向自配送商家推广抖送运力平台

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

产品介绍产品推广客户关系维护，年龄18到四十

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

（一）职责描述： 1、 负责银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、 品牌合作拓展，按公司战略目标积极开发并维护汽车经销商4S店的合作渠道； 3、 渠道销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、 风控管理，督导合作方规范作业流程，防范和控制消费信贷相关业务风险； 5、 营销活动执行，结合业务需求策划并实施阶段性市场促销活动，提升交易转化率及客户满意度。 （二）任职要求： 1、 中专及以上学历，年龄在******之间； 2、 热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营经验，富有创新意识与挑战精神； 3、 学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务落实能力； 4、 为人诚信正直，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1． 提供业内有吸引力的薪资水平＋长期可发展的晋升路径。完善保障机制：险一福利、生日福利、餐补及通讯补贴。 2． 成熟的培训机制：涵盖新员工系统化岗前培训＋持续性在职能力提升课程。

职责： 1、实时处理用户产品咨询、使用反馈及投诉，确保高效响应与闭环反馈机制； 2、深度分析用户痛点，输出产品/流程优化建议并推动改进，提升服务体验； 3、严格执行公司制度、排班及操作规范； （目前轮班时段：8:00-18:00，分3个班次，工作时间不超过8小时，不是固定周末双休） 要求： 1、全日制大专及以上，计算机/互联网相关专业优先； 2、具备2-3年客服相关经验（互联网行业背景优先），有服务质量管理、关键客户服务管理、服务流程优化等非一线岗位经验者优先； 3、打字≥50字/分钟； 4、逻辑清晰，擅长问题拆解与多线程处理； 5、具备高度责任心及抗压能力，拥有团队协作精神。

岗位职责： 客户需求挖掘与对接： 1）运用深入沟通技巧，准确识别客户（To B及To C）核心需求与实际痛点； 2）解读并梳理企业客户的多层级业务诉求，明确关键决策人及相关影响角色； 3）独立承担高单价项目（10万+）的需求调研与解决方案制定； 客户服务与关系维护： 1）持续追踪项目执行进度，确保服务交付及时且符合质量标准，提高客户体验； 2）高效处理客户反馈，及时化解问题，探索续约、追加合作及多产品线拓展机会； 3）归档客户过往合作资料，优化服务流程，防止同类问题重复发生； 商务谈判与合同签订： 独立完成方案讲解、报价协商及合同细节沟通； 应对客户疑虑，引导决策节奏，推动大额项目顺利签约； 跨部门协作与资源整合： 1）联动产品、交付、市场等团队，确保项目各环节无缝衔接； 2）整合内部外部资源（如领域专家），响应客户的定制化服务需求； 信息收集与分析： 借助官网、公开报告等途径获取客户相关信息（所属行业、企业规模、运营模式等），为服务落地提供数据支撑。 任职要求： 1、学历：全日制大专或以上； 2、行业经验：具备2年以上面向企业客户服务经历，有企业管理培训或咨询服务经验者优先； 3、兼具服务机构客户（To B）与个人用户（To C）的实际操作经验； 4、曾主导完成金额超10万元项目的全流程对接工作。

处理工单，跟踪定单

岗位职责： 1.全面负责客服，调度团队日常运营管理，包括排班、顶班、任务分配、服务质量监控与优化 2.制定并落实客服服务标准及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动流程改进 4.组织开展客服人员培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 3. 有物流工作经验 4. 具备较强的服务意识与同理心，注重客户体验与口碑建设

家用充电桩 ，单独安装打地线。1单 。包工和料。需要测接地电阻。，老城车站那边

广东河源那边有没有认识二字头或者是120挖机。要两台开路。

河源市东源县招铁皮/白铁保温，重新拆除后重新安装保温材料。

工作轻松自由

招聘酒店保安，月薪4500，月休四天，包吃不包住，要求18到45岁，身高一米七以上，形象良好，有服务意识，有过酒店工作经历的优先，寒假工175一天，要求做到年后，人走账清

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内作业。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合收入6-9K， 表现优异者可稳定达到8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力，勤奋者收入可观） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；定期组织团建活动；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

工作稳定、坐班制不外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责银行客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、根据公司提供的客户资源进行电话沟通，无需自行开发客户，无需外出，办公环境优越（工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及销售） [福利待遇]：入职即缴纳社保、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、绩效贡献奖，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期2-3个月，综合月薪5000元起，表现优异者收入可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松舒适 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生应聘，需具备基础电脑操作能力及打字技能，专业不限、性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习并追求进步 [上班时间]：9:00-12:0014:00-18:30

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

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纯接听，不外呼，弹性工作制 【工作内容】 1.负责接听客户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成投诉处理流程； 3.汇总客户咨询信息，协调解决客户提出的疑难问题； 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，不限性别 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【薪资&福利待遇】 1.薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.休息：每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时（个人时间灵活充裕）； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.遵时奖励：每月准时出勤可获得200元全勤激励； 5.入职前提供系统化免费培训，并发放培训期间补贴； 6.办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 8.工作满一年后，即可享受带薪年休假； 9.定期开展节日活动，包含端午节、中秋节慰问，生日会、茶话会、下午茶及团队建设等丰富福利； 10.零经验亦可加入，入职即享带薪培训，无需顾虑适应问题，欢迎快速加入我们团队； 11.其他收益：年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职天地班岗位津贴等多元激励； 【个人成长&晋升空间】 1.个人成长：培训阶段由专业导师指导沟通方法，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升通道：在职满半年可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营主管、数据专员、质检专员等多个岗位。

【工作内容】 1.接听客户电话，解答客户疑问，协助完成相关业务办理； 2.受理客户投诉事项，配合上级推进投诉处理流程； 3.汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的复杂问题； 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，不限性别 *******（有客服相关经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届生投递简历； 【薪资&福利待遇】 1.薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶； 2.休息：每月安排休息6-8天，日均工作7.5至8小时（个人时间相对充裕）； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.奖励：每月按时出勤可享200元全勤奖励； 5.入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴； 6.公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪护假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8.工作满1年即可享受带薪年休假； 9.享有端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等多项节日关怀福利； 10.零基础也可加入，提供带薪培训，无需顾虑适应问题，机会难得，速来加入我们团队； 11.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专项岗位补贴等 【个人成长&晋升空间】 1.个人成长：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效提升表达能力和逻辑思维水平； 2.晋升通道：在职满6个月可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理、质量管理等岗位

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

职位描述： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与逾期客户进行一对一沟通，提供还款指导，帮助客户及时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可安排培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从管理，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

招聘接线客服人员，性格积极乐观，打字熟练，电脑操作熟练，不限性别， 底薪+补贴+提成，转正后月收入4k-6k，业绩优异者上不封顶， 办公室固定岗位，无需外勤，享受企业各项福利待遇， 工作满一年享带薪年休假，公司可提供住宿支持， 入职并在职满6个月，可参与公司组织的内部竞聘与晋升选拔。

1.负责客户关系的维护和管理，建立和维护客户档 案，跟进客户需求，提供优质的客户服务; 2.负责客户签约和合同管理，确保合同的合法性和有 效性; 3.负责客户资料整理和归档，保证客户信息的安全性 和完整性; 4.负责互联网/科技、房地产、电子商务等领域的客户 拓展和招商，提高客户满意度和忠诚度； 5.负责电话销售和网络营销，提高销售业绩和客户转 化率； 6.负责个人（ToC）客户的维护和服务，提高客户满 意度和口碑; 7.负责招商/商户拓展，开拓新的客户资源和市场机 会; 8.具备服务意识和沟通能力，能够有效解决客户问题 和投诉; 9.具备网络营销能力，能够制定和执行有效的网络营 销策略。