手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

一、岗位职责： 1、通过电话外呼的形式为移动客户开通流量包、升级主套餐、家宽类、客户满意度以及通知业务 2、按照工作流程处理外呼电话并完成记录； 3、不断学习新的业务知识及营销技巧，提升自身业务能力和服务水平； 二、任职资格： 1、普通话标准，良好的语言表达能力，认真负责的工作态度，并愿意在工作中不断提升、积极进步； 2、无学历要求 会基础的电脑操作，年龄18-45岁之间，条件优秀可放宽； 3、较强的团队意识，服从公司管理并愿意挑战高薪； 4、需接受公司排班安排，无夜班。 【工作时间】 · 白班，朝九晚六 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5500元 · 提供五险

工作内容： 1、为客户提供物流相关咨询及货物状态查询等服务； 2、实时跟进货物运输动态，解答客户提出的各类疑问； 3、记录异常货件信息，并及时上报与持续跟进处理进展； 4、协助处理客户投诉事宜，协调调查过程，优化服务体验； 5、发现流程或执行问题时，迅速向相关部门传递信息； 6、坚持服务标准，积极维护客户关系的稳定与满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-36岁； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备责任心，善于团队合作，能够适应一定工作强度； 4、逻辑清楚，工作主动踏实，具有良好的沟通表达能力。

任职要求： 1. 有客服、销售、邀约、电销、商家对接、美团/抖音本地生活经验优先 2. 沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强，擅长电话/微信沟通 3. 熟悉基础电脑操作，会使用Excel、微信、企业微信等办公软件 4. 责任心强，执行力高，有服务意识，能主动跟进客户 5. 男女不限，经验不限，应届生/无经验可带薪培训 薪资福利： 1. 无责底薪+绩效+提成+全勤奖+奖金，综合收入稳定可观 2. 带薪培训+师徒带教+清晰晋升通道（客服→组长→主管→运营） 3. 法定节假日、节日福利、生日福利、团建、下午茶 4. 工作环境舒适，团队氛围轻松，不压任务、不搞复杂套路 5. 正规公司，缴纳社保/五险，稳定长期发展 工作内容亮点： 不陌拜、不跑外、纯室内办公；主要对接美团合作商家，客源优质、沟通轻松；上手快、易出单、成长快

港后职责： 1、主动同步港后动态，向客户实时推送货物出仓后的关键节点信息 2、解答客户关于港后环节的疑问，确保信息准确 3、客户需求的对接、执行和跟进 4、异常问题的处理与协调

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。

跟单客服【每日工作8小时】 职位说明： 1.无需经验，会打字、会沟通即可 2.入职后有专人带教培训 3.初期熟悉流程，后期掌握熟练可晋升，带教新人享额外提成 4.老板为00后，团队氛围轻松，公司常备奶茶及多种日常福利 5.不签署绑定类合同，若工作不适，提前一个月提交离职申请即可 薪资结构：底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖励300-1000 不包食宿 做满一年享6000年终奖 工作时段： 上午9:00-11:30 下午1:00-3:00 3:30-5:00 6:00-20:00 每日实际工作8小时，月休6天，每周五下午三点准时下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 员工福利： 1.培训全程免费，系统教学是公司应尽职责 2.不定期组织聚餐，业绩领先者额外嘉奖 办公环境： 1.位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2.周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮便捷，生活便利度高

打电话给我们的净水器客户换滤芯，整理资料，帮总经理整理日常票据，底薪3000元加提成，有社保，包吃，单休，国家规定的假期都有。

公司客服部门正在组建新团队，要求普通话标准且有服务意识，不知道你或朋友是否感兴趣进一步了解？

河源源城河源大道南招电焊，焊钢结构阁楼约120平，附近有空的师傅可联系看现场，不看现场直接谈价格的勿联系，半吊子勿扰！

急招 小工 杂工 240/天 工作内容：工作就是负责主要负责生产汽车配件，点补，作业员，品检岗位 等简单易上手活，没有体力活 薪资：240/天 18-45周岁，男女不限，可以带手机，空调车间包吃住 四-六人间公寓宿舍，上床下桌，空调热水器齐全 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

焊接天燃气管道:日薪300元一400元

广东河源招配菜一名工资6000联系电话

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在线打字回复客户相关问题，无销售性质 一分钟60字以上 做五休二 8小时工作制

岗位职责 1. 在线文字回复客户咨询，解答基础业务、订单、售后问题，无需外呼、无需推销、无硬性业绩指标； 2. 按照公司标准流程登记客户信息，跟进简单问题处理，日常以文职坐班工作为主； 3. 配合团队完成基础服务工作，态度端正、认真负责即可完全胜任。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，专业不限，零基础、无经验均可报名； 2. 会基础电脑操作，会打字聊天，性格温和有耐心，愿意主动学习； 3. 追求稳定工作，踏实不浮躁，能按时到岗坐班，长期稳定者优先； 4. 品行端正，无不良嗜好，服从公司合理工作安排。

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责 1. 负责全渠道客户咨询接待工作，准确解答客户疑问，规范处理订单查询、售后协调、诉求反馈等全流程事务； 2. 完整记录客户信息、服务内容与处理结果，建立服务台账，定期汇总上报，协助优化服务流程； 3. 严格执行公司服务标准与话术规范，严守客户隐私与公司信息，维护品牌口碑与客户满意度； 4. 配合团队完成服务质量考核指标，参与业务培训与技能提升，完成上级交办的其他客服相关工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，接受无经验，公司可培训； 2.普通话标准流利，文字沟通逻辑清晰，熟练使用电脑办公软件； 3.具备良好的服务意识与情绪管控能力，耐心细致、抗压性强，擅长沟通协调与问题处理； 4. 品行端正，稳定性强，认同公司管理制度，责任心与团队协作意识良好。

工作内容 1.通过在线聊天工具进行客户接待，解答客户的疑问，良好的服务意识 任职要求： 1.打字速度50~60字/分钟 2.有耐心，具备服务意识和沟通能力，抗压能力强，有冲劲 3.工作严谨，善于分析思考问题，有责任心，勤奋踏实，有良好的团队合作精神！ 4.熟悉办公系统的基础操作

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *入职即可享有：前期收入5000-7000，满三个月员工普遍薪资8000-10000， 收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的管理，并及时处理客户反馈的相关问题。 2、核对客户基本信息并完成资料更新。 3、在完善客户信息过程中，对客户行为与资料进行分析判断。 4、本岗位从事贷后管理工作，主要通过电话方式跟进账单处理进度，工作内容清晰，易于掌握，工作压力较小 5、主要职责为账单提醒及还款跟进，通过电话沟通协助客户完成还款 福利待遇 1、综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+现金奖励+团队激励等 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天 3、缴纳五险，享受国家规定的各类节假日 4、提供入职指导、专业技能提升培训及晋升专项培训 5、内部晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假 7、四大节日福利礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节） 8、定期组织团建、生日会、节日庆祝及丰富下午茶 9、安排户外拓展活动及年度集体旅游

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

1、主要维护公司现有客户，无需自己找客户，在服务过程中拓展新业务以及定期的社区服务 2、服务津贴3400，基本法津贴1400，合计4800，菁英奖8000，有养老险 3、大专学历，男女不限，25到45周岁，双休

岗位内容： 1. 负责客户车辆保险续保过程中的沟通、协调与推进工作，确保达成既定业绩指标。 2. 结合客户实际需求，提供个性化方案设计与产品建议，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），大专学历，态度积极，品行端正 2. 具备出色的销售能力与沟通谈判技巧 3. 熟悉金融保险相关领域，掌握客户需求特点及市场发展趋势 4. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 5. 拥有良好的学习能力与内在驱动力，能够快速适应动态变化的市场环境 工作时间: 上午8：40－12：00 下午13：40－18：30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 福利待遇： 1. 基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，38%员工月收入过万 2. 初期综合薪资范围为4000-6000元，入职满三个月后可达7000-9000元，表现优异者可突破万元 3. 入职即签订正式合同，并按规定缴纳社会保险 4. 公司配备健全的福利机制，营造融洽和谐的团队工作氛围

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

抖音快手店铺售前售后客服 月休三天 发薪日:10号 早晚班 （轮流制） 早8-16 晚16-24

不需要销售，单纯的客服岗。只需要解答客户的疑问，不用去回复客户的询盘，只需要进行客户下店陪跑。 接受公司培训。为客户进行下店培训以及问题解答，解答客户的疑问。协助远程操作或语音对接。 可以接受小白，工作没有什么工作难度，培训流程完整 初创公司，能吃苦耐劳的来，找长久工作的来，可以跟着公司共成长的来 我们公司初创团队，年轻，愿意带人。

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款，仅对接逾期时间较短的客户，难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与清晰的表达能力； 3、有责任心、团队意识及较强的抗压能力； 4、需提供征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000，多劳多得，上不封顶。 薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、工作环境：独立卡座，氛围和谐，设施齐全，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，交通便利。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀。

坐班客服，接受新人小白，入职即有资深员工一对一指导！ 收入无上限，努力就有回报！ 岗位要求： 18-40周岁，具备客服经验者优先，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶； 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴； 需提供个人征信报告及无犯罪记录证明。 福利待遇： 入职即享法定节假日；每三个月享有晋升机会； 享受带薪年假、产假、丧假等休假权益；每月、每季度均设有激励奖金； 岗位名额有限，按到岗顺序优先安排，招满即止~

主要通过电话沟通形式，积极挖掘潜在客户的需求，向各类企业和个人推介公司专业的法务顾问服务，完成销售业绩目标，提高公司品牌影响力与市场份额。