餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘
岗位职责：
1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。
2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。
3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求：
3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。
薪资： 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等；
4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验
任职要求：
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起
兼职工地学徒工
招募5名徒弟亲自带
无需打卡坐班
可居家办公
让你实现自我价值
全国接单 一手后端 （可一退、可二退）免费测额度
招募兼职全职，不打卡，可居家办公，月薪5000+，想增加收入，联系我！ 李经理
【数据线装盒320/天】无需经验+新人奖金5k//活轻松
8000-9000元/月
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
【招聘岗位】
电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正，无不良嗜好
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
安徽蚌埠招聘：龙子湖仟那元熙酒店招聘客房服务员数名，综合工资（6000--9O00）要求：
6000-9000元/月
客房服务员月结
招聘：龙子湖仟那元熙酒店招聘
客房服务员数名，综合工资（6000--9O00）
要求：做事认真，踏实能干，服从管理，能长期干，有经验者优先
蚌埠五河县✅地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【安徽澜悦国际酒店】
3000-3500元/月
客房服务员月结
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘：
✅餐饮部经理
【任职要求】：
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先；
【综合薪资】6-8K（高薪）
✅销售总监
【岗位要求】：
1、45岁以下，具备酒店或服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势；
【综合薪资】：6-10K（高薪）
✅客房服务员（中班：14:30-23:00）
任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真；
2、能接受中班时间，服从工作安排；
✅公区保洁领班（上班时间：22:00-6:00）
任职要求：
身体健康，能接受只上夜班的工作安排，有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工，
✅联系电话：
蚌埠五河县✅地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【安徽澜悦国际酒店】
3000-3500元/月
客房服务员月结
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘：
✅餐饮部经理
【任职要求】：
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先；
【综合薪资】6-8K（高薪）
✅销售总监
【岗位要求】：
1、45岁以下，具备酒店或服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势；
【综合薪资】：6-10K（高薪）
✅客房服务员（中班：14:30-23:00）
任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真；
2、能接受中班时间，服从工作安排；
✅公区保洁领班（上班时间：22:00-6:00）
任职要求：
身体健康，能接受只上夜班的工作安排，有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工，
✅联系电话：
蚌埠龙子湖区招现场负责人主管一名，要求吃苦耐劳，有责任心，工资待遇优厚，有住宿，地址在附近
餐饮主管
招现场负责人主管一名，要求吃苦耐劳，有责任心，工资待遇优厚，有住宿，地址在龙子湖附近，联系电话
安徽蚌埠不要打电话。12.龙子湖需要厨师长一名兼职炒菜。必须手艺好。带管理。一月9000电
9000元/月
厨师长月结
不要打电话。12.龙子湖需要厨师长一名兼职炒菜。必须手艺好。带管理。一月9000电话
客房服务员
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘：
✅餐饮部经理
【任职要求】：
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先；
【综合薪资】6-8K（高薪）
✅销售总监
【岗位要求】：
1、45岁以下，具备酒店或服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势；
【综合薪资】：6-10K（高薪）
✅客房服务员（中班：14:30-23:00）
任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真；
2、能接受中班时间，服从工作安排；
✅公区保洁领班（上班时间：22:00-6:00）
任职要求：
身体健康，能接受只上夜班的工作安排，有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工，
✅联系电话：
酒店前台
招：公寓宿舍前台接待一名
薪资3000-3500元/月（）
入职缴纳五险，享受节日福利1000元/年。
上班时间为7:00-15:00、13：00-21:00，单休。
任职要求：
1、22-40岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；
2、具备良好服务意识与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有酒店前台、物业客服经验者优先。
有意向的可咨询
酒店前台
招：公寓宿舍前台接待一名
薪资3000-3500元/月（）
入职缴纳五险，享受节日福利1000元/年。
上班时间为7:00-15:00、13：00-21:00，单休。
任职要求：
1、22-40岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；
2、具备良好服务意识与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有酒店前台、物业客服经验者优先。
有意向的可咨询
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘：前台，2名，前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
————————————
【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘：
前台，2名，前台坐班
客房保洁2名，
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠酒店大堂经理找工作200一天在线招聘信息，主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
