五河县徽商酒楼【岗位】：经理底薪+提成+包吃王总：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工资待遇优厚面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工资面议

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

酒店前台接待，年龄18-25周岁，高中学历，面容端庄，活泼开朗，懂电脑操作

蚌埠市蚌山区招幕墙安装大工一个380一天，小工一个280一天，干活麻利的，手脚慢勿扰，工资月付，

招聘信号工专业代班人员，同时也提供提篮代班服务。如有需要替班的人员，请与招聘方联系。

[红包]招今天快递日结工年龄22-58岁装车16:30-01:30装车18:30-01:30工资日结18元/h，地址淮上区大庆桥北联系

蚌埠市固镇县招电焊

蚌埠市龙子湖区小鱼装饰找长期腻子工，

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，岗位为包月制，提供工作餐。

招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；制定并执行酒店运营计划，提升整体业绩和市场竞争力；管理酒店团队，包括人员调配、培训及绩效考核。任职要求：具备相关行业管理经验，有酒店或服务业管理背景者优先；熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调与沟通能力。

黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名，工资面议，电话：

招聘酒店前台接待人员，工作制度为上一休一。薪资为3000元。岗位职责包括：负责酒店前台宾客的接待、入住登记、退房结账等日常服务工作；接听预订电话，处理客房预订及咨询，确保信息准确传达；维护前台区域整洁，管理房态信息，协助处理宾客投诉及突发情况；完成交接班工作，确保当班期间账目清晰、单据完整。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准；工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排；熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台或相关服务行业经验者优先；身体健康，形象端正，无不良嗜好。

客房前台收银员(上一休二+五险)薪资待遇：3200-3800岗位职责：1、按照主管要求做好前台接待。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；4、善于向顾客介绍和推销酒店房型；5、最好收银工作，与财务对接账务；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-40岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：8：00-次日8：00，上一休二地址：高铁南站北侧商业楼南美四季酒店联系：马经理

招聘客房主管1名，全面负责民宿客房管理，包括制定保洁流程与卫生质检标准，每日查房验收卫生；安排客房服务员排班，管控布草洗涤与客房物资消耗，控制运营成本；处理住宿客诉，解决卫生及设施问题，提升游客入住体验；定期盘点床上用品与洗漱耗材，及时申购物资；登记客房设施损坏并安排维修；对接前台做好房态核对，保障入住有序。薪资为5000-6000元/月，底薪加提成。请于8:00-17:30电话咨询求职事宜。工作地址位于岳西县五河镇妙道山村妙道山居酒店。注意：景区没有公共交通工具，不提供接送，面试及入职后休假需自行解决通勤问题。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.管理前台现金及票据，确保账款日清日结，符合财务规范 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店系统操作 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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