岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.掌握市场行情变化，为客户制定合理购车方案； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实车辆信息； 5.达成既定销售任务，跟进订单执行全过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5.工作积极负责，适应一定的工作强度与压力。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情

1、招聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，提成丰厚，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无甲方对接压力，无KPL考核，无罚款制度，只有奖励激励。每月18号准时发薪，遇节假日或周末则提前发放 4、项目初期招募核心成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。诚邀优秀人才加入

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的车型，辅助客户完成购车选择； 3.参与并执行各类销售推广活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信任与回购意愿； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力和展示效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能及核心优势； 3.具备一定的市场判断力和销售策略制定能力； 4.良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合； 5.工作积极负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

二手车销售，生活补助4000提成最高达7成，新人老人，欢迎咨询加入！

1、本公司销售专员，接待到店客户，努力开拓B端、C端市场；2、提供专业的试乘试驾服务，熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题，增强用户体验感；3、为不同圈层用户提供出行解决方案，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升用户满意度；4、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立；5、完成上级领导交办的工作任务。

岗位职责: 1.开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标； 2.承担客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等全流程销售服务； 3.持续维护客户关系，确保售后服务质量与客户满意度； 4.参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5.配合上级推进部门整体销售任务的落实与完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售方法运用能力，能有效推进销售进程； 2.具有良好的团队协作意识和执行能力，能与团队成员协同完成工作目标； 3.学习能力强，适应性好，能迅速应对市场环境的变化； 4.有汽车销售实践经历和基本市场判断能力，可独立规划销售工作安排； 5.服务观念强，以客户为中心，能提供专业的售前支持与售后保障。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型，辅助客户完成购车选择； 3.策划并参与各类营销活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能与核心优势； 3.具备一定的市场判断力及销售策略制定能力； 4.良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下完成销售任务。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【招聘】招临时驾驶员一名，开车带监理跑项目（长丰乡镇）160一天，包吃包住；不住180一天。上班地址：双墩镇罗集梁庄幸福里

合肥市长丰县招弱电/安防

合肥市巢湖市招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

电话文员、新能源汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 公司：宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求：全职初中1-3年职位描述：职位类别：客户服务类/信息员/信息员岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

招汽车销售

重要的事说三遍：单额大！单额大！单额大！ 优势一：数据资源公平，资源质量高 优势二：市场空间广阔，竞争压力小 优势三：每月15号准时发放薪资 系统化专业培训与全程带教，无需担心经验不足或是否为新人 只担心你缺乏赚钱的动力！！！ 在这里就是奔着收入来的，快乐工作，轻松上岗！！！ 岗位职责：主要协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，成功出额即享提成，单笔额度最高可达600万。项目易操作，流程清晰高效！！ 采用电销与网销结合模式，注重能力而非学历！！ 待遇：底薪5000＋高额提成＋绩效奖金＋实物奖励＋大额现金红包等，收入稳定有保障 普通员工月入8000左右 勤奋者月入1-3万 优秀者月入5万以上 没有上限，全凭实力说话！！ 作息时间：9:00-12:00，1:20-18:00，单双休，法定节假日正常休息

岗位职责：销售岗位 任职要求：有上进心

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售业绩突出者月薪可达20000元以上，整体平均月收入在8000-12000元之间 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音平台、小红书推广等） 3，工作时段为 8：30-12：00，13：30-17：30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务。 2，品行端正，具备良好职业操守，无不良习惯。 3，接受工作调配，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行联络与开发，达成每日既定工作任务。 2，与意向客户建立并维持良好沟通，深入了解其实际装修需求及预算范围，推动快速成交转化。 3，协同部门主管完成客户邀约，引导客户到店进行材料选购及装修方案洽谈。

岗位职责： 1.回访客户并进行有效沟通，了解客户需求，邀请客户参与线上产品演示。无需直接销售，仅负责引导客户了解产品。 2.大专及以上学历，具备电话销售经验者优先录用 4.实行双休，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成，无加班情况 5.团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6.工作内容简单易上手，专业门槛较低。要求求职者具备责任心，工作细致耐心，态度踏实可靠

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

1.熟练使用WPS办公软件 2.负责与客户（合肥城市学院）进行日常对接 3.具备销售、广告或印刷行业相关经验者优先考虑 4.按时完成上级交办的各项任务 因服务对象为高校客户，故遵循客户单位节假日安排（享受完整带薪寒暑假）

正规公司招聘！主打真诚保障月薪放心学习 薪资福利： 1.底薪6000+奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖励3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2.团队氛围轻松，95后00后优秀伙伴亲自指导，零基础也可快速上手 3.法定节假日按规定休假 任职要求： 1.年龄22-35岁，学历不限 2.不限经验，提供一对一教学辅导

公司内部直招，不收费！！！ 为销售冠军招募徒弟，无需担心业绩，踏实肯学即可！ 【薪资待遇】 1、保底4000+高额提成＋多样奖励＋5天免费旅游（费用实报实销） 月综合收入12000-20000； 2、设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（如出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担（自愿参与，无强制要求） 4、工作氛围轻松，团队以00后为主，团结互助，关系融洽 5、提供免费住宿 （房间整洁卫生、配备齐全家电、可直接入住、地理位置便利） 6、配备带教师傅 由经验丰富的管理岗及销售冠军一对一指导带教！！ 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与市场推广 2、维护现有客户，拓展新客户，积极开拓市场 3、跟随师傅学习，完成交办的各项任务

主要销售产品为： 气体回收设备销售、超声检测设备销售、惰性气体销售，具体可以在面试时，商定销售范围； 岗位职责： 1、负责非标定制产品销售工作，需要出差； 2、负责客户需求确认及回款跟进； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、机械等相关专业；销售经验丰富者可放宽学历；年龄不超过45岁； 2、对非标定制设备一定的了解，有同类产品销售经验者可放宽要求； 3、要求能适应出差、有责任心、能与客户良好沟通。 工作地点（可任选）： 1、庐江同大镇厂区：合肥工投庐江创新产业园A14栋（5A景区三河古镇旁），有宿舍； 2、合肥肥西县桃花镇办事处：合肥市肥西县繁华大道598号合肥科新创业服务中心，偶尔会需要到地点1跟进项目； 工作时间：08:00:17:30，根据客户询单灵活调整； 其他福利：13薪，可提供宿舍，出差补贴，餐补、年会抽奖，过节礼品等；

岗位待遇 1、薪资待遇：无责任底薪4000-8000（按经验定初始薪资，后续根据业绩持续提升） 平均收入区间6000-18000，上不封顶，提成比例15%-25% 2、福利待遇： 双休法定休假日，做五休二，工作时间朝九晚六 享有生日福利、带薪年假、婚假、产假等各项休假制度 依法缴纳五险一金 工作内容： 通过电话销售或网络渠道开发B端客户资源，借助线上沟通或面对面洽谈完成客户转化与签约 工作要求： 具备良好的语言表达能力，善于沟通，拥有较强的人际交往技巧，有亲和力 有企业服务类销售经验者优先考虑 不排斥电销工作，积极主动，渴望高收入 公司优势： 1、平台支持 公司构建了完整多元的产品体系，涵盖代账、工商注册、税务筹划、园区招商、法务咨询、知识产权、资质办理、项目申报、高新技术企业认定、ISO体系认证、信用修复等业务模块，覆盖企业运营、财务、税务、法律、商业等多个维度。设有八大事业部，专注满足企业在不同发展阶段的全周期服务需求。产品定价具备市场竞争力，有效助力客户顺利签单 2、资源优势 掌握新注册企业的第一手信息，实现快速对接，最快两小时内完成签约 精准获取工商类客户资源，95%以上可直接联系到企业负责人 公司提供稳定渠道客户来源，保障展业效率 3、晋升机制 设立销售岗1-3级、主管岗1-3级的职业发展路径，提供成长平台，助力员工实现能力提升与长期高收入目标 交通情况： 临近地铁5号线 公司门口设公交站，途经线路包括232路、513路、12路、14路、140路、21路、22路、110路、35路