手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

岗位职责： 1、负责国际物流客户咨询的接收与处理，及时解答订舱，运输、清关、派送等环节问题； 2、跟进货物运输定柜，协调内外部资源确保物流信息准确传递； 3、协助客户完成订舱、单证核对、费用确认等基础操作支持； 4、处理异常件及客户投诉，提供有效解决方案并反馈处理进展； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对多场景客户诉求； 2、工作细致耐心，有较强的责任心和抗压能力； 3、熟悉办公软件操作，能快速学习物流操作系统及流程； 4、有国际物流或客服相关经验1-2年，无经验勿扰。 岗位福利：基础工资4K-6K+提成，五险一金，双休，正常节假日 任职要求：认真负责，实时跟进订柜订舱邮件回复，英语可用于工作，

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融类专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话销售、呼叫中心或银行相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话表达清晰，具有良好的语言交流技巧。 6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日/周/月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元区间内。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供价值400元的商业意外保险）。 2、享有各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及外出旅游机会。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、公司设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、工作满一年以上员工可享受5天起的带薪年休假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 坚持以人为本，助力梦想实现，是公司的用人理念。公司为每一位有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展空间，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

需要打电话跟客户沟通，有电话外呼经验优先

会电脑，熟悉表格制作，有物流工作经验优先，3年以上客服经验，单休

我们在招联金融实习生，工作时间8:30-17:30，固定班次，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息，实习期需满6个月及以上，欢迎投递简历！ 岗位职责： （热线服务岗位——要求全日制大专及以上学历） 1、接听招联金融95786客户服务热线，协助客户处理各类业务咨询； 2、提升客户服务质量，记录并整理客户反馈意见，开展客户需求分析，助力优化服务流程，增强客户体验满意度； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、服务意识良好，性格耐心，待人友善，反应灵活； 薪资待遇： 大专底薪2000+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/月住宿补贴+激励奖金 本科底薪2500+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/月住宿补贴+激励奖金 实习生前3个月月均收入约4300元，后续月收入可达5000-6000元 （公司可提供宿舍，选择宿舍则不享受900元住宿补贴） 工作时间： 8:30-17:30，固定时段，无加班 周末双休，节假日照常休息 实习生享有与正式员工同等的福利待遇 工作地点：深圳市南山区招联大厦

岗位职责: 不接受线上兼职！此工作需现场坐班！ 1. 为用户提供抖音平台相关的咨询支持与问题解答； 2. 及时响应并处理用户反馈与投诉，保障问题有效解决； 3. 配合开展抖音平台推广工作，助力新用户增长； 4. 协助维护抖音平台的日常运营，参与优化用户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟悉抖音平台，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 能够快速响应并妥善处理客户咨询及突发问题； 4. 富有责任心，具备团队协作精神并积极投入工作。

1、通过网络进行引流到公司的企微，协助上级维护客户，期间增加客户的粘性，客服需要做好客情维护，沟通指导等工作； 2、及时引导客户加群，引导客户及时观看视频课堂，通过课堂与客户进行沟通，增加信任度与粘性，进行客户维护 3、根据护肤专业小知识课堂进行销售引导，并做好客户资料管理岗位核心优势 4、资源无忧:公司提供精准客户资源+成熟引流渠道，无需自主拓客 1、无责底薪 2、带薪年假+五险+节假日礼品+下午茶+团建活动等 3、舒适的办公环境，电脑、、微波炉、冰箱等 4、系统完善的专业培训，老带新，助力新员工迅速成长; 5、内部有完善透明的晋升机制，晋升空间大 任职要求: 1、不限学历，有客服经验优先; 2、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，善于沟通; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

（1）工作内容：轻松无压力的客服岗位！在办公室内通过在线方式解答客户问题，提供查询、咨询与建议等服务支持。无需外出，全程室内办公，零经验可入职，提供带薪培训，欢迎无基础新人加入。 （2）年龄要求：******。需掌握基础电脑操作，具备较强学习能力，积极进取，语言表达清晰，沟通顺畅。 （3）工作时间：每日8小时工作制，周末双休。 （4）薪资：试用期月收入4000-5000元，转正后6000-8000+元。 （5）福利：入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，享有法定节假日休假权益，每年至少2次晋升机会。节日礼品、下午茶点、绩效奖金一应俱全，定期组织团队建设活动及员工旅游。工作氛围和谐融洽。 （6）享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等各类假期；转正后按月、按季度发放激励奖金；每逢元旦、春节、五一、中秋、国庆，均发放节日慰问金。

跟进客户的反馈，出货和做好售后，订单处理，整理资料，打字要求能达到30个字一分钟。，月库存盘点！工作8小时，5天制

急招厨师多名 要求：擅长做紫金客家菜，熟悉本地菜式，能独立掌勺，做事勤快，有经验者优先。 联系电话：马总 农庄地址:紫金

河源市龙川县城某酒店招聘早餐师傅一名，中餐主厨兼管理一名，机动一名，月休四天，出粮准时，工资面议，联系电话

招长期大烫一名，地址，东源坊，

广东猪场招聘： 招定位栏单工一个，300头母猪，负责采精配种。 待遇：面议， 地址：广东省河源市 联系电话:

不需要销售，单纯的客服岗。只需要解答客户的疑问，不用去回复客户的询盘，只需要进行客户下店陪跑。 接受公司培训。为客户进行下店培训以及问题解答，解答客户的疑问。协助远程操作或语音对接。 可以接受小白，工作没有什么工作难度，培训流程完整 初创公司，能吃苦耐劳的来，找长久工作的来，可以跟着公司共成长的来 我们公司初创团队，年轻，愿意带人。

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

岗位内容： 1. 负责客户车辆保险续保过程中的沟通、协调与推进工作，确保达成既定业绩指标。 2. 结合客户实际需求，提供个性化方案设计与产品建议，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），大专学历，态度积极，品行端正 2. 具备出色的销售能力与沟通谈判技巧 3. 熟悉金融保险相关领域，掌握客户需求特点及市场发展趋势 4. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 5. 拥有良好的学习能力与内在驱动力，能够快速适应动态变化的市场环境 工作时间: 上午8：40－12：00 下午13：40－18：30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 福利待遇： 1. 基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，38%员工月收入过万 2. 初期综合薪资范围为4000-6000元，入职满三个月后可达7000-9000元，表现优异者可突破万元 3. 入职即签订正式合同，并按规定缴纳社会保险 4. 公司配备健全的福利机制，营造融洽和谐的团队工作氛围

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

坐班客服，接受新人小白，入职即有资深员工一对一指导！ 收入无上限，努力就有回报！ 岗位要求： 18-40周岁，具备客服经验者优先，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶； 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴； 需提供个人征信报告及无犯罪记录证明。 福利待遇： 入职即享法定节假日；每三个月享有晋升机会； 享受带薪年假、产假、丧假等休假权益；每月、每季度均设有激励奖金； 岗位名额有限，按到岗顺序优先安排，招满即止~

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

主要通过电话沟通形式，积极挖掘潜在客户的需求，向各类企业和个人推介公司专业的法务顾问服务，完成销售业绩目标，提高公司品牌影响力与市场份额。

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *入职即可享有：前期收入5000-7000，满三个月员工普遍薪资8000-10000， 收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的管理，并及时处理客户反馈的相关问题。 2、核对客户基本信息并完成资料更新。 3、在完善客户信息过程中，对客户行为与资料进行分析判断。 4、本岗位从事贷后管理工作，主要通过电话方式跟进账单处理进度，工作内容清晰，易于掌握，工作压力较小 5、主要职责为账单提醒及还款跟进，通过电话沟通协助客户完成还款 福利待遇 1、综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+现金奖励+团队激励等 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天 3、缴纳五险，享受国家规定的各类节假日 4、提供入职指导、专业技能提升培训及晋升专项培训 5、内部晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假 7、四大节日福利礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节） 8、定期组织团建、生日会、节日庆祝及丰富下午茶 9、安排户外拓展活动及年度集体旅游

社群招聘，手机就可以上班，需要不碎片时间。不定时看下群信息回复就可以

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源支持！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款协商，主要对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与清晰的语言表达能力； 3、具有责任心、团队协作意识及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感

工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、基于公司提供的资源，通过电话与银行客户进行沟通，无需自行开发客户， 无需外勤，工作环境舒适安静。 （工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及任何销售任务） [福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期为2至3个月，综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生投递，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，态度积极，乐于学习，富有进取心 [上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等