行业背景或客户资源者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调能力及公关意识 4.抗压能力强，执行力突出 备注：欢迎以下人才加入： ①从事信贷、车抵贷、房抵贷业务的销售骨干 ②来自汽车4S店、二手车行业的转型人员 ③保险公司车险团队优秀从业者 ④拥有汽车行业资源的创业人士

招聘家电售后信息员，需具备基本电脑操作能力

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月， 工资收入补齐8000～15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。

岗位职责： 1、搭建并完善集团SVIP客户服务管理体系，制定并落实高端客户关系管理方案，保障SVIP客户享有高品质服务体验。 2、深度洞察SVIP客户需求，定期汇总客户意见，评估客户满意度，结合分析结果制定针对性优化措施，持续提升服务流程与质量水平。 3、快速响应并高效处理客户的疑难问题及个性化诉求，跟进投诉解决进展，确保客户问题闭环处理，增强客户信任与黏性。 4、负责专属服务群组的运营监督与日常管理，开展用户档案维护及客户拓展工作。 5、主导SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户关怀项目落地以及口碑推广相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。 2、具备出色的谈判技巧和灵活的问题应对能力。 3、拥有优秀的客户沟通技巧及客户关系维护能力。 4、擅长协调复杂人际互动，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利： 购买社保，为您的职业生涯提供坚实保障。 提供餐饮补贴，关爱您的日常饮食。 定期开展专业培训，助力您不断提升职业技能，拓宽职业发展路径。 设立绩效奖金，根据工作成果给予丰厚回报，让您的付出有所值。

职位1：售后服务专员 工作内容：服务好社区居民为主，帮居民办理理赔，帮居民修改政策资料解决居民的咨询，邀约居民参加活动等等。年龄25岁至50岁，大专以上学历。 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:00(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司购买商业五险

寒假兼职工 生熟手均可 薪资福利:有5天假，包2餐，加班有加班费；工资面谈 招工人数:1名 工作地址:连平县东园三街17号

护工 年龄55周岁以下，有养老护理证优先 薪资福利:月休2天，工资5000元 招工人数:1名 工作地址:连平县中医院

中餐服务员 具有本岗位工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:连平县连平大道中52号

打磨普工 18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，新手带薪培训 薪资福利:薪资计件，具体面议；公司福利:入职即缴纳社保(五险)，包吃住(宿舍有空调、热水器，食堂菜品丰富);带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节等)、全勤奖、技能补贴、年终奖，定期组织员工团建 / 工作地址:连平县三角镇工业区

客房服务员 具有本岗位工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:连平县连平大道中52号

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉并办理相关业务，熟悉电脑基础操作，普通话标准流利； 【工作时间】 每月休息6-8天，实行轮班制度，实习时段为9:00-18:00，最晚下班不超22:00 【薪资结构】 实习补贴+交通补助+绩效奖金+夜班津贴+加班报酬 办公环境整洁舒适，享受端午、中秋、生日会、茶话会等节日福利，定期组织下午茶与团队建设活动，公司可安排住宿，并为实习生投保商业保险。 可开具实习证明，薪资范围受系统限制，具体详情可私信沟通。

1. 解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2. 年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3. 福利待遇： - 每月休息6-8天； - 缴纳五险一金； - 享受带薪年休假； - 节日慰问福利； - 绩效奖励； - 出勤激励奖金；

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源支持！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款协商，主要对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与清晰的语言表达能力； 3、具有责任心、团队协作意识及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感

欢迎2024、2025届应届毕业生咨询岗位！ 实习岗位：后台客服接线员 实习时长：至少3个月及以上，可开具实习证明，提供住宿支持！ 实习补贴+交通补助+绩效奖金+夜班补助+加班补贴，综合实发月收入3.5-4k 每月休息6-8天，实行轮班制度

工作内容： 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务； 任职要求： 熟练使用电脑并具备基本打字能力，性别不限； *******（有客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 福利待遇： 月休6-8天、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、餐补、交通补助、全勤奖、技能补贴

工作时间：平均每日八小时左右； 休息时间：每月可休6-8天，实行排班轮休制度； 预估综合薪资：3500-5500元/月； 工作内容：解答客户咨询，受理客户投诉，并办理相关业务事项； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资水平：月收入预估3500-5500元，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶 2. 作息安排：每月休息6-8天，日均工作时长7.5至8小时（个人可支配时间充裕） 3. 社保公积金：依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金 4. 出勤奖励：每月准时出勤可享200元遵时奖金 5. 培训支持：入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴 6. 生活便利：公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食 7. 法定假期：依法享有婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡 8. 年假制度：连续工作满一年后，即可享受带薪年休假 9. 节日关怀：定期开展端午节、中秋节庆祝活动，举办生日会、茶话会及下午茶等暖心福利 10. 零经验友好：接受无经验人员，提供带薪系统培训，无需顾虑，欢迎踊跃加入团队 11. 其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职特岗补贴等多项收入补充 【个人成长&晋升空间】 1. 能力提升：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平 2. 晋升通道：在职满六个月可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理岗、质量管控岗等多个发展路径

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务事宜； 【任职要求】 初中及以上学历（需持有毕业证书）； 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅； *******（有客服工作经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【工作时间】 每月休息6-8天，夜班享有相应补贴； 【薪资&福利待遇】 1.薪资范围：3500-6000元/月，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶； 2.作息安排：每月休息6-8天，平均每日工作8至9小时； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.奖金激励：每月准时出勤奖励200元，挑战工时达标再奖200元； 5.入职即享免费岗前培训，快速掌握岗位技能； 6.办公环境配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8.工作满一年后，即可享受带薪年休假； 9.定期举办节日活动，如端午节、中秋节慰问，生日会、茶话会、下午茶等福利不断； 10.零经验也可加入，提供带薪培训，无需顾虑，机会就在眼前，立即行动吧； 11.其他收入来源：首秀奖励、技能津贴、通关奖金等多项补贴； 【个人成长&晋升空间】 1.能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位；

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作无需外出、节奏稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，综合月收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、团队建设活动及集体旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。