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安徽蚌埠招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理
薪资面议
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酒店经理
招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
蚌埠
9月24日 18:26拨打电话
安徽蚌埠招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理
薪资面议
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酒店经理
招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
蚌埠
9月29日 15:58拨打电话
蚌埠五河县酒店管理人员高中文化,有驾驶证招工人数:1名工作地址:城关镇
酒店经理1-2人
酒店管理人员高中文化,有驾驶证招工人数:1名工作地址:五河县城关镇
蚌埠 五河县
10月1日 09:11拨打电话
前台
酒店前台月结全职会熟练使用电脑。
酒店前台办理入住
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
酒店前台
负责前台接待入住办理等工作
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员 ,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
安徽蚌埠下午养老院需要4.5名大工,有意者请联系。
外架3-5人
下午养老院需要4.5名大工,有意者请联系。
蚌埠
10月1日 10:51拨打电话
蚌埠五河县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
蚌埠市五河县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
蚌埠 五河县
10月1日 10:50拨打电话
装配钳工
300-350元/天
装配钳工3-5人完工结算专业师傅二把刀勿扰混子勿扰有机械常识能看懂图纸
会组装皮带线滚筒线面板线等流水线线体,工资面议
门窗安装/塞缝电焊
本厂现招聘焊工2名、门窗安装工2名,会做集装箱者优先。工资为300/350,包吃包住。要求长期工,常年有活。有意者可报名。
蚌埠怀远县汽车站招聘大挖机带班驾驶员。
挖机司机
怀远汽车站招聘大挖机带班驾驶员。
蚌埠 怀远县
10月1日 10:46拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长/酒店职业经理人(4500-8000元/月+五险)有意向直接电话联系薪资:4500-8000元/月岗位职责:1.全面负责酒店门店运营管理,统筹前厅、客房日常工作,完成营收目标2. 负责OTA平台(美团、携程)维护、点评管理,做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核,打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购,做好成本管控;处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查,保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验,熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统,懂OTA运营,能独立管理门店3. 责任心强,擅长团队管理,沟通应变能力好4. 服从领导安排,有汉庭等同品牌经验优先上班时间:长白班薪资待遇:4500-8000元/月,五险
济南
10月1日 10:52拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(J20113)薪资:6千-8千工作职责:<br/>保持一个积极的态度,履行个人的职责并主动去解决问题,永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。<br/>目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。<br/>灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求。<br/>主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。<br/>贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。<br/>积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。<br/>同意并实施以行动去提高对客服务的质量。<br/>以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向前厅部经理报告,并从中学习。<br/>确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。<br/>在忙绿时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。<br/>任职资格:<br/>始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。<br/>较强的沟通技巧,具有较强的组织协调能力。<br/>较强的团队合作意识。<br/>强烈的责任感及自我激励能力。<br/>有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>所有团队成员保持良好关系。<br/>能够承受工作压力。<br/>能熟练操作电脑系统。<br/>流利的英语口语和书面表达。
济南
10月1日 10:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的整体运营与团队管理,确保服务流程高效有序;2.统筹宾客接待、入住与离店手续办理,优化客户体验;3.监督前厅各岗位工作执行情况,保障服务质量与标准统一;4.协调处理客人投诉及突发事件,维护酒店良好形象;5.推动前厅服务改进措施,持续提升客户满意度。任职要求:1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验;2.服务意识强,能够应对高强度工作环境并保持专业态度;3.熟悉酒店前厅运作流程及相关管理系统操作;4.沟通表达能力强,能有效处理各类客户需求与突发状况;5.工作责任心强,具备良好的职业素养和应变能力。
松原
10月1日 10:30拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理月结
招聘:经济型酒店店长(五险+包吃)薪资:5000~8000元/月岗位职责:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练;2、高中及以上学历,连锁酒店店长工作经验;3、酒店经理三年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;任职要求:兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。1.工作时间:8:00-17:00,上六休一2.工作地点苏州/南通/宿迁沭阳/盐城东台3.有格林,汉庭,如家,七天尚客优全季等品牌工作经验的优先
盐城
10月1日 10:23拨打电话
酒店前台月结
招聘:收银员薪资:3500-5000元/月职位详情:岗位职责1、负责酒店前台收银、开单、结账、对账工作,做到账目清晰、无差错。2、熟练操作收银系统,接待到店客人,做好登记、结算工作。3、保管收银钱款、票据,每日下班做好交接、对账工作。4、维护前台卫生,礼貌接待顾客,解答简单咨询。5、配合门店日常运营工作,服从排班安排。任职要求1、年龄合适,品行端正,做事细心、责任心强。2、会基本电脑操作,有无经验均可,可培训。3、服务态度好,热情大方,服从管理。
蚌埠
9月23日 12:17拨打电话
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
客房信息收银系统登记
安徽蚌埠顺河老街隐居民宿招前台一名亿豪佳驿宾馆,招保洁一名联系电话
保洁开荒保洁
顺河老街隐居民宿招前台一名亿豪佳驿宾馆,招保洁一名联系电话
蚌埠
9月30日 12:19拨打电话
安徽蚌埠明天需要3个打扫客房的会铺床的优先联系电话
客房服务员
明天需要3个打扫客房的会铺床的优先联系电话
蚌埠
9月30日 04:58拨打电话
安徽蚌埠招聘:酒店前台薪资:3000-5000元岗位职责:
3-5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-5000元岗位职责:
蚌埠
9月30日 22:03拨打电话
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
形象端庄,沟通能力强
安徽蚌埠招聘:酒店前台薪资:3000-5000元岗位职责:
3-5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-5000元岗位职责:
蚌埠
9月23日 16:41拨打电话
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
酒店前台月结全职
招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员(可实习生) 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金,月休8天,包吃住,带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店
酒店前台月结
招聘:五河隐居宾馆酒店【招聘岗位】前台【招五河隐居宾馆酒店【招聘岗位】前台【招聘人数】2名【招聘要求】形象整洁、举止得体,无不良嗜好,品行端正【工作内容】管理前台物资、票据与客人信息做好登记与归档;负责房费、与结算。【薪资待遇】3000+【工作地点】安徽省市五河县城关镇顺河老街5栋【公司简介】五河隐居宾馆酒店成立于2020-12-07,经营者为周成武,经营场所位于安徽省市五河县城关镇顺河老街5栋,所属行业为住宿业,经营范围包含:许可项目:住宿服务;制品零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:食品经营(仅销售预包装食品)(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
蚌埠 五河县
9月30日 15:41拨打电话
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
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