1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责上汽智己的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，有驾照 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

职位详情 工作内容: 1、效验车辆手续，核对车辆基本信息: 2、按照公司检测标准，对受检车辆进行检测，上传系统； 3、如实介绍车况，解答客户对车况的疑问: 4、跟进维护车主，促成交易。 职位要求: 1、不限学历，汽车专业优先 2、2年以上汽车板金、维修经验，熟悉汽车构造优先 3、爱钻研，喜欢学习，热爱二手车行业，责任心强。工作时间:弹性工作时间 按工单上门看车。 福利待遇:五险一金，底薪+高提成公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.协助客户上牌等流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

发单：滨湖区湖玺庄园找白班，7点到9点半，烧个早饭3点半到6点半，或者3点半-7点，烧饭，厨房卫生，4个大人二个小孩，不要买菜，3荤2素，要烧饭好吃的，本地清淡口味，单休5000，，有做的联系。

招杂工2名，工资4500左右，电话，银庭西500米路南圣富莱院内

经开区需要喷漆突击10个面左右有时间的电话联系：

安徽合肥长岗镇兰州牛肉面店（清真）招聘拉面代班师傅，一天两袋面，有和面机、压面机，早10点至晚10点，有宿舍，日薪240元，联系电话：。

找烧烤师带班一天一天营业额就五六百块钱带班费260上班时间下午5点到凌晨两点半地址蜀山区奥体中心电话鸽子梦打扰

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

工作内容： 1、工作主要是电销和面销方式； 2、资源公司提供，资源优质精准，成交率高，稳定出单 ； 3、室内办公，不用外出，简单易做！ 4、入职就有培训，也会有一对一带教，不用担心不会出单。 （二）薪资福利： 1、3500-4000+高提成（试用期薪资不打折）具有较强的学习能力，协调能力、以结果为导向。 2、工作时间：8小时工作制 (8:30-17:30），不加班，所有假日按国家规定标准执行； 3、有丰富的团队活动、生日福利、节假日福利等； 4、带薪年假、产假、婚假； （三）任职要求： 1、具有较强的抗压能力和责任心，热衷于销售工作，乐于接受挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力、擅长分析和解决问题。

职位详情 分享 无责底薪5K包吃住招电话销售 8000-12000元/月 招20人 无学历要求 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 可修改职位类别 21:00:50后不可修改 去修改 合肥包河包河区中建摩方3栋 职位详情 电话销售 入职即享受福利，餐补、高低温补各项补贴都有，福利好；团队人的大部分为90后，氛围超级棒~~ 岗位要求高中及以上学历，企业内部招聘的销售岗位，无中介！面试当天出结果，一周内就可以入职！！（每个月20号发工资绝不拖欠+过年20天假期哦！！！） 工作内容： 主要负责公司电视广告电话热线接待，简单轻松白领的工作。 1、根据公司提供的客户资源，筛选客户，电话接线都是看电视广告打进线的5分钟就可以成交一单。 2、解答客户疑问，介绍电视广告的产品进而进行成交。 3、针对有意向的客户，进行回访，跟单。 4、都是意向客户主动打电话要的，每天定时2档广告，轻轻松松一天可以做5千业绩。 【薪资待遇】 1、年龄20岁以上，无责底薪5千+高提成（提点30%-40%）+丰厚奖金+大单奖+饭补260元/月+住补，并配备个人办公笔记本电脑；开单越多，提点越高，提成上不封顶，平均综合薪资8500—20000元，优秀者可月薪可达4-5万元；； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、（年假、婚假、产假、陪产假、），人性化管理，团队团建，春游，同时每月提供一次团队聚餐，法定节假日正常放假不加班！ 5、各项福利完善，平台直营招聘，大公司稳定。 6、另外招团队合伙人，有能力者公司给股份给分红，共同创业，一起买车买房。 【任职要求】 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，电话销售有经验者优先录取。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：餐补、年假、高温补贴、节日福利、生日福利，公司年底分红。

任职要求： 1. 具备医疗领域网电咨询相关经验者优先考虑 2. 拥有销售、通信或客户服务背景者优先录用 3. 思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4. 有团队管理经验者，可晋升为小组负责人 岗位职责： 1. 负责回应各渠道客户关于口腔健康的咨询，通过网络与电话结合方式邀约客户到院 2. 客户信息记录与数据整理，配合门诊完成客户到诊支持工作 3. 提供岗前培训，公司配备精准客户资源 上班时间：白班或白晚班轮值 纯白班：8:30-11:45 13:15-17:30 白晚班： 白班：8:30-17:00（含午餐） 晚班：13:00-21:00（含餐补15元/天，每周安排1-2次） 晚班频次较低，有电销或医疗行业经验者优先，薪资待遇面议

我期望你具备： 1. 五年及以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验； 2. 拥有行业客户资源，具备独立开拓商机的能力； 3. 本科及以上学历，计算机或物流相关专业背景； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度的成长潜力，强烈的求知欲和学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的商业理解力； 7. 善于整合内外部资源推动目标达成； 8. 自我驱动，具备强烈的责任意识与主人翁精神； 9. 良好的团队协作能力； 10. 熟悉制药、消费品、生产制造等行业IT架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务及回款目标。 同时， 1. 跟进销售线索并转化为有效商机； 2. 主动挖掘潜在客户，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 掌握顾问式销售与解决方案销售流程，高效协调内外部支持资源； 4. 熟悉公司产品线特点、各行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案规划能力，能与客户从决策层至执行层各角色开展业务方案交流并传递价值主张； 5. 协同实施团队推进项目关键节点落地； 6. 持续维护客户关系，深挖老客户后续合作机会。 我们可以提供给您： 1. 具有行业竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备国际视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战式销售方法论指导； 4. 供应链执行层顶尖解决方案团队支撑； 5. 海外工作发展机会； 6. 快消、医药、制造、零售、新能源等16大行业的头部客户资源； 7. 扁平高效的工作团队； 8. 能力匹配后可常驻江苏、浙江、福建、上海、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，出海四年成功布局东南亚、澳洲、中东市场，代表中国技术走向全球。覆盖订单协同、仓储、运输、配送全链路应用，提供软件实施、系统集成与咨询规划服务。致力于成为全球第一的SCE软件供应商，目标三年内进入全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等20大行业，客户包括晶科、泛亚、农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、KFC、可口可乐、七匹狼、Anker、美宜佳、DHL、中外运、海信、奇瑞等行业龙头企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平，实行股权激励机制。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺与质量标准，提升市场竞争力，作为企业资质荣誉的重要支撑，助力企业申报各类称号及上市过程中的评审加分。 二、岗位职责： 1、提供标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，对接有意向的、事业单位及相关企业，组织起草单位征集并推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，开展专业化的沟通协调； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额10%计提，无阶梯限制，上不封顶； 2、试用期为2个月，表现优异可提前转正； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

职位描述 岗位职责： 1.开拓视觉数粒包装机新市场，发展新客户； 2.负责市场调研和需求分析；掌握客户需要，将最新市场信息反馈给公司； 3.负责新渠道开发，进一步扩大产品市场占有率； 4.负责产品宣传，提高产品市场知名度； 5.负责责任区域内的销售活动策划和执行； 6.管理和维护客户关系，建立长久和牢固的战略合作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3-5年以上视觉数粒包装机械设备销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 7.能适应外地出差，熟练驾驶。

岗位职责： 1. 负责公司生态渠道体系的搭建与运营，制定并落实渠道拓展计划，达成既定销售目标； 2. 独立开发全国范围内的代理合作资源，构建并维护长期稳定的代理合作关系网络； 3. 深入掌握零售与商贸行业市场变化，识别潜在代理客户，推动合作项目顺利落地； 4. 保持与代理商的高效沟通，协助其解决在市场推广、产品销售及客户服务过程中遇到的问题； 5. 定期梳理渠道销售数据，优化渠道政策和合作机制，持续提升整体渠道业绩表现； 6. 整合公司内部资源，为代理伙伴提供技术、市场及商务层面的支持与赋能。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上零售或商贸类软件渠道拓展工作经验，熟悉业内主流厂商及其产品，包括但不限于零售软件如：深圳思迅、科脉、智百威，广州超赢，宁波乐檬，厦门准动（银豹收银软件）等；商贸软件如：成都任我行（管家婆、快马批发）、成都来肯、成都企链（企汇软件），南京舟谱，北京用友畅捷通等； 3. 拥有全国范围内代理商开拓与管理经验，具备成功代理合作案例者优先； 4. 具备独立开发代理客户的能力，擅长商务洽谈与合作方案策划； 5. 对市场具有较强洞察力，能够快速捕捉行业动向与客户需求变化； 6. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次出差安排

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 协助领导完成年度销售方案规划，落实个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有1年以上同行业工作经验，具备较强的市场洞察与销售推进能力； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具有优秀的团队协作意识。

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入 无需经验，提供带薪培训 沟通无障碍，期待你的主动联系 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起上不封顶奖金，综合月薪8000-2w+ 法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！