五河县徽商酒楼【岗位】：经理底薪+提成+包吃王总：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

蚌埠市龙子湖区招电焊

蚌埠市蚌山区招工地小工/杂工

长期招不锈钢钣金制品师傅。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

蚌埠市蚌山区招钢筋班长/承包

上海国展宝龙丽筠酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：前厅部经理1人工作地点：上海市青浦区华新镇新府中路1550弄福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理（）欢迎大家推荐优秀的候选人～

招聘洗碗阿姨2名，工资2800—3200，每个月两天假，大堂经理1名，年龄30—40岁工资4000—-5000，收银员2名，工资3000—3500，服务员10名，工资3000—3500，年龄25岁—35岁，不休息算工资，包吃，上班地方，广元，联系电话张师，，

招聘酒店PA经理上班时间：07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇：6000-6500（转正后6500）负责员工招聘及培训，做考勤及和甲方对接，基础文件处理，表格制作上班地址：浦东新区锦绣路2588号联系人：邓生

＃赛里木湖英迪格酒店＃招聘☞宾客服务经理☞前台主管☞前台接待☞PA主管☞楼层主管☞大堂吧主管☞消防主管☞工程技工招聘热线:()

你好乌鲁木齐西大桥红山公园酒店招聘1.厨师一名，负责酒店早餐客餐及员工餐。有酒店经验优先。2.值班经理两名，有华住旗下酒店经验，值班经理经验，高级前台一年以上经验优先联系人：马店

龙子湖迎宾馆诚聘：保安经理、西厨厨师长、宾客关系主任联系方式：王经理欢迎大家推荐[握手]

龙子湖餐厅招聘高端餐厅招聘服务管家5名底薪4500+业绩提成，全勤200。面试定薪资，优秀者可加。包吃包住月休4天招聘传菜大姐2名工资4000（年龄55以内）做事有责任心，具备团队协作意识。店内环境高端，待遇优厚。联系方式：。

怀远三桥北餐饮店招聘下午班带班一名，负责门店日常运营与团队管理，带领员工完成顾客接待、点餐服务、出品协调等相关工作，保障门店高效运转与服务质量。工作地点位于安徽省怀远三桥北，工作时间主要集中在下午时段。薪资待遇面议。有意者请电话联系。

招聘客房主管1名，全面负责民宿客房管理，包括制定保洁流程与卫生质检标准，每日查房验收卫生；安排客房服务员排班，管控布草洗涤与客房物资消耗，控制运营成本；处理住宿客诉，解决卫生及设施问题，提升游客入住体验；定期盘点床上用品与洗漱耗材，及时申购物资；登记客房设施损坏并安排维修；对接前台做好房态核对，保障入住有序。薪资为5000-6000元/月，底薪加提成。请于8:00-17:30电话咨询求职事宜。工作地址位于岳西县五河镇妙道山村妙道山居酒店。注意：景区没有公共交通工具，不提供接送，面试及入职后休假需自行解决通勤问题。

招聘领班，提供节假日福利。薪资为4000-5000元/月。任职要求：具备餐饮或服务行业管理经验，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。岗位职责：负责团队日常运营管理，确保服务标准执行，协调员工排班，监督工作流程与服务质量。

客房前台收银员(上一休二+五险)薪资待遇：3200-3800岗位职责：1、按照主管要求做好前台接待。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；4、善于向顾客介绍和推销酒店房型；5、最好收银工作，与财务对接账务；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-40岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：8：00-次日8：00，上一休二地址：高铁南站北侧商业楼南美四季酒店联系：马经理

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

前厅经理，营销，办卡，

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。