餐饮主管
餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘
岗位职责：
1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。
2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。
3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求：
3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。
薪资： 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。
深圳福田区20一30岁，有3年以上中餐管理经理，
餐饮主管
20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右
【新人奖金3k】玩具贴标签320/天+坐着上班+管吃住
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势：
1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱
2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
工作地址：涉及工作城市苏州
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境
4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限，有汽车销售经验者优先
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率
5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感
4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训
5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展
四川遂宁酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘
本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英：
招聘岗位
1. 客房经理 1名
熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。
2. 前台经理 1名
负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。
3. 厨师 1名
精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。
福利待遇
待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。
工作地点：昭苏县城
应聘热线：
有意者直接致电，非诚勿扰！
开荒保洁保洁保安酒店经理
招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意；
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。
任职要求：
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力；
3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
蚌埠五河县五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名，工资保底2500++做房提成，综
3500-4000元/月
客房服务员月结
五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名，工资保底2500++做房提成，综合薪资3500-4000一个月，上班时间:早八晚五长白班，一个月四天休息，管吃，地址:华芳厂对面邻里中心睿柏云酒店，有意向可到店了解一下情况，也可电话联系
餐厅领班
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银3300 提成+绩效+奖金
✅联系电话：
厨师厨师长
怀远区域一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名工资8000-10000灶台一名，工资7000月休4个半天有绩效有宿舍有晋升体系每月一次团建联系电话
客房服务员月结
客房服务员待人和蔼，沟通能力好薪资福利:2900＋提成工作地址:安徽省市经济开发区中国传感谷A区L1栋
餐厅领班
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银3300 提成+绩效+奖金
✅联系电话：
餐厅领班
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银3300 提成+绩效+奖金
✅联系电话：
餐厅领班
招聘啦招聘啦
前厅经理2名综合薪资：6500-7500
前厅主管多名综合薪资5500-6000
服务员多名综合薪资：4500-5500
传菜员多名综合薪资：4200-4500
洗碗阿姨多名综合薪资4000-4200
任职要求：
1.做事踏实认真负责，服从工作安排，有责任心。
2.沟通良好，积极主动，团结友爱。 3.有无经验均可，带薪培训。
福利待遇：
✅每月按时发➕工龄奖
✅法定节假日补休
✅节日福利➕定期团建➕生日福利
✅晋升透明，内部有限选拔
✅包食宿
有意者直接联系：
☎：朱女士
地址：野厨子·乡野土菜（滨湖欣园店）
欢迎自荐，推荐，期待你的加入！
非诚勿扰❗❗
餐厅领班
张公山公园内餐饮招募各种大姐：
后堂切配大姐2名 3500元-4300元
后堂勤杂大姐1名 3300元-3500元
前厅领班部长2名 4200元-4500元
前厅保洁大姐1名 3000元-3200元
前厅传菜大姐2名 3400元-3600元
前厅服务大姐2名 3500元-3800元
上午不上班，下午到的班，月休四个半天，老板喜欢发红包，工作比较轻松，要求能干活的大姐来，电话许总
厨师厨师长
怀远区域一快餐连锁店因发展需要现招聘
厨师长一名工资8000-10000
灶台一名，工资7000
月休4个半天 有绩效 有宿舍 有晋升体系 每月一次团建
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息，主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
