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有无经验均可
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
工资面议
资产运营经理
8000-13000元/月
地产中介五险一金1-3年大专及以上保障月薪年龄30内最好房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产资产的日常管理与维护工作 2.梳理并优化资产运营流程,提升执行效率 3.跟踪分析市场变化,制定适配的资产管理策略 4.统筹区域内收房与出房计划,推动目标达成并设计高效的联动机制 5.支持运营门店开展省心租业务推荐与落地 任职要求: 1.具有房地产资产管理相关工作经验 2.能够独立应对和解决资产管理过程中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.资源整合能力强,执行力突出,结果导向明确 5.熟悉托管业务运作,具备较强的区域统筹管理经验 薪酬福利 底薪8k-13k+高额阶梯提成 北京地区社保公积金+补充医疗商业保险+年度免费体检福利+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 个人发展及晋升: 业务线:S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人 专业线/异地城市:中后台调转、其他赛道等岗位机会 培训培养: >发展类:新员工初识训、阶段回炉训、启明星培养计划、丰翼计划、SVP/DVP人才储备 带教类:师徒一对一带教、专业线赋能
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新
【新薪酬待遇】入职底薪5000元+绩效+高提成30-50%高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问一店经理(最快8个月)一商圈经理(最快13个月)一总监一区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;【任职要求】(1)年满20-45周岁,热爱房地产经纪行业;(2)有亲和力,主动积极,阳光乐观;【招聘流程】1.面试流程短:初试通过进复试2.面试结果反馈快:面试通过候选人当天可获得面试结果。
地产中介五险一金1-3年大专及以上保障月薪客户开发商业地产带薪年假房屋租赁贝壳上市公
一、岗位职责 1.可独立开拓客户资源,方式包括但不限于电话销售、面对面沟通、线上渠道推广等; 2.负责承接贝壳平台分配的商机,精准匹配符合客户需求的省心租房源,系统每日分配商机超100条,自主投放商机达150条以上; 3.安排省心租客户实地看房,详细介绍房屋信息并解答疑问,推动租赁成交; 4.办理出租合同签署手续,持续维护客户关系,促进已成交客户推荐新客源。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历,具备半年以上房产相关工作经验,沟通表达清晰,学习能力强; 2.具备服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,承受较强工作压力; 3.有明确目标感,自我驱动力强,抗压能力佳; 4.全日制专科或以上学历。团队氛围积极融洽,工作开心,收入可观! 三、福利待遇 1.缴纳五险一金,北京社保; 2.享受带薪休假,每月组织团建活动; 3.岗位需求量大,晋升通道广阔; 4.最关键的是薪资待遇优厚!!!! 四、工作地点 石景山:鲁谷,老山商圈 门头沟:西长安街
房产销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
我2014年11月入职,1年零2个月后晋升为店长。链家平均2年晋升为店长。我身边的小伙伴也都实现了房车自由。来我团队,让我们手把手教你,你也一样可以! 链家是房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,租房,被窝装修,省心租房屋托管等领域。 目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人。 链家品牌体系:2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“链家范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,北京链家的20000多名工作伙伴,致力于全员统招全日制本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京链家! 【我来链家做什么?】 1.成为链家大“管家”,管理区域库存链家房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”,包括但不限于,提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的大福利!】 1、租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000-10000元+浮动绩效+40-75%提佣,均薪8千--1万; 链家员工福利: 2、链家内部员工租房福利,超多租房福利任你选择: a、首次入职且首次入住链家,自如旗下长租房源,享受房租折扣及,更有免费换租机会呦~ b、20届实习生专享住房福利:零服务费,,让你实习也能住得自如! c、海燕计划( 3、入职即缴纳五险一金 4、链家与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、链家BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在链家能学到什么】 链家学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在链家的晋升前景?】 晋升路线:租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监,你有能力,我们有平台! 快投递简历来加入我们吧
地产中介五险一金年终奖经验不限大专及以上保障月薪新房退伍军人客户开发商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
每日工作内容: 1. 通过网络渠道开发客户资源 2. 拨打电话与客户沟通,邀请客户到访 3. 带领客户实地考察项目 待遇: 1、无责任底薪4500元~10000元+高额提成、五险一金。 2、公司提供系统化培训资料,资深员工一对一指导专业技能! 3、团队成员积极协助,共享经验不分业绩归属 4、氛围融洽,协作共赢,无内耗无纷争,轻松工作环境 5、每月团建活动+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖 随时欢迎有意向加入的你
房产销售社保保险五险一金20人以上3-5年本科及以上门店销售销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
任职资格. (1)年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000——100000元/月 第一类:新入职的无经验的优秀新人(沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前5个月无责底薪最高6000元;提拥30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(A2-A4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(A5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障: 第一类:实习生,() 第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,就一定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游;
房产销售包住五险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC退伍军人房屋租赁
入职提供住宿,免费单人间住宿和租客住的房子同水平,永久住宿免费,公司不收取任何费用押金 任职要求: 1.沟通表达理解能力佳; 2.有销售经验优先考虑; 3.态度端正,品行良好; 4.年龄18-50岁之间,条件优秀者可放宽; 薪资待遇:薪资提成制:每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例70%-80% 工作时间:工作时间比较灵活,自由安排,可以在公寓或者在宿舍聊聊客户发发帖带客户看房 关于客户:一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等平台上户,我们需要完善房源帖子,有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以 关于门店:全北京500+多家门店,房源1w间,通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山都有店,在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办公,不用来回跑,不用外出不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的!
房产销售保险生日福利年终奖五险3-5人1年以下高中及以上销售阶梯式提成销售额提成TOC新房实地看房房屋买卖
【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品; 2.负责接听客户来电,解答关于房屋买卖的相关问题; 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片,上传相片; 4.有客户联系你,约过来看房子,跟客户介绍讲解房子优点和地理位置,促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁,学历要求专业不限。 2.普通话标准,懂电脑,有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳,乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资:无责底薪5000,提成40%以上,月均收入10K~20K,多劳多得。 2.社保:五险,年终奖,月度奖,出单奖,全勤奖,五险。 3.上班时间7小时:上午9点-中午12点,下午2点到6点,月休4天,可调休。
配菜1-2人月结
诚聘配菜大工一名,要求手脚麻利、有经验、责任心强,能稳定长期干。本店月休四天,满一年五天年假 工资:7000-7500 电话
北京
2月16日 23:48拨打电话
货物配送保险6-10人月结全职
不需要高学历,平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上, 老员工平均月收入12000,上不封顶,多劳多得。有图有真相,门店直招! 全北京就近分配!!! 岗位要求:年龄18-52周岁,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航 工作流程: 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品,蔬菜水果、零食等。,给顾客送到了就可以 岗位福利: 1:入职当天安排住宿4-6人间,独立卫生间,可洗澡,做饭! 2:新人福利奖,前七天每天保底300元,每周都有休息,可自由凋休等福利。 3:晋升空间大,每季度评选,表现良好可晋升副店长,店长,副站长,站长等。 岗位职责:准确配送物品到客户位置,只负责 配送任务
配送外卖骑手20人以上月结
岗位职责: 超市商品配送,超市仓库进行商品打包完后,骑手自行取货,取完货按照客户下单地址进行配送,不需要到处取餐,地点稳定,省时方便! 【面试要求】 1.年龄18-50岁,身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机,会使用导航 【配送范围】3公里内配送,超出有距离补贴,固定门店取货,一点对多点,方便快捷,配送效率超高。 【配送货物】生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等食品,小件商品。 【取单模式】系统排队取单,需抢单,对新手比较友好,不人为派单,系统优化派单,平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间,单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家,只需要负责门店附近3公里之内的区域,新手很容易上手! 3.单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取上直接走。每次可带走5-10单,每天平均50单以上!! 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单,系统派单不用抢,一天能努力干赚个300-400元没问题,干的好都是1万以上,有兴趣可直接联系!长期招聘(公司直接招聘不收任何费用,招聘真实) 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单
北京年后,望京四区新延边家常菜招聘前厅主管,服务员,后厨人员,有意私聊,提前预订刘
餐厅领班服务员
年后,望京四区新延边家常菜招聘前厅主管,服务员,后厨人员,有意私聊,提前预订刘
北京
2月16日 23:36拨打电话
保姆月结
请提前预定抢单,否则节后找活人多,住宿都打地铺! (预定)①②朝阳工体南路独居女老人耳不聋,说话聊天很正常,不能下床,过了春节就102岁了,真棒!工资8000,对保姆年龄籍贯不要求,65岁内。 (预定)①②安定门白理独居80岁女老胡大妈,包吃包住,工资5000+休,要记忆力好的,让买猪肝别错买成小肚 (预定)①②包吃住,国际饭店,招58岁内女,大概工作时间,每天上午10点到10点,午后休几小时,清洗饮料壶,5000加1000元月奖金 (预定)①②北京西站三岁宝宝,宝妈主带,再找两保姆,一个辅助宝妈带宝宝做简单家务8000-9000,另一个,负责做饭搞卫生7000-7500,住房面积160平,保姆住单间,每月4天休。 (预定)①②北京六环自理独居男老,自己会做饭,思维正常和年轻人一样,走路拄拐杖干净利索,要求保姆会做饭会搞卫生,能长干工资6000 (预定)①②北京首都工业园80岁男老,身体好,每天开着电动三轮车去玩,找保姆做伴,不限年龄籍贯,5000(2026年2.16聊)
北京 朝阳区
2月16日 23:33拨打电话
房产置业顾问
3000-15000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成商业地产新房二手房实地看房受理客户咨询房产信息维护更新
岗位职责: 1.负责客户接待与需求分析,精准匹配房源信息,介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进,确保交易高效合规,提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次置业或推荐需求,持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动,提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求: 1.年龄20-48岁,时间观念强,能兼顾家庭安排与工作节奏,具备稳定出勤能力。 2.普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强,有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣,能接受系统化岗前培训,快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先,无经验者提供带教支持,助力顺利转正。
房产销售大专及以上
【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现) 5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神) 6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 !!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!! 我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!! 公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维 护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有 上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁,学历不限 ·有销售经验,地产销售优先 ·沟通能力强,有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增 加,还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你 是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环 境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不 谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
销售专员1年以下高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求网络营销经验
无经验要求 薪资:无责7000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+师傅一对一指导 岗位职责(无需担心工作内容,全程专人指导):两天岗前带薪学习,入职后全程帮扶支持,老员工一对一带领,融入团队无障碍,无KPI压力,不设业绩考核 下午茶丰富 明星演唱会门票 相声演出 欢乐谷 环球影城 公司每月报销一次旅游费用 有包包 有手机 有现金红包 福利多样 超长春节假期 公司氛围轻松,事务简单,专注完成本职工作即可 期待您的加入!(* ̄︶ ̄)
大客户经理
8000-11000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成互联网金融
岗位职责: 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护,深入了解客户需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展,协调内部资源高效响应客户诉求,提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据,定期汇报工作进展,参与制定重点客户的营销策略 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神,适应工作环境 3.熟悉工作流程,具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利: 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会
房产中介
房产销售
高提成带客户看房子,年龄不限
销售
4000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成
销售牛,羊肉卷,会切卷的优先,不会有人教,底薪加提成
地产经纪人
2000-3000元/月
房产销售经验不限学历不限
男女不限
房产销售顾问
1.5-3万元/月
置业顾问6-10人1-3年高中及以上销售经验保障月薪房地产行业经验客户开发带薪培训商业
营信商业地产诚邀渴望突破自我、追求高薪的你加入 人均月薪3万+,5A级写字楼办公环境,采用线上与线下融合的销售模式,享受五险一金,拥有广阔的职业发展空间和健全的晋升体系,最快半年实现晋升,制度成熟透明。公司提供发展平台,成长路径由你自主掌控,适合不甘平庸、希望改变现状、谋求长期发展的有志之士,只要你具备实力,即可挑战高收入行业。 上班时间:早九晚六 薪资待遇:4500-6000元(随职级提升同步增长),带薪休假,五险一金,提成比例高达35%-40% 公司市场占有率:80% 公司规模:现有员工850人(处于快速发展阶段,机会丰富) 业务拓展:持续开拓全国市场,天津区域已建立稳固的市场地位 创立初心:我们是一群怀揣梦想的人,致力于长远发展,愿为自己及志同道合者打造一个无限成长的舞台 经营理念:以诚信经营,赢得信赖 企业文化:雁阵精神 1、团结协作,方能行稳致远 2、你的鼓励对团队至关重要 3、不抛弃任何一位成员,也不放弃自己 4、每个人都有成为核心的可能 5、奉献成就团队完整征程 招聘人数:10人 【每月休息4天,定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及年度海外旅游】 任职要求:年龄22-30岁,形象良好,具备良好沟通能力、理解力强,富有团队意识,勇于挑战高薪岗位,不甘于平凡的你!
大客户销售主管
1.5-3万元/月
大客户代表3-5年本科及以上五险一金绩效奖金餐补通信/基础设施面销渠道销售
职责描述: 1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作; 2、具备独立开发市场的能力,主动挖掘潜在客户,深入理解并激发客户需求; 3、主导客户销售流程,包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节; 4、维护客户关系,提供专业解决方案,确保销售目标的达成; 5、按标准定期完成各项量化工作任务,并能自主推进和解决所辖事项; 6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户; 任职要求: 1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域,具备强烈进取心,思维敏捷,踏实肯干; 2、具备良好的学习能力与自我驱动力,责任心强,能承受较高工作压力; 3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人; 4、年龄原则上不超过35岁(具备丰富行业资源或经验者可适当放宽); 5、具有toB销售经历,熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。
客户经理工作轻松月入1w起自由无责底薪加高提成50%起提
1.5-2.4万元/月
客户经理包住1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成
负责网络推广发布房源信息,并开发新老客户市场,邀约陪同客户看房,沟通磋商等工作。
销售人员
1.5-2.4万元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成商业地产实地看房房屋租赁
您好,咱们主做的是公寓出租,的那种,房源很多包含北京各个区域,咱们招人目前只招合伙人模式,没有底薪的自己给自己赚钱,提供住宿(单人单间) 薪资:提成百分之百,全行业最高! 例如:房租3000元,按算的话,能赚3000元 福利:销冠奖带人奖励年终奖 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用,不用跑通勤工作! 3.,在同行业中占据很大优势,能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房,不需要跑盘!其它区域有客户看房话,联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元, 跺跺小脚10000-30000元, 正儿八经30000-50000元, 上无封顶!!! 全北京500多个项目(公寓)就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的,优秀的人!
客户经理
1-1.5万元/月
地产中介五险一金餐补1-3年大专及以上贝壳省心租带薪培训房地产租赁房屋租赁房地产中介
岗位职责 工作内容:省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约 能力要求:具备联动能力、执行能力、抗压能力与学习能力 加入我们 共同成长 业内领先的薪酬体系:丰厚底薪+高额阶梯提成 健全的社保福利:北京地区五险一金+年度免费体检+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 多样化的团队活动:定期组织团建、游学体验等 职业发展支持: ◆ 多维度培养机制:新人初识训、回炉培训、启明星计划、丰翼计划 更广阔的发展空间:提供“师傅”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮转机会、清晰透明的晋升通道 完善的晋升路径:A-MVP-S-SVP-D或对应业务线/专业线晋升方向 ◆ 丰富的激励项目:月度、季度及年度表彰奖励、专项业务竞赛激励 任职要求: 1.能运用小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台开展推广,了解外部平台运营规则与流量逻辑,高效触达目标用户群体 2.负责站外营销方案的策划与执行,提升客户粘性与转化效率 3.完成省心租客户的实地带看,精准匹配房源需求,推动交易达成 岗位要求: 1. 熟悉线上新媒体推广渠道,掌握相关运营工具与操作技能 2. 具备较强的互联网思维,对网络热点有敏锐洞察力 3. 拥有良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识,适应高强度工作节奏 主营区域:朝外、团结湖、三里屯、工体、姚家园、朝青、十里堡、朝阳路
电话销售3-5年高中及以上客户邀约医疗/大健康售后服务谈判/方案制定
岗位职责: 1.与企业建立合作关系,提供年度员工福利体检方案; 2.负责体检服务套餐的宣传、销售及售后支持; 3.持续维护客户关系,保障服务体验与满意度; 4.收集并整理市场动态,及时反馈以协助优化销售策略。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力; 2.仪表端正,具备良好的职业素养; 3.具备较强的市场开拓意识和团队协作能力; 4.有相关领域工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1.底薪+提成+绩效+奖金; 2.享受法定节假日休息; 3.提供带薪年假18天。
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