岗位职责:1、服务类销售岗:公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈!岗位职责:2、客户资源优质:公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力，客户年均交费金额4万以上。岗位职责:3、多种工作方式:公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。岗位职责:4、集团在养老、医疗、投资、健康管理等领域领先国内整个行业，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力奖金绩效提成十季度奖十年终十津贴十旅游十底薪

协助总经理制定营销计划，服务企业进驻商城平台，做好销售人员相关培训，推动组织营销活动。工作积极主动，服务意识强，富有团队协作精神。学历：大学本科以上年龄：25~45之间薪金：10000+具有营销经验者优先

客户经理招聘要求：1、，年龄25—30周岁，学历不限，形象好、气质佳。2、普通话标准，口齿伶俐，有良好的沟通能力和亲和力。3、执行力强，有团队合作精神，诚实肯干有责任心。公司待遇：底薪4000+提成整单1%+社保+奖金月均10K~25K

岗位介绍:不收取任何费用，不收取任何费用，不收取任何费用工作内容:每日外出拜访本地生活类商家，邀请商家免费入驻体验平台。与公司全职销售人员配合，对接自身已合作商家客户信息。免费体验产品，帮助商家增加抖音曝光，本地曝光，商家无需付费。日均5-10单轻松好推，不会的前期有师傅带。试试水：200/天认真干：500/天毛起干:700-1000/天+岗位要求：男女不限，低于40岁，吃苦耐劳，拒绝事妈。薪资待遇：提成制日均200-300+每日拜访量补贴，次日结。公司直招，无押金。不是中介

需要沟通能力强，去北京装修公司拉活的业务人员，根据个人能力定薪酬。

一：【工作内容】1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌；2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司会员卡；3、跟合作单位配合营销航空公司银行联名信用卡（一卡双会员）二：【职位要求】18-35周岁，157以上、中专以上学历、容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先！性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神！三：【工作待遇】1、无责任底薪4000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助，五险，年会聚餐，月团建活动；免费提供员工宿舍2、薪酬：月综合收入：7000元—18000元阶梯性业绩提成上不封顶，综合年薪8万-20万+3、公司晋升条件环境按照人员综合素质能力公司会大力扶持新人员的晋升通道，让就业人员真正在公司有满足感，幸福感，成就感；四：【工作时间】一天2班倒（早班、下午班），上六休一，公休4天公休自由，员工生日当天带有礼品卡五：【用工形式】非机场直签，三方公司正式合同！六：【工作地点】大兴机场七：联系人：彭

直聘直聘泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医养板块）高端社区以及高端论坛（泰康集团大厦/璞瑄酒店）招聘岗位：销售精英：10名HWP健康财富规划师：15名【待遇条件】：销售精英：底薪10000+社保补贴+20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴HWP健康财富规划师：底薪1.6万～4万社保补贴20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴晋升机制（大专以上学历）【工作地点】：朝阳区国贸IFC大厦，永安里站C口或B2口出（地铁1号线）

薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2024年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

销售/主管

招聘客户经理，有人寿保险车险销售房产销售工作经验者优先，待遇优厚，节假日周六日休息

西四环63号院明天一个日常保洁四小时150元

日结307一天年龄26-40周岁厂区做各种汽车框架员工主要工作是控制机台，上件，员工就是简单的摁一摁机台的按钮，等待机台自动做完，把件拿下来，放新的件，重复步骤。还有师傅一对一讲解。工作时间：早8.30～晚8.30每天11小时工作，每小时26块钱，加饭补，一天平均工资307元！工作地点：大兴亦庄开发区

北京怀柔区找a2b2驾驶员30人，工资面谈北京福田汽车厂招聘驾驶员A，B证都可以，从北京一全国的，跟着车队走，按里程跑，工资绩效，每天能跑300一500公里，长短途都有。，工作自由，没时效，工资趟结，当天上车

本店招聘烤串师傅一名，手艺要硬，有公休全勤200.店在朝阳区，工资7500有意☎联系

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

高薪诚聘：夜场KTV招聘营销经理、客户经理，工作时间弹性自由，有预定房就有高薪资，期待您的加入！

1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:5400底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）晋阶体系:渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→_→3个月→_→团队leader（30-50万）→_→6个月→_→城市leader（60—100万）上班时间:9:00-18:30

1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:4000底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）

需要有本地人脉基础，认识村镇大队书记或电业管理员，有威信善沟通，熟悉光伏申报流程，有经验者优先。

提醒老客户续期交费，协助客户变更信息，领取红利，生存金，养老金，理赔，告知公司咨询及政策等等

能够独立完成销售任务。掌握公司销售流程。代表公司和客户签署所有合同并追款等一切事宜。

公司招聘售后服务：电话销售员2名，男女不限，30—45岁之间（大专以上文凭）工作时间：早上8:30-5:30。周末双休，法定节假日休息综合薪资4000-10000上不封顶，时间自由，不耽误接送孩子，昌平县城电话：王女士

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今年有家电下乡以旧换新，机器比较好卖，现招聘销售专员，或者煤改电合伙人，你有思想就行，

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