手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历高中以上，年龄25-50周岁

有过相关文职经验优先，性格开朗，处事稳重，善于分析思考问题，有责任心；具备口头叙述与沟通能力；接听报修电话，了解客户需求信息，安排维修师傅，回访客户，进行有效跟踪；做好售后指导与工作处理，客户投诉的跟进；客户退货产品登记，需要维修收费返回的注明返回时间;了解客户所需，解决客户产品疑惑问题所答；部门上级安排的其他临时工作事项。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，容易适应 薪资待遇 • 无责任底薪3800元，业绩提成平均超8000元 • 聊天量与互动量越高，业绩越高，提成无上限 • 按时结算，每月15日准时发放工资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，零基础可带教上岗 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休假

（一）、招聘要求 1、年龄需满20周岁，性别不限，学历无硬性要求，熟练掌握电脑操作，能高效识别并定位用户问题，具备1年以上售前售后客服工作经验，能够以亲切友好的态度快速响应并解决客户疑问； 2、具备较强的责任意识，遵守工作安排，态度积极主动，做事细致认真； （二）、工作及薪资待遇 1、工作节奏合理：每日8:25-18:00，标准8小时制，10月至12月期间月休4-5天，1月至9月每月休息6天； 2、收入有保障：月薪由2800元底薪加绩效构成，按工单完成数量提成，体现多劳多得原则，综合月收入在4.5K-8K之间，入职首月享受3800元保底薪资； 3、福利完善：入职即办理社保，薪资发放准时无拖欠，保障稳定； 4、环境优渥：享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，提供配备空调的独立卫生间宿舍，住宿免费且生活关怀贴心多样；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询及快递相关服务支持； 2. 及时响应并处理客户反馈的问题与投诉，保障客户满意； 3. 维持与客户的顺畅沟通，持续提升服务品质； 4. 协同团队完成日常快递服务的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能适应一定工作强度，具有良好的团队协作能力； 3. 工作认真负责，能够高效应对和解决客户需求； 4. 有快递行业客服工作经验者优先考虑。

我司为惠城区厂家售后服务网点，现招聘售后文员一名。 日常工作主要负责工单的接收与跟进，联系用户安排工程师上门服务，完成服务后的回访工作，评估工程师服务质量，并跟进配件使用情况。 需熟悉XP系统操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能胜任配件申请及核销等相关事务。

工作内容： 1、公司提供客户资源，非销售类岗位，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作；入职后享有一周带薪培训，新人无经验也可快速上手，工作氛围轻松，压力小。 2、负责为银行客户提供服务，通过电话、短信或网络方式提醒信用卡用户及时处理个人账单事宜； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历（专业不限），年龄在18至30周岁之间，有半年以上信用卡客服相关工作经验者优先录用； 2、普通话标准流畅，能熟练操作常用电脑办公软件； 3、无犯罪记录，无信用逾期情况，为人踏实肯学，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不接受寒暑假工、兼职、实习生及远程居家办公人员，需本人到场参加面试； 工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00；午休时间为12:20—13:50。每周双休，法定节假日按规定正常休假。 薪资福利待遇： 1、试用期1—3个月； 2、试用期月薪4.5k—7k，转正后月薪6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期，并缴纳社保（五险一金）； 4、入职即安排系统化培训，提供清晰的晋升发展通道； 5、奖金机制丰富，包含年中调薪、团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖、年终奖等多项激励； 6、公司统一安排住宿，交通便利，房间宽敞舒适，配套设施齐全，环境卫生整洁；餐食需自行解决～ 地址：灵芝地铁站B出口步行200米，或从A2出口过马路对面到达

谁有空的师傅工地在龙川，一个师傅一个中工有空打电话

有老板找个师傅。

河源连平招砍竹工，工资周结。需吃苦耐劳，服从管理。

河源市东源县招挡土墙钢模支模师傅

广东河源水唇村找夹机师傅，附近有空的打电话 招聘人数:1

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

【岗位职责】 协助老客户办理续保业务，邀请客户到公司参加各项活动 【职位要求】 · 大专及以上学历，25周岁-50周岁 【工作时间】 · 08:00-10:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 多劳多得，业绩优秀者收入更高

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、基于公司提供的资源，通过电话与银行客户进行沟通，无需自行开发客户， 无需外勤，工作环境舒适安静。 （工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及任何销售任务） [福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期为2至3个月，综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生投递，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，态度积极，乐于学习，富有进取心 [上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款，仅对接逾期时间较短的客户，难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与清晰的表达能力； 3、有责任心、团队意识及较强的抗压能力； 4、需提供征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000，多劳多得，上不封顶。 薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、工作环境：独立卡座，氛围和谐，设施齐全，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，交通便利。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀。

岗位内容： 1. 负责客户车辆保险续保过程中的沟通、协调与推进工作，确保达成既定业绩指标。 2. 结合客户实际需求，提供个性化方案设计与产品建议，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），大专学历，态度积极，品行端正 2. 具备出色的销售能力与沟通谈判技巧 3. 熟悉金融保险相关领域，掌握客户需求特点及市场发展趋势 4. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 5. 拥有良好的学习能力与内在驱动力，能够快速适应动态变化的市场环境 工作时间: 上午8：40－12：00 下午13：40－18：30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 福利待遇： 1. 基本工资+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，38%员工月收入过万 2. 初期综合薪资范围为4000-6000元，入职满三个月后可达7000-9000元，表现优异者可突破万元 3. 入职即签订正式合同，并按规定缴纳社会保险 4. 公司配备健全的福利机制，营造融洽和谐的团队工作氛围

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

薪酬： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】 在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、积极进取，品行良好，具备责任心； 3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式； 6、不限经验，公司提供带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。 晋升路径： 初级专员→助理经理→经理→总监 发展平台为有志之士提供广阔成长空间

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源支持！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款协商，主要对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限经验，不限学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与清晰的语言表达能力； 3、具有责任心、团队协作意识及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作强度适中、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多元化晋升机会； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动等； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群目标一致、携手前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

岗位职责 1. 依据标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先，无经验者亦可，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-12:00，14:00-15:30；周日休息

1、负责接收并处理用户内外部投诉工单，妥善解决用户诉求，推动达成和解； 2、对接各类投诉监管平台，完成工单办结闭环，持续优化与调解人员的协作关系； 3、执行用户退款流程，提升服务体验及客户满意度； 4、灵活应对各类客诉情况，遇重大突发事件及时上报并配合后续处置； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上投诉处理相关工作经验者优先； 3、掌握全面的客户服务专业知识，熟悉投诉处理流程，有纠纷调解经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、问题分析与总结能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实认真，抗压能力强，责任心强； 5、熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 工作时间为上午9:30至下午7:00，双休制，轮班排休 每月全勤奖励200元，入职时间在当月15号前则当月购买五险一金，15号之后入职则次月起购，不提供住宿，无餐补、房补；享受年度体检、法定节假日、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目 综合月薪7-11K，具体薪资根据面试评估结果由面试官核定