
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
生鲜加工组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.根据日常加工计划合理排班;
2.员工管理、技能培训;
3.协助负责人改善优化加工流程,降低成本提高能效,提升整体质量;
基本需求
1.对蔬果标准化有1年以上经验,有零售生鲜管理经验的优先;
2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验;
3.有较强团队管理能力和沟通协调能力,较强执行推进能力;
4.责任心强,学习能力较好。
具备以下者优先
1,从事食品加工生产管理1年以上;
2,熟悉生鲜加工;
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责人员培训及专业技能提升;
2. 落实生产计划的推进与执行;
3. 监督并推动产品质量改进;
4. 组织实施班组绩效管理与考核;
5. 推行并监督5S现场管理执行;
6. 控制生产过程中的品质、效率与成本;
7. 建立并完善人才梯队,推动人员培养。
工作经验:
1. 具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位;
2. 熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程;
3. 具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力;
4. 性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。
岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
车间班长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品/饮料
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行,组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产与品质异常问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定及落实生产优化方案,推动流程持续改善。
4.落实车间安全管理,严格执行安全操作规范,组织安全教育与应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,持续推进6S管理落地。
5.准确记录生产数据,每日完成生产日报及其他相关文档填报,及时汇报实际生产进展;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点,有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3.拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新入职员工的操作技能指导与培训;
4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量;
5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行;
7、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
厦门翔安区喷漆带班组长职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
喷漆带班组长
职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品质量;3.落实安全生产,组织隐患排查;4.管理班组人员,协调跨部门工作;5.统计生产数据,推进5S管理。
要求:高中及以上,3年及以上带班经验,熟悉生产现场管理,沟通协调与抗压能力强,
综合薪资:8-12K/月,五险管理津贴+全勤奖
应聘要求:应聘者需有较完整的简历
福州台江区,仓山区,大量招聘小区和商场保安,,,18周岁以上,持保安证者优先录取。2.工作
3800-5000元/月
保安月结
福州台江区,仓山区,大量招聘小区和商场保安,,,18周岁以上,持保安证者优先录取。
2.工作时间:7:00-19:00;月休二天。
3.薪资待遇:月工资3800一5000元,看上岗单位而定。
月休2天。
联系电话余()有意者从速联系。
福州长乐区机场拉线,210到230一天中午包吃。工资现结,需要20人
200-300元/天
小工弱电工5-14天11-20人日结点工
长乐机场拉线,210到230一天中午包吃。工资现结,需要20人
种植工周结
福州长乐招种植工/杂工,大量招聘砍莴笋50人 工资计件 每一吨两百多块,只要你肯吃苦工资300—600元每天 工资三天一结!上班有管吃 不上班吃自己
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。
4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
薪资面议
福州连江县需要模板钢筋师傅工两名,做生活区路面和搅拌站的料仓,马上可以开工,有空的联系我
钢筋工1-2人
福州连江需要模板钢筋师傅工两名,做生活区路面和搅拌站的料仓,马上可以开工,有空的联系我
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1.依据生产计划合理规划车间生产排程,组织人员配置与班次安排,保障生产任务按时达成
2.监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范有序
3.组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常问题,达成各项生产与技术指标
4.负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进
5.协调各班组人员分工与协作,保障岗位运作安全、高效、顺畅
6.按要求完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1.化学相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工、精细化工等背景,有化工生产实践经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先
2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程,在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验
3.具备团队协作精神,拥有良好的沟通协调能力与组织能力
4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的现场观察能力与决策能力,能适应一定强度的工作节奏
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
1、负责车间生产计划编排与调度,提升效率降低成本
2、负责车间人员效能优化及人力成本控制
3、负责生产相关费用的统筹与管理
4、负责生产团队组织搭建、培训实施、日常管理及安全作业落实
5、负责车间绩效考核与薪酬体系执行
6、负责工厂标准化流程的推行与管理
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料与档案的收集整理,定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求:
3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能有效落实上级交办的各项任务。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间8:00--12:00午休一小时13:00-17:30
福州仓山区最好是云贵川的老乡,专业大料师傅两人,380一天9.5小时,公司打卡
300-400元/天
钢筋制作1-2人完工结算点工
最好是云贵川的老乡,专业大料师傅两人,380一天9.5小时,公司打卡
其他生产营运人员工厂焊工
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闽清栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘福州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。