岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄25-5岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪3000+提成，上不封顶 2.五险、提供食宿 3.月休4天，可调休

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人。 3、租赁托管房。 第一：二手房销售：培训补助4000+话补+业绩分成45%-75%，领先行业较高薪资，平均薪资一万左右起。

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制，标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

早上9点打卡上班，下午6点下班，中午2小时午休，工作比较简单，在 网站发布租房信息，上客户后线下带看，磋商价格，协商一致后带回公司签约。

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

招聘岗位：租赁销售专员 任职要求：年龄19周岁 学历：大专以上学历 普通话标准 工作地址北京市朝阳区双井街道，百环家园

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

1.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000左右过年不回家的，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 2.西铁营附近公寓房保洁早10 点晚7天4000月休4天58岁以下，不管吃住上班 3.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000-5000单休，住楼房2个人一间，食堂便宜， 4.东风北桥地铁保洁男女不限18-64岁，不管吃住，早7晚4点或者晚10点到早7点2800无休，坐地铁免费 5.小区保洁65岁以下，8小时，无休3700管住自己做饭 6.丰台小区绿化工18-55岁，无休4000，管吃住，冬有暖气，夏有空调

，年后单初七开始用人，去北京，用男护工，床上护理，没有假，6500有去的联系我，

【北京单】200元/天加2顿饭 地址：西铁营万达广场 明天需要《自助餐饭店》后厨人员 要求18-55之间，男女不限 〔主要负责切切菜，切水果，洗菜等工作〕 时间：9：30-22:30结束 《最少干2天》管吃住 报名方式：加我微

过完春节，初六-初八出发，水泥厂维修、零活，工作时间10小时,需要持证焊工30名，普工20名， 工作地点:北京、保定 有意者联系:

老意法三楼高薪诚聘： 穿版销售2名 要求：有团队意识，长期稳定，身高162-166，体重100以内，年龄40岁以下皮肤白，有资源的优先 马上上 意法店请联系电话

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

有过相关经验者优先，公司工作氛围佳，提供全勤奖、月奖、季度奖、年终奖及大单奖励， 高提成激励，收入上不封顶。 岗位职责： 1. 开拓并维护公司工商财税类销售业务，达成既定的业绩指标； 2. 维护客户关系，做好客户管理，持续提升客户满意度与忠诚度； 3. 开展市场调研与分析，掌握行业趋势，为销售策略提供支持； 4. 协助制定销售计划与政策，推动公司整体销售目标的实现； 5. 负责销售合同的签署与跟进，保障合同顺利执行； 6. 参与销售团队的建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、财务、税务等相关专业优先； 2. 具备销售工作经验，熟悉工商财税领域业务流程及市场情况； 3. 沟通表达能力强，具备客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 4. 具备较强的市场洞察力与策略规划能力，可独立制定可行的销售方案； 5. 有团队协作精神和一定的管理潜力，能协同团队完成业绩任务； 6. 职业素养良好，积极主动，适应一定强度的工作节奏。

公司成立于2018年，专注打造高品质数据服务，现于北京设有三家分支机构，销售冠军月业绩突破百万。 薪资福利： √无责任底薪8500元（每月准时全额发放，不与业绩挂钩） √阶梯式提成15%-45%（签约即时奖励，月均收入1.5万至5万元） √新人专属培养机制：配备经验丰富的主管全程指导（3天话术训练+实战陪同拜访） √团队氛围年轻化：90后管理团队，组织架构扁平，晋升通道公开透明（入职满3个月可参与主管竞聘） √福利体系完善：五险保障+每周四下午茶+节日礼品+婚假+全薪产假及陪产假 √休假制度灵活：享受国家法定节假日+5至15天带薪年假 任职要求：年龄18-35周岁，普通话表达清晰流畅

岗位职责： 1.对银行网点人员进行产品培训和辅导，实现产品销售，完成业务指标。 2.负责网点日常拜访，掌握业务动态，进行有效沟通，组织策划网点的营销活动，渠道业务的推动。 3.负责网点保单合同的递送及相关的保全服务。 4.及时落实公司各项政策， 5.配合网点进行沙龙活动外拓等。 6.按时参加公司的各种会议，培训，通关等，以及公司交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，五官端正，具备良好的进取精神，良好的语言表达能力，较强的沟通能力，有销售经验者优先。 2.大专以上学历，学信网可查。 岗位福利： 底薪＋佣金＋岗位津贴＋补贴时间自由，不需要坐班，团队层面不存在老人欺负新人因为团队年轻化，意愿，能动力极强。 公司开新渠道资源丰富如果您想尝试欢迎您的加入看看是不是适合您的行业

1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们期待你具备】 1.具备大专或以上学历； 2.具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 春节前上班地址丰台六里桥或大兴旧宫，节后朝阳大望路也可选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址丰台六里桥大兴旧宫

助贷网销！！！！助贷网销！！！！介意勿扰 岗位要求： 如果你积极进取，有目标，渴望高收入！那我们正在寻找你~不设硬性学历门槛！ 过去由学历定义，未来靠实力说话！ （偶尔加班，业绩上来后想停都停不下来）关于贷款： 前两年从事助贷的人中，一半已创业当老板，近两年做贷款的也基本实现了购车购房。简单来说，无论是消费、升学、就业等选择，本质都是比对优选！当前贷款机构同质化严重，信息繁杂，容易让人迷失方向，耗费心力！ 那我们公司的优势在哪？ 1.客户资源优质（员工高收入就是最好证明） 2.团队氛围轻松（同事以90后、00后为主，下班一起开黑、聚餐无压力） 3.若你是新手，我们全程带教；若你是销售高手，我们助力你提升管理能力！ 薪资待遇+员工福利： ~提供住宿！提供住宿！提供住宿！！ 底薪9000+通提40%+个人开单奖金+团队激励+生日会+带薪假期+每日下午茶+每月团建活动！（平均月入3W-5W，因人而异，上不封顶） 心之所向，期待同行~

债务规划债务优化债务托管债务分期延期等工作经验的来，主要是和公司一起做产品，后期负责更新平台规则即可。

有工作经验，能吃苦耐劳，勾通能力强。

岗位职责： 1、开展金融产品的市场宣传及客户关系管理，增强客户体验与满意度； 2、精准把握客户实际需求，提供专业化的金融解决方案，推动业务落地； 3、持续关注行业趋势，汇总客户意见，为产品迭代优化提供有效参考； 4、策划并参与团队内部培训活动，强化整体专业服务水平； 5、巩固现有客户资源，积极开发潜在客户，扩大市场份额。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关学科知识，有金融领域从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的表达能力与服务意识，可独立完成客户沟通与接洽工作； 3、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时应对市场波动； 4、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 5、认同团队协作，抗压能力强，工作主动负责，富有职业进取心。

全北京二手房租售