梅州市五华县招建筑木工临时工7名做几天

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

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熟悉西斯特姆设备的生产线流程，掌握设备日常操作与维护技能，具备常见故障排查与处理的实际经验。 薪资面议。

"[红包][福]11.13号【外发惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-55周岁3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 ==================== [红包]员工综合年薪：9-12万元 [红包]平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ ==================== [红包]每月25号以后发薪， [红包][福]报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到 [烟花]亮点：非常适合农民工，18-55岁，工资高。 员工入职工作满7天以上供应商有返费，不足月按天给。 【岗位优势】 · 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工 ） · 地点：广东惠州盐洲岛 · 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期 · 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！ * 【福利保障】 · 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！ · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗， 【任职要求】 18-55周岁，识字即可，不卡学历 · 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查） · 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · . 广东籍的需要提前报备 【工作内容】 · 协助技术工完成辅助工作 · 现场设备整理、场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理。 【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可”出发报到，自行提前过来的， 必须会使用智能手机，认识字，/有案底犯罪记录免！ 深圳易达企业招聘有限公司 联系人：吴小姐"

招饶平县城周边本地木工一名

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理现场技术与品质异常； 3、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品合格率，控制制造成本； 4、对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体执行能力； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多项任务并推动团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养流程，具有一定专业技术基础； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求： 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验，沟通表达能力强，善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识，能够快速融入团队工作氛围

注塑班长 擅长外观件及透明件调机者优先，薪资待遇优厚 岗位职责： 1、根据生产计划统筹班组生产任务的执行与落实； 2、负责班组日常管理，涵盖人员调度、技能培训、绩效考核等工作； 3、贯彻安全生产规范，开展隐患排查，确保现场环境整洁有序； 4、组织设备日常维护、点检作业，及时响应设备故障，完成工艺参数调整、模具更换等操作； 5、严格执行工艺规程和质量检验流程（包括首检、互检、终检），落实“三不”原则（不接受、不制造、不传递不良品），快速处理异常并推进改善措施 岗位要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，具备两年以上家电行业注塑班组长或相关工艺岗位工作经验； 2、掌握注塑工艺调试技术，熟练进行模具安装与拆卸，熟悉6S管理、设备运维及现场人员安全管理； 3、具有良好的实操能力、团队管理能力以及沟通协调能力 工作地点：中山市南头镇飞跃路45号（韩加电器注塑工厂） 面试地址：中山市南头镇飞跃路45号韩加电器注塑工厂

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，常白班 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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1、掌握小型聚合物锂电池（包括圆柱与方形）的生产工艺流程及产品性能特点，具备PACK生产现场管理经验； 2、具备良好的组织协调与管理能力，熟悉生产管理的基本要求与运作内容； 3、具有较强的沟通表达能力，能够高效传递信息并推动工作落实； 4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应高强度作业，服从工作调配安排； 6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备；

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岗位内容： 1. 负责设备团队的管理，保障生产系统的平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常情况，推动预防性维护措施及根因分析工作。 4. 协助开展辅助设备的设计任务，并参与新产品研发项目。 5. 保持与承包商的良好沟通，高效统筹其现场作业安排。 任职要求： 1. 具备大专学历或相关专业同等学位资格。 2. 拥有5年以上生产类设备管理相关工作经验。 3. 精通生产设备与自动化系统，具备实际故障诊断能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制平台操作。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神。

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

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