1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，跟进生产进程（涵盖产量、品质、效率），持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，保持与员工的良好沟通，及时准确地执行公司及部门各项规章制度。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监督产线运作情况，确保生产按计划顺利推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微故障、物料临时短缺等，并将重大异常及时反馈给主管 4、依据生产排程，协助或主导领取所需物料、零部件及半成品，办理相应领用手续，并及时退回不良或多余物料完成退料流程 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及常见小故障的处理 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，配合记录考勤信息，维持现场作业纪律（如劳保用品佩戴、禁止使用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、在生产过程中参与基础巡检，发现明显品质问题（如外观缺陷、装配偏差）立即上报拉长或品检员 9、协助对制程中产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处置（如退料、返工） 10、确保本人及替岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质规范要求 11、带头并督促作业员维护生产区域的整洁与秩序（落实整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和标准方式摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或故障排除（在能力范围内），追溯问题成因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）推动解决，并跟进改善措施，重大问题及潜在风险须向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养工作，确保仓储区干净整齐，符合5S管理标准 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装工艺流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好的沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费 综合8k

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

安排员工的工作，用电脑打印包装条码，申购包材，包材签收

广东省惠州市大量招木工钢筋工混凝土工小工

职责： 1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责 2. 组织本班组员工高效执行工作流程，协助领班完成团队日常管理 3. 对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控 4. 推动生产任务有序开展，监督员工做好设备日常维护与保养 5. 保持与员工的良好沟通，快速响应并处理生产中的突发问题 6. 主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求 7. 负责首件产品的制作与确认工作 8. 熟知各类产品的工艺规范与执行标准 9. 核对成品BOM清单，并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备 10. 开展产线巡回检查，记录并分析制程中的品质异常情况 11. 跟进不良品的记录整理与维修处理 12. 完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程平稳顺畅，提升整体生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障及产品质量问题承担责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5. 负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产连续稳定运行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确无误； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 落实生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10. 严格遵守工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁承担相应责任； 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 有一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和良好的品质意识 6. 具备优良的职业操守和职业素养

清远英德招建筑木工

惠州市惠阳区招建筑木工隻模軋鋼筋2人，

惠州市博罗县招氩弧焊，焊不锈钢板，师傅一名，工资450一天不包吃住，就几天活。附近的来，联系人吴生，，

惠州市惠城区招贴砖、泥瓦工

惠州市惠城区招石膏板吊顶

惠州市惠城区惠州仲恺粤丰环保电力有限公司，找一个打楼板洞的师傅包工，就一个楼板洞。

惠州市龙门县招工地力工，20元/钟，包餐水

现场施工和总包单位的对接

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士

本公司诚聘生产经理，栋号长各两名，安全员两名！要求有工作经验，大局观，安全员需持证上岗，有现场经验！另招信号工6名，持证上岗，工作地点天津！待遇面议！联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座，希望帮到有需要的人

本公司诚聘生产经理，栋号长各两名，安全员两名！要求有工作经验，大局观，安全员需持证上岗，有现场经验！另招信号工6名，持证上岗，工作地点天津！待遇面议！联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座，希望帮到有需要的人

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

广东惠州基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：钢筋工/木工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励： 二、薪资待遇 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪：8000-10000元 ·白班：（9小时），加班另算 ·夜班：含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支元 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有一周安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18-57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） · 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费元 · 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期12天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等自理 报名联系：

惠州市惠东县招工地小工/杂工 钢筋工，混凝土工，木工 白班270夜班360 包住不包吃，，不吃不扣 男女不限：男57岁以内，女50岁以内

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容，制作流程（激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货），有2-3年人员工作协调安排的经验

岗位职责，请求职者仔细阅读后再联系 工作要求：年龄25-45岁，身体状况良好，熟练操作办公软件，具备良好的客户沟通能力，做事细致负责。需具备跟单相关工作经验。 工作内容：通过微信、QQ或邮件与客户对接，（客户为固定资源，无需自行开发）接收订单后在生产系统中下达至生产车间，期间与公司内部各部门保持沟通，跟进生产进度并及时向客户反馈，出货后为客户开具送货单等相关单据。 工作时间：每周日休息。日常根据个人工作进度灵活安排加班，确保当日任务当日完成。仅寻找能接受必要加班的人员，无强制性加班，视工作完成情况而定。不接受加班者勿扰。公司预计年底搬迁，新址仍在惠州范围内，具体位置待定，目前正在寻觅厂房。无法随公司搬迁者请勿投递。请务必理解以上信息，谢谢配合。 待遇：月薪4500元起，另加业绩提成，综合收入6000-7000元，包吃包住，缴纳社会保险。 有意向者可投递简历或直接致电李副总联系。

刚毕业的大学生（有经验的应该在自己的行业深耕），要有好的接受能力和执行力。找多了那些所谓有经验的跟单，做事能力不行，还不能接受领导的意见做事。所以想找没有什么经验的文化素质要比较高的。注意工作时间比较长（一天八小时，晚上下班也需要带工厂跟单手机回去有时可能需要处理回复一些问题），一个月两天假期（家具行业都如此，放假时间一般是月初月中，有时会根据生产需要调整）。正在谈恋爱的小姑娘要注意时间分配。只要能做好事情规划，安排，执行可以不限制太多（只要结果，给不了想要结果就需要老实做事执行）。可以无经验需要有快速学习能力，会有老板教，需要稳定跟单，无长期做的勿扰。

深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他： 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 · ·60绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·30留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等

广东惠州核电站大量找木工钢筋工，钢筋木工技能考核过得技术好的，木工330一天，钢筋工320一天，小工260/280一天，工资月结，工作时间打卡九小时，做事的时间八个小时，有五年的活