"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。" 、

招聘店长，房地产经纪人，

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

行业提成顶尖的平台！ 核心职责：一手新房客户开拓、项目讲解、案场接待、陪同签约、协助贷款办理及交房流程。 颠覆传统房产销售方式，告别内卷，摒弃低效劳动。汇聚业内精英，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成标准领跑行业，结算周期短。管理岗晋升不看关系，只凭能力，晋升后享团队利润分红权益。 换条赛道前行，突破当前局面，从正确选择开始，期待你随时参与面试！！

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)就近分配

【急聘房产经纪人岗位】年轻战队扩招！拒绝职场内耗，快乐搞钱+稳步成长双在线 氛围超对味：全是90/00后伙伴，扁平化管理，无层级隔阂，做事高效不内卷 福利实打实：五险社保全覆盖，带薪年假任性休，生日专属定制宴+惊喜礼品 快乐不重样：定期团队聚餐、主题团建，解锁美食+趣味玩法，工作生活不单调 成长有支撑：新人一对一带教，系统化培训，能力够强就有晋升机会，拒绝原地踏步 任职要求：积极上进、踏实肯干，有无经验均可，愿意学习沉淀，期待同频的你加入～

负责链接客户，维护业主，主做新房代理，二手房租赁买卖，装修业务等

链家的核心岗位是房产经纪人，工作围绕房产交易全流程展开，同时还有管理等其他岗位辅助业务推进，具体工作内容如下： 1.房客源开发与维护：线上通过链家网、贝壳网等端口获取客户和房源，线下依托门店接待、社区拓展等渠道挖掘资源，同时维护老客户以获取转介绍资源，还要及时更新房源信息并做好业主关系维护。 2.客户咨询与需求匹配：接待客户咨询，提供房产政策、税费、商圈配套等专业解答，深度沟通挖掘客户的购房或租房需求，结合房源库精准匹配合适的房产。 3.带看与沟通洽谈：安排并陪同客户实地看房，详细讲解房屋及周边情况；若客户有意向，协调买卖或租赁双方见面，参与价格斡旋和交易条件协商，推动双方达成共识。 4.促成签约与后续履约：协助双方签订规范合同，清晰讲解合同条款；后续还需协助办理贷款、缴税、过户、房屋交割等手续，保障交易全流程顺利完成。 5.多元业务拓展：除二手房和租赁业务外，还会参与一手房销售代理，部分岗位还需推广装修、资产管理等延伸业务，为客户提供多元化居住相关服务。 而链家的管理岗如店经理、商圈经理等，工作则侧重团队管理，包括带教新人、制定团队业绩目标、协调团队业务资源，同时推进团队成员的技能培训与晋升事宜。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

北京延庆区招聘 兼职临时 1:寒假工5名。100元/天试用期（3天） 2:试用期过后100-130元。（根据能力大小老板订工资） 3:工资活动结束一块结。可以预支工资。每天时间13:00-21:00左右。 4:年龄18周岁以上，不超过50岁。男女都可以，有健康证的优先考虑。 5:兼职内容（协助卖餐饮小吃服务等等。 6；吃苦耐劳，团队意识强 管饭2顿。 7:时间：年前左右到左右。 8:地址：北京市延庆区世园会庙会， 联系人裴女士

北京市通州区招聘经验丰富的装卸工，薪资待议，岗位职责维持三至五年。

清真餐厅招聘 售货员3名 收银员5名 服务员5名 洗碗工2名 洗菜工2名 烧烤师傅2名 酱货师傅2名 凉菜师傅2名 后厨帮工3名 早点师傅5名（要求全活） 打杂工3名 联系电话：

岗位名称：理货员；分拣员；打包员（北京七鲜信息技术有限公司）。 岗位要求：1.根据顾客订单进行拣货打包；2.适应弹性工作时长；3.接受早晚班制；公司提供五险一金。 薪资待遇：月薪人民币七千元至一万两千元，年薪含底薪及额外奖励，最高可达十五个月薪资。

北京昌平区有岩棉吊篮工作机会，需求30名工人，工作内容涉及铺设约三万平米厚的岩棉，对进场员工选择较为严格，筛选本地务工者并真心愿意从事此工作的人。工作地点细节以及工作要求如龙骨内作业等需详细了解后再行考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1、主要通过电话沟通，邀请客户到售楼处了解项目，前期以电话销售为主，后期逐步转为面对面沟通。公司提供充足客户资源，成交周期较短 2、公司倡导雁阵精神，注重团队协作，互帮互助，坚持公平公正的客户分配机制，杜绝内部争抢客户或分佣现象，制度规范透明 3、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，每人独立工位，工作氛围良好

任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，英语专业背景优先； 2. 通过大学英语四级或以上，具备较好的英文听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰； 4. 熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实，积极主动； 6. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①底薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔提成起点10000元）。 公司简介： 行业领先美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国各类美容院、足疗养生馆等终端门店 主营项目： 瘦身减脂、大健康养护、高科技抗衰老、胸部护理及私密保养类项目 团队介绍： 2024年连续八个月业绩第一，因表现突出升格为运营部门； 团队氛围融洽，实行老员工带新人一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均2至3周实现开单

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星刘涛代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达3万元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收

岗位职责 1．利用小红书、抖音、咸鱼等新媒体渠道开展宣传推广，掌握各平台运营规则与流量机制，高效覆盖目标客户群体 2．策划并执行站外营销活动，推动活动落地实施，提升用户活跃度与转化效果 3．负责省心租客户的带看服务，精准匹配符合需求的租赁房源，协助完成交易达成 岗位要求 1．了解主流新媒体推广路径，具备平台日常运营与操作能力 2．拥有较强的互联网洞察力，能及时捕捉并结合热点信息 3．具备良好的语言表达、沟通协调能力，学习能力强，服务意识佳，能适应一定工作压力

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

过往有房地产、电话或面访销售、保险、理财、保健品、养老等相关从业经历者可直接联系，销售能力相通，具备同类经验更易快速上手 1. 对收入有追求，有理财行业工作经验者优先考虑 2. 关注国家政策导向或养老产业动态，看好银发经济发展趋势，希望把握机遇实现创收 3. 我们通过储蓄型产品对接旅居社区服务，目标客户为高知、高管、高净值三类人群 4. 公司提供精准客户资源，销售成败关键在于资源质量，我们专注开发高资产储备客户，需具备电话沟通或销售实操经验 5. 初期到访客户由团队销冠协助洽谈，助力新人成单 简单自我介绍：我姓曹，带领的团队业绩位居全国前十，月均收入超3万元，团队中60%成员为绩优，一半成员年收入达50万，10%年入70万，另有10%年收入突破百万，管理岗位年收入可达两百多万。期待你的加入！ 你是否认同这句话：你的收入水平，往往等于你身边人的平均值！靠近专注赚钱的人，你会更富有；喜欢吃喝玩乐的人，也能收获快乐。想成为什么样的人，就去接近哪一类人！

岗位职责： 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑； 2.学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳分析与复盘总结； 3.本科及以上学历，需在学信网可查询认证 平台及福利： 1.世界500强企业背景，提供合同制正式员工编制； 2.六险二金保障：包含五险一金、补充医疗保险及企业年金； 3.薪酬结构多元化，保底薪资+绩效奖金+业务激励+年终奖励，收入上不封顶； 4.市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源，开展创新型业务模式； 5.完善的体系化支持：科技驱动、产品赋能，助力业务高效拓展； 6.正常情况下享受周末双休 职位福利： 五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日津贴、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡 职位亮点： 世界500强平台、创新保险BBC模式、签订正式劳动合同、享有六险二金 BBC模式简介： 保险公司（B端）在成功开拓企业客户（B端）后，进一步向其员工（C端）及其家庭成员延伸，开展个人保险服务，形成BBC业务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任背书，提升后续一对一销售转化效率

【岗位职责】 1、性格稳重踏实，具备良好的商务谈判与人际沟通能力，拥有丰富的销售实战经验； 2、了解翻译及本地化行业的销售流程，具备海外或国内市场销售经验者优先； 3、配合上级推进国内外客户的跟进与管理，独立负责客户对接，及时响应并解决客户需求； 4、协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案、报价支持，并涵盖项目执行与售后的全流程服务； 5、协同上级拓展海内外市场，开发有本地化需求的目标客户，同时维护存量客户关系，推动业务持续增长； 6、通过多种途径主动挖掘潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务的市场开拓； 7、妥善维护新老客户资源，整理并管理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 8、积极协调内部各部门协作，与客户保持高效沟通，处理项目执行中的各类问题，确保完成客户及上级交办的任务； 9、熟练操作办公软件及行业常用工具软件。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成+月度/季度激励+年终奖，综合年薪30W+（多劳多得）； 2、入职即缴五险一金，额外提供重疾/意外保险，每年安排健康体检； 3、节日福利：每人每年约￥1200RMB，包含节庆礼品、生日礼金及公司组织的业余活动； 4、父母孝顺金：员工每月可享100元尽孝津贴，直接发放至父母银行账户； 职业发展： 1、晋升路径清晰：业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人，无晋升天花板，倡导多劳多得、公平竞争，实行军阶式管理体系； 2、成长支持体系：提供行业知识与销售技能专项培训，配备导师1V1带教（实战陪跑）； 公司与您共成长！

岗位职责： 1. 针对医疗健康领域客户，推广覆盖抖音、快手、小红书等平台的线上整合营销解决方案，提供专业的营销服务支持； 2. 深入沟通并整理客户实际需求与背景信息，准确识别客户核心诉求与业务痛点； 3. 根据产品特性与客户目标，策划定制化营销策略，并输出配套PPT及方案文档，推动签约落地； 4. 在方案实施期间持续跟踪进展，及时向客户同步执行成果，协助优化调整策略； 5. 负责项目最终效果管理，跟进复盘流程，落实回款进度，并维护日常客户关系。 任职要求： 1. 具备广告、市场营销等相关领域1年以上工作经验； 2. 思维敏捷，逻辑清晰，能精准捕捉客户需求及其关键决策因素； 3. 学习能力突出，可快速掌握产品内容，独立完成产品介绍材料制作； 4. 表达流畅，具备独立汇报演示PPT的能力，能够有效回应客户疑问； 5. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。 以下是加分项： 有大健康、医疗、医药企业相关从业背景 熟悉抖音、快手的内容运营、信息流投放、话题挑战赛等玩法