岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标，公司提供客户 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，完成报价、签约、销售动作 5. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

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合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

1.日常主要工作维护试乘试驾车辆，协助销售成交且带客户试乘试驾等工作， 2.熟悉车辆配置表，购车政策，以便在试驾过程中及时提供给客户， 3.与销售顾问紧密合作，共同为客户提供专业的购车咨询和服务，提升销售成交率。 欢迎致电： 做六休一，早晨8点30到17点30

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，高开单提成，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无外部甲方干预，无KPI考核压力，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号准时发薪，遇节假日或周末将提前发放 4、项目初期招募创始团队成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才加入

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联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

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不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广

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合肥市肥东县招给排水、消防安装、高空作业车

合肥市蜀山区招防水工,贴砖

合肥市瑶海区招有二次配经验监护，小工.监护200一天，小工230，每天补贴30元吃饭，需要无犯罪记录，监护最好是附近的

有没有搬家的师傅。

蜀山区老西站附近需要，大工1名，小工2名（年龄50以下）。 大工350 小工240 工资每月打卡 每天工作时长8.5小时 工作内容：做管，放线，装设备。 联系人，李

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

小拇指汽修店 前台销售4000-8000元 3名 洗车工 2000-4000元 2名 月休3天，包吃餐 16 岁 -20 岁 早 8 晚 6 点 汽车维修工 2名 （学徒也可）工资面议 带货主播 2名3000-6000元/月（无经验也可以） 每天直播4小时+拍摄短视频时间自由，工作轻松 联系人：刘先生 地址：廿三里武康路5号

岗位职责： 1、持续维护已签约的高校客户关系，优化客户在合作周期内的各关键节点体验，全面助力客户实现应用目标。 2、承担产品落地实施工作，结合客户需求完成系统配置，提供操作指导，确保客户熟练掌握产品功能与使用方法。 3、及时响应客户在实际应用过程中出现的问题，整合内外部资源，协同公司各职能部门高效推进问题解决。 4、定期完善服务资料及用户操作手册，提炼并归档典型成功案例。 5、监测客户对产品的使用活跃度、依赖程度及满意度，收集反馈信息，跟踪行业动态与客户发展动向，预判未来需求趋势。 6、推动客户顺利续约，挖掘潜在需求，识别增购机会，促进业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，能够适应频繁出差（主要服务于外省高校）； 2、具备1年以上客户成功相关工作经验，同时拥有较强的销售拓展能力； 3、了解高校市场环境，有高校信息化类产品服务或销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强，态度积极、细致耐心、专业负责； 5、具有问题处理、数据整理分析及跨团队协作的能力。

1.薪资待遇： （1）试用期无责任底薪4500+绩效奖金500+高额提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高额提成+各类补贴＋完善福利+年终奖励，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费提供住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年终奖项＋节日礼品＋员工家庭旅游等关怀项目 3.依法享受法定节假日休息，公司定期组织省内外免费出行或团队建设活动。 4.区域分公司设立启动资金支持、专业选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入目标！ 公司福利： 1.免费住宿安排（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等基础设施）。 2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产，工作氛围轻松愉悦。 3.销售岗位凭实力说话，无论入职时间长短，业绩突出者均可获得破格晋升机会。 4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备基本学习能力与沟通表达能力即可。 2.热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐洞察客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.欢迎应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人加入，非强制条件，仅为优先考虑方向。 岗位职责： 1.负责公司在外地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户情况，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 3.协同市场部其他销售人员高效配合，营造良好的团队协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：每周一至周六上午8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休假，法定节假日按规定放假。 晋升通道： 基层员工--见习主管--中层管理者（享管理提成）--高层管理者（更高层级提成）--分公司总经理（参与分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业学生提供更优越的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪系统培训、绩效激励、节日关怀、国内旅游机会、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为 direct 招聘，全程不收取任何费用（无需经验，培训免费）

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进款项回收进度； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业背景； 2、具备较强的项目执行能力，能高效、精准识别并分析客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具有强烈的进取心和目标感。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、组织并带领公司客户参观养老社区，如合肥徽园，苏州吴园，杭州大清谷等，为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3、帮助公司客户，以及对公司存量老客户（银行渠道）进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。 4、管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，通过学习胜任晋升高管。 薪资福利:8000-12000元，优越者20000-30000。 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-50周岁 职位福利：带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：收入和付出成正比，晋升快，工作氛围好！

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1. 公司提供精准客户资源，无需自己开发 2. 通过电话与客户沟通，促成成交 3. 简单易上手，有系统培训，有人带 任职要求： 1. 年龄18-35岁，会基本电脑操作 2. 沟通清晰，有耐心，每天电话量10个左右 3. 想稳定赚钱、认真踏实 薪资待遇： • 无责底薪+高提成+奖金 • 月综合：8000-12000元，上不封顶 • 带薪培训，节日福利，氛围轻松 工作时间： 10:30 - 20:30，午休共2小时，固定周日休息 工作地点：环宇大厦S8栋1202 有意向直接私聊，当天可安排面试！

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【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5. 策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力

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