手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

引粉客服 朝九晚六底薪3500-4000 提成3-30元

岗位内容： 1. 负责客户车险续保流程中的沟通、协调与推进，确保达成既定业绩目标。 2. 结合客户实际需求，提供个性化方案设计与产品建议，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），大专学历，态度积极，品行端正 2. 具备出色的销售能力与沟通技巧 3. 熟悉金融保险领域，掌握客户需求特征及市场发展趋势 4. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 5. 学习能力强，自我驱动意愿高，能快速适应动态变化的市场环境 工作时间: 上午8：40－12：00 下午13：40－18：30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 福利待遇： 1. 基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，38%员工月收入超过万元 2. 初期综合收入可达4000-6000元，入职满三个月后普遍达7000-9000元，表现突出者可超10000元 3. 入职即签订正式合同，并同步缴纳社会保险 4. 公司设有健全的福利体系，营造团结融洽的工作氛围

月休四天

【岗位职责】 1、通过发帖、微信、电话等渠道与客户建立联系，促进合作达成 2、及时整理客户信息并归档，跟进客户反馈，确保问题有效处理 3、无需自行开发客户，公司提供精准客户资源支持 【任职要求】 1、不限学历，不限性别，年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和职业素养 3、工作经验不限，入职后享受系统化带薪培训支持 【岗位福利】 1、工作时间：周一至周五 09:00-12:00 14:00-18:00，每周五天，每天7小时，双休无加班 2、办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 3、提供水果下午茶，每月统一采购零食，全员共享 4、依法缴纳五险 5、倡导人性化管理，尊重员工价值，坚持公平竞争机制，助力优秀人才快速成长，为新员工配备系统化、全流程培训支持 【岗位晋升】销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】阶梯式高额提成

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪4000+（转正后补发2000奖金），转正底薪3000+提成，综合收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能提升培训，涵盖技术技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜、生日聚会、丰富团建及旅游活动，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

岗位职责： 1、协助银行及其他金融机构开展个人信贷逾期款项的催收工作； 2、通过电话、信函等方式与客户进行沟通协商，引导客户及时结清逾期账单。 职位要求： 1、初中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，退伍军人及具备信用卡催收、电销、金融行业从业经验者优先考虑； 2、性别不限，专业不限； 3、具备较强的抗压能力，能适应合理范围内的加班安排，愿意挑战高收入目标； 4、表达清晰，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 上班时间： 周一到周四：9:00-12:00，13:30-18:30 周五：9:00-12:00，13:30-17:30 月休6-8天，法定节假日正常休息 薪资： 基本工资3500-3900+提成+公司/银行激励奖金 初级员工平均月收入8000-10000元，表现优秀者平均月收入可达12000-20000元 其他福利待遇： 1、五险一金 2、完善的晋升通道：专员—主任—主管—经理 3、提供带薪岗前培训 4、享受带薪年假、带薪病假、春节路程假 5、高温津贴、节日慰问金 6、实施老员工帮扶新员工机制 7、设有个人业绩奖/***新员工奖/优秀管理奖/破纪录奖/品质之星奖/人才举荐奖等多项奖励 8、定期组织生日会、节日庆祝、团队聚餐、旅游补贴等员工关怀活动

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

工作简单，一看就会包吃住；早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇：日结的临时工290一天，下班就给钱。长期的，290一天，每7号开工资 - 招聘要求：年龄16-47周岁，经验不限 - 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节礼

河源市源城区招工地小工/杂工、工地力工

工作职责：组装，包装，质检，贴标签等 生产产品：蓝牙耳机，手机，平板 工资组成:底薪2040+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定）300饭补 2，，水电费平摊 3，工资范围：5500-6800元/月 4，吃饭安排：入职满3天发放饭卡，饭卡里面每月有300元 5，住宿几人间：6人间，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍

河源市龙川县招广告安装

河源市源城区招水电、强电

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、基于公司提供的资源，通过电话与银行客户进行沟通，无需自行开发客户， 无需外勤，工作环境舒适安静。 （工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及任何销售任务） [福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期为2至3个月，综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生投递，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，态度积极，乐于学习，富有进取心 [上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *我们为您提供：前期收入稳定在5000-7000元，入职满三个月的员工月薪普遍达到8000-10000元，公司规模超300人， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关档案资料。 3、在完善客户数据过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励等多项收入组合；综合月收入5000-12000元，多劳多得，上不封顶。 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定假期； 4、提供入职培训、专业技能提升培训以及岗位发展进阶课程； 5、内部晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等休假权益； 7、四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日庆祝及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练、年度集体旅游活动

1、主要维护公司现有客户，无需自己找客户，在服务过程中拓展新业务以及定期的社区服务 2、服务津贴3400，基本法津贴1400，合计4800，菁英奖8000，有养老险 3、大专学历，男女不限，25到45周岁，双休

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款，仅对接逾期时间较短的客户，难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与清晰的表达能力； 3、有责任心、团队意识及较强的抗压能力； 4、需提供征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000，多劳多得，上不封顶。 薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、工作环境：独立卡座，氛围和谐，设施齐全，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，交通便利。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀。

主要通过电话沟通形式，积极挖掘潜在客户的需求，向各类企业和个人推介公司专业的法务顾问服务，完成销售业绩目标，提高公司品牌影响力与市场份额。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作强度适中、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多元化晋升机会； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动等； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群目标一致、携手前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 统一缴纳社会保险 3. 有意向往管理岗位发展者优先考虑 4. 工作时间：周一至周五 8:55-12:00，13:55-18:30 周六 8:55-12:00，13:55-15:30

坐班客服，接受新人小白，入职即有资深员工一对一指导！ 收入无上限，努力就有回报！ 岗位要求： 18-40周岁，具备客服经验者优先，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶； 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴； 需提供个人征信报告及无犯罪记录证明。 福利待遇： 入职即享法定节假日；每三个月享有晋升机会； 享受带薪年假、产假、丧假等休假权益；每月、每季度均设有激励奖金； 岗位名额有限，按到岗顺序优先安排，招满即止~

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两种岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店办理过续保的用户，主要负责电话联系并协助完成续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。从事续保岗位人员平均月收入为8800元，客服岗位人员平均月收入为5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

岗位职责： 1. 负责亚马逊、独立站及其他跨境电商渠道的客户咨询处理与问题解答 2. 汇总客户意见与使用反馈，系统整理产品及服务相关建议，并传递至对应部门推动优化 3. 参与客服流程标准化建设，将实际服务经验沉淀为可复用的SOP、操作规范和知识库内容，持续完善服务体系 4. 统计并分析客户服务数据，包括投诉情况、满意度指标等，形成分析报告，定位问题根源并提出有效改进方案 岗位要求： 1. 具备良好的英语书面与口语能力（需达到CET-6或同等水平），能够熟练使用英语作为日常工作沟通语言 2. 具有强烈的服务意识，始终以客户满意为目标，能准确捕捉客户需求并提供高效解决方案 3. 具备较强的逻辑思维与流程梳理能力，善于将零散的服务实践归纳为结构化、可执行的标准流程与服务文档 4. 具备数据敏感性，能通过分析响应时效、问题解决率、用户满意度等关键指标，识别问题、总结规律并推动服务提升 优先考虑： 1. 有跨境电商平台（如 Amazon，eBay, Walmart, Shopify独立站等）客户服务经验者优先 2. 熟悉主流客服工具（如Zendesk, Freshdesk，Gorgias, Intercom 等）操作者优先 3. 可接受周末排班者优先