
栋号长1-2人月结
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
五金货架包装组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职团队管理
1、有五金包装相关工作经验优先,年龄20-45周岁。
2、能看懂CAD图纸,有五金包装相关代领管理经验。
3、领导交办的其他工作。
4、薪资福利:面议
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸;
2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
卫生巾主机手
1-1.2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机)
1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程;
2、具备独立带领班组的实操经历;
3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇;
任职要求:
1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景;
2、拥有班组管理相关经验;
3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
施工队组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
福建福州招,这两天保安大量要人,年龄50岁以下.55以下,工资市场价,都要保安证,有意者打
保安
招,这两天保安大量要人,年龄50岁以下.55以下,工资市场价,都要保安证,有意者打电话
探伤1-2人
在福建福州的船厂450一天9个小时不包吃烧船体结构,能烧二级探伤是500一天9个小时看有没有想去的要两个人长期电话
福建福州招聘:理疗师(包吃)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、针对顾客的身体健康
3000-5000元/月
理疗师包吃月结
招聘:理疗师(包吃)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;3、有相关推拿、理疗工作经验;4、具有良好的沟通表达能力。
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
车间主管/主任
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划安排,组织实施生产调度与过程管控,保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成;
2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配,实现产品生产全流程的有效监管;
3.按照公司规范,监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表;
4.推动各班组落实6S管理要求,强化安全教育培训,防范各类安全事故的发生;
5.定期组织召开车间工作会议,分析生产问题,检查并督促班前班后会的执行效果;
6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作;
7.参与生产流程及工艺优化,针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议;
8.重视团队能力建设,推进员工培训与技能提升,加强后备人才储备;
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备3年以上食品厂工作经验。
汽车总装车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议!
一、岗位职责:
根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。
1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。
遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。
2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。
结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。
3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。
依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。
4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。
基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。
二、任职要求:
1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。
2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。
三、专业要求:
1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。
2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。
3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。
4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。
5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。
6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。
四、工作技能要求:
1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。
2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。
3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。
4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。
2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。
3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。
【任职要求】
1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
中试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专软件测试硬件测试
岗位职责:
1. 参与新产品开发阶段的技术对接,全面掌握产品需求及设计规范。
2. 主导或配合完成新产品的中试工作,独立制定完整的测试方案、测试计划与实施方法,涵盖功能、性能、稳定性、可靠性等多个测试维度。
3. 搭建并维护测试环境,操作恒温恒湿箱、植物培养箱等专业设备,严格执行各项测试流程。
4. 准确记录实验过程中的各项数据,针对温度、湿度、光照、CO₂浓度等核心参数的精度、均匀性与稳定性进行验证与分析,及时识别、记录并跟进产品问题,推动研发团队定位原因并落实整改,完成后续回归测试。
5. 编制中试总结报告及产品验证结论报告,为产品是否具备量产条件提供关键决策支持。
6. 配合生产团队完善生产工艺文件、质量检验标准及作业指导书的编制工作。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、机电一体化、制冷与低温工程、农业工程(含环控方向)等相关工科专业背景。
2. 具备2年以上设备类产品测试或中试相关工作经验,有环境试验设备、暖通空调、精密仪器或类似复杂机电系统测试经历者优先。
3. 掌握硬件测试基本理论与方法,能熟练操作数据采集器、万用表等常用测试工具。
4. 具备较强的文档撰写能力,可独立输出规范的测试报告及技术资料。
5. 逻辑思维清晰,擅长从多维度测试现象中分析并定位问题根源。
栏目概述
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