手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

岗位职责： 1、负责业务部门日常服务运营的质量检查，对发现的问题进行归纳整理，并提出优化建议； 2、在质检过程中及时识别重大服务风险及潜在投诉问题，并按流程上报； 3、依据质检标准，对销售在线沟通记录开展质量核查工作； 4、针对部门内发生的违规投诉事件，组织实施专项质检调查，核实投诉事实是否属实； 5、对质检数据进行统计分析，按时输出日报、周报、月报等相关报告； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的观察力、判断力及沟通能力； 3、重视团队协作与配合； 4、熟悉《广告法》《反不正当竞争法》等相关法规者优先； 5、有同行业相关岗位工作经验者优先考虑； 6、熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力和培训经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备服务意识和责任心 5.普通话标准，打字速度快，能适应轮班制工作安排

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，收入上不封顶，工作自由 [岗位职责] 1，为公司分配的客户提供售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取等； 2，对公司分配的客户不定期派发公司福利礼品等；3，定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 [应聘要求] 1，男女不限，年龄为25-50周岁，大专及以上学历(有能力者可放宽); 2，身心健康，待人热诚，有良好的沟通能力； 3，愿意学习，有较强的服务意识与团队合作精神。 [福利待遇] 1，底薪4000元~5500元+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得； 2，工作时间：周一到周六上午8:15-11:00，时间自由，可兼顾家庭，不影响接小孩；3，周日休息，国家节假日休息； 4，医疗险，意外险，寿险，企业年金等福利，免费旅游，聚餐，团建等活动。

岗位职责: 1. 负责信用卡账户的日常维护与客户沟通工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其完成相应还款操作。 3. 讲解信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务过程的专业性与客户体验满意度。 5. 配合相关部门推进逾期账款处理，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的责任感。 3. 拥有团队协作意识，可迅速融入集体工作氛围。 4. 熟悉计算机基本操作及相关办公软件使用。 5. 严格遵守公司考勤制度及各项管理规定，保证工作准确高效完成。

待遇好，包吃住

岗位名称：售后客服专员 【工作内容】 1. 售后响应：负责已购公司产品的客户咨询与疑问解答，以耐心和专业处理售后事宜。 2. 信息管理：对客户档案进行分类、整理与归档，建立标准化信息库，确保资料完整、调取高效。 3. 关系维护：通过定期线上沟通与回访，提升客户体验与满意度，促进长期稳定的合作关系。 4. 日常协同：配合部门完成基础事务性工作，表现优秀者可参与新人引导、协助培训组织等团队建设环节。 【任职条件】 • 学历：大专及以上学历（综合素质优秀者可放宽至高中/中专）。 • 经验：不限经验，欢迎应届生/跨行业尝试/寻求转型者加入。 • 素养：具备基本的沟通能力与服务意识，遇事不急，处理细致。 • 心态：做事有责任心，愿意踏实学习，追求一份能长久发展的稳定工作。 【工作吸引力】 时间友好，节奏舒适 • 朝九晚五行政班，周末双休不打卡。 • 午休长达 3.5小时，时间充裕可自由安排。 • 法定节假日全休，无加班文化。 收入稳定，激励透明 • 无责底薪 + 绩效提成（按劳分配，上不封顶）。 • 综合月薪稳定在 3000-7000+元，多劳多得，发展空间由你掌控。 保障全面，安心长久 2. 养老金计划：为未来储备，让长期发展更有底气。 3. 节日关怀：传统佳节发放福利，氛围温暖。 4. 带薪年假：工作之余，也要好好生活。 5. 额外奖金：优秀表现可获得肯定与回报。 新手友好，成长无压 • 无需经验，入职即配 一对一带教师傅，手把手引导上手。 • 工作内容清晰，流程成熟，团队氛围简单务实，适合想找一份安稳工作、长期深耕的你。

我们是一支年轻、有活力、富有创造力的团队，现诚邀同样充满热情的你加入！无论你的专业背景如何，只要有梦想、有才能，我们都热烈欢迎！[团队成员均为90/00后] 工作氛围轻松融洽，同事之间真诚相待，没有复杂的人际关系，相处自然又愉快。[贴心福利] 岗位内容： 办公室固定岗位，工作内容易上手！ 欢迎零经验者加入，配备资深员工一对一指导，学会为止。 薪资待遇: 保底5000+绩效，在职人员平均月薪7k以上，综合月收入7000-15000+，优秀者月薪可达34000。提供带薪培训，工资按时发放。 上班时间: 早九晚七 岗位福利: 不拖欠工资，准时发放薪酬，享受带薪年假 我们注重稳定性，踏实做事的老员工月收入稳定在10000以上 找工作本就不易，找到适合的平台更难 你怎么确定这个机会不适合你呢？ 感兴趣不妨先聊聊，了解后自然会有答案~~

1.负责接听电话 2.负责公司运营

招聘 宵夜炒锅厨师一名，半桶水勿搅 待遇7000元。 要求人品好，责任心强，态度端正，服从安排，执行力强。 工作地点:河源市高塘路口 上班时间下午五点半至零晨三点 下午五点后来电联系电话: 欢迎您的加入

招聘：景旺高薪招聘厨师长薪资：7000-12000元/月1.**菜品研发与自主制作：专职负责刺身、**海鲜、鲍参翅肚、佛跳墙等研发、制作、出品把控，替代外购成品2.菜品体系打造与创新：主导新派菜式、特色菜品研发，构建适配高餐标的完整菜品体系3.出品标准化与品质管控：制定**食材处理、烹饪、摆盘SOP，全流程把控出品稳定性4.厨房运营与团队协同：统筹后厨分工，融合传统客家菜与**出品，保障高峰期接待5.食品安全与成本管控：落实食材验收、储存、加工全流程安全管理，严控食材损耗6.技术带教与标准落地：培训后厨团队**食材处理与烹饪技能，推动标准化执行福利待遇：1、提供员工宿舍，三餐免费；2、公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等保险和住房公积金；3、公司设有员工互助基金，员工本人及家属遭受重大疾病或灾害，可申请困难救助；4、公司每天安排23辆交通车免费接送员工上下班。

 大学城食堂石锅饭招聘： 1、上班时间，7：30-13：30，15：00-19：30，月休4天，有寒暑假（补贴） 2、包餐，不包住 3、年龄（不超 40 岁）； 4、工作内容：石锅出品（无需经验，有师傅教），日常备餐、收餐工作，能吃苦耐劳； 5、月薪4000元 大学城食堂厨工招聘： 1、上班时间，7：30-13：30，15：00-19：30，月休4天，有寒暑假（补贴） 2、包餐，不包住 3、年龄（不超45岁）； 4、工作内容：日常备餐、切配、收餐卫生工作，能吃苦耐劳； 5、月薪3000元 联系人：黄经理

河源市京泉华科技有限公司诚聘： （订单充足、加班稳定、普通工衣、空调车间、长白班！！！） 1、作业员（长白班、男女不限），5-7K 2、QC检验员，6-7K 3、生产组长/助拉，7-8.5K 4、计划员，6-7K 5、QSE助理工程师（体系专员），7.5-9K 6、试产员，5-6K 7、备料员，5.5-6.5K 福利待遇: 1、入职购买五险一金 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI） 3、每月准时发粮（15-16号）； 4、设有餐补、全勤、岗补、绩效、优秀员工奖、节日/生日礼物等等福利。 地 址：河源市高新区高新六路河源京泉华 电 话：蔡先生 （） 欢迎各位自荐或推荐身边朋友加入我们

诚聘： 1、治具设计师2人，工资5-8K； 2、CNC编程工程师2人，工资5-8K。 工作地点：高新区 联系人：刘小姐 电话：

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

岗位职责 1. 依据标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先，无经验者亦可，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-12:00，14:00-15:30；周日休息

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作无需外出、节奏稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，综合月收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、团队建设活动及集体旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即办理五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

坐班客服，接受新人小白，入职即有资深员工一对一指导！ 收入无上限，努力就有回报！ 岗位要求： 18-40周岁，具备客服经验者优先，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶； 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴； 需提供个人征信报告及无犯罪记录证明。 福利待遇： 入职即享法定节假日；每三个月享有晋升机会； 享受带薪年假、产假、丧假等休假权益；每月、每季度均设有激励奖金； 岗位名额有限，按到岗顺序优先安排，招满即止~

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

客服主管 薪资：5000-10000元/月 经验：1-2年 学历：大专 【岗位职责】 - 负责客户来电咨询与售后服务处理 ​ - 完成客户接待及业务问题解答 ​ - 协助保单续费等相关工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年工作经验 ​ - 能适应团队协作，沟通表达清晰 ​ - 工作认真负责，有耐心和爱心 ​ - 年龄25-50岁 【工作时间】 5天8小时，时间弹性可协调 【薪资福利】 -综合薪资：5000-10000元/月 周末双休，节假日同步 员工团体福利:包括住院医疗和身价保障，养老保障 ​ - 周末双休

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额信贷客户进行有效沟通，协助其制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用状况； 2、协助金融机构加快资金回收进度，同时为逾期客户提供合理解决方案，缓解其债务压力； 岗位要求： 年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任意识。 福利待遇： 1、试用期享有无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享受浮动底薪+100元全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者月薪过万，收入上不封顶； 2、提供系统化的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制； 3、享受全勤奖励、工龄补贴、下午茶点、员工生日会，享有国家法定节假日及婚丧假待遇，并定期组织团建活动、外出旅游等福利。 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00 周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定放假） 工作地址： 大同路与文明路交接处十字路口，百果园二楼（可乘1路公交车到武警支队站下车步行100米，或坐乘10路公交车到大同南路站下车步行300米到达）

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等多维度支持； 3. 广阔的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻化团队。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的优秀伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

打电话维护客户关系，发展业务

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培训等； 3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多通道晋升机会； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得期待的职业旅程！