HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求（简要版）： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

岗位职责： 1.负责老客户名单回访，精准解答保险相关疑问，挖掘潜在需求并推动保单转化与加保 2.主动开展客户关怀服务，包括续期保费提醒、保全服务跟进等，提升客户满意度与粘性 3.结合客户家庭结构、财务状况及风险偏好，提供个性化理财与保障规划建议 4.及时传达公司最新政策、产品升级及权益变动信息，确保客户知情权与服务体验 5.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成业绩目标与客户服务复盘 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，乐观自信、真诚热情、抗压能力强 3.有保险、银行、证券等金融行业销售或客户服务经验者优先 4.熟悉基本理财知识与保险产品逻辑，具备基础数据分析与客户需求洞察力 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先

老客户维护及保单售后服务

1、为高净值客户提供全面的财富管理方案及定制化服务，涵盖客户开拓、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员的招募与筛选事务 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

我们公司给资源，新人成长快，1+4无阻力快速晋升主管享受20%主管津贴，不需要自己找顾客，也不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 ，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。没有经验也不怕有系统的培训和完善的新人奖励制度，新人前期主要负责邀约就可以，精英会带着新人手把手带着谈单成交佣金平分，给新人足够的保障，只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好，北京排名第一的团队，多名百万年薪的小伙伴一起成长。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄20-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求及时完成执业登记

基础门槛 1. 年龄25-45岁； ​ 2. 本科及以上学历，能力突出者大专学历可破格； ​ 3. 个人征信良好，无金融行业违规记录、无刑事犯罪史； 核心素养 1. 极致学习力：愿意深耕保险条款、医养知识、资管策略、法商税务等专业内容，快速成长为复合型专家； ​ 2. 高端服务力：擅长挖掘中高净值客户核心需求，具备出色的沟通表达、方案定制与关系维护能力； ​ 3. 超强自驱力：具备创业思维者优先，抗压强、目标感强，拒绝“躺平”与“短期主义”； ​ 4. 诚信合规观：坚守职业底线，认同“以客户利益为核心”，摒弃夸大与误导，以专业赢得信任。 【你将收获什么】 无上限的财富回报 - 基础佣金+续期奖金+品质奖励+团队管理津贴，收入上不封顶； ​ - 达成MDRT、IDA等行业顶级荣誉，享受高额奖励与全球游学机会； 体系化的专业赋能 - 专属“黄埔军校”式培训：从医养规划，财富传承到法商落地，全维度打造专家能力； ​ - 一对一导师带教：行业大咖手把手指导，快速掌握客户经营逻辑与展业技巧； 长期主义的事业平台 - 不做“临时工作”，打造属于自己的终身事业，成为个人品牌化的健康财富顾问； ​ - 依托医养社区、康复医院、资管平台，为客户提供“一站式”解决方案，提升核心竞争力； 【你的核心工作】 1. 对接中高净值客户，深度挖掘其健康管理、养老规划、财富保值增值、家族传承等核心需求； ​ 2. 结合集团生态优势，为客户定制个性化、全生命周期的健康财富规划方案； ​ 3. 提供长期专属服务，陪伴客户应对人生不同阶段的风险与挑战，维护高粘性客户关系； ​ 4. 践行长期主义，打造个人专业品牌，通过合规展业与优质服务，实现业绩与口碑的双重增长。

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岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作； 2. 所有车主资源均由公司提供，通过电话与车主沟通洽谈，完成续保服务； 3. 无需外出开发客户，仅负责车险续保相关工作； 4. 可熟练使用或快速掌握办公软件及CRM系统操作。 任职要求： 1. 能承受工作压力，个性开朗、反应敏捷； 2. 具有较强的事业心与上进心。 3. 认同长期发展路径，具备稳定的职业规划与进取心 薪资待遇： 1.保底3450+业务提成+节日福利季度激励等；入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。 2.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金 3.【工作时间】08:30-12:20，13:50-18:30

岗位职责: 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，积极开拓新餐饮商户资源； 2、深入理解商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与销售，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销项目执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续提升商户服务体验与满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 2、具备较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压能力突出，能独立承担区域内的销售与推广任务

1农贸市场销售代表2名，主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护；2商超、新零售、电商渠道销售代表2名，主要负责北京区域内的市场开发工作，应聘条件：行业内2年以上经验、有客户资源的优先，待遇面议，公司地址：北京市新发地电话：

岗位职责： 1、主要负责电商及计算机周边外设类产品的市场销售工作； 2、开展公司产品的推广与销售业务，完成业绩目标； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与执行； 4、具备IT或软件行业销售背景者优先，重点拓展电商系统相关销售机会。 岗位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，形象亲和； 2、工作主动积极，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、诚实守信，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、有办公设备、IT产品销售经验者优先，具备电商或电话销售经验者亦可考虑； 5、公司提供精准引流渠道与优质客户资源，无需自行拓客，专注客户维护与成交； 6、需具备两年及以上销售工作经验，有相关行业背景者优先录用。 福利： 超长带薪年假，每日下午茶，无加班文化，周末双休

1、通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续拓展和巩固个人客户群体。 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后安排组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、每周双休，法定节假日正常休假。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级明确 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 新人2W+起步，机会难得，你可以观望，但我必须讲 1. 零经验可加入，专注培养新人，配备主管一对一指导，错过不再有。 2. 薪酬组成：无责任底薪5000 + 行业内起始最高25%提成 + 多项奖励补贴。 3. 交通便利：公司靠近地铁口，出站步行600米直达办公楼。 4. 开单是否困难：新人入组当日即可成单。这样的团队，大家收入如何？ 超99%的新人伙伴月收入突破2万元。 5. 入职即享20天带薪年假，零食自由，下午茶供应不断，福利齐全丰富。 在这里没有少数人赚钱的规则，只有全员开心创收~

1. 负责公司心理健康类产品的市场拓展与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2. 签署销售协议，达成各阶段销售指标，推动合同续约，有效控制客户流失； 3. 为客户提供建设性产品咨询，制定符合其实际需求的解决方案； 4. 收集市场动态信息，定期对竞品进行分析与对比评估； 5. 持续优化客户关系管理，挖掘潜在市场机会，提升业务覆盖范围； 6. 制定个人销售计划，确保销售目标的顺利达成； 7. 具备公安、教育、企事业单位资源背景者优先录用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的语言沟通能力，有两年以上教育或心理领域销售经历者更佳； 3. 拥有教育系统、心理学相关机构、部队、司法单位及医院呼吸科、精神科等渠道资源者优先考虑； 4. 具备基础市场研判能力与决策意识，注重客户服务质量； 5. 性格外向开朗，富有亲和力，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度； 6. 具备较强的公关协调能力，可独立推进并完成销售任务； 7. 对AI心理应用、智能体技术有一定认知者，优先纳入选拔范围。

岗位职责： 1. 开拓并转化客户资源，借助线上及线下渠道（如展会、社交平台、院校合作等）发掘潜在留学需求，达成销售业绩目标； 2. 深入了解客户诉求，制定定制化留学规划方案（包括院校选择、申请指导、签证支持等）； 3. 跟进签约流程及后续服务环节，持续维护客户关系，协同后期服务团队，协助完成留学所需材料准备； 4. 参与组织留学讲座、教育展览、线上直播等活动，提升品牌影响力，运用社交媒体等渠道宣传推广留学项目； 任职要求： 1. 热爱体育领域，具备基础体育知识，熟悉海外体育相关专业（如体育管理/运动科学/体能训练/运动康复等），有体育类留学背景或了解国外教育体制者优先； 2. 本科及以上学历，接受无工作经验者，对教育/留学/体育行业具有强烈兴趣； 3. 具备良好的沟通协调能力与出色的学习能力； 4. 能适应一定强度的工作节奏，做事认真细致，富有责任心，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

伊美尔，一家具有27年历史的医疗美容医院，嫣然天使基金指定合作医院。 医美行业“黄埔军校”！旗下15家直营医美机构遍布全国各地，执业医师近400位，集团业务广泛覆盖手术及非手术美容医疗、植发、口腔、生命健康全周期管理。 北京院区有以下六家： 【北京伊美尔爱康医院】 【北京伊美尔健翔医院】 【北京伊美尔幸福医美】 【北京伊美尔新伊美医院】 【北京伊美尔长岛门诊部】 【北京伊美尔紫竹门诊部】 一、员工福利 1.员工内部折扣，免费案例机会； 2.每年2次国际游学机会，参观世界领先医美企业 学习前沿医美知识； 3.每年200+场专业医美知识培训； 4.不坐班、工作地点弹性、工作时间弹性、实现家庭事业兼顾； 5.入职即上五险一金，周末、法定节假日休息 6. 公司非常注重员工的职业发展，入职后可以报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等； 7.晋升路径：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司重视员工的职业发展和成长，会给到您多维度职位发展、业务发展经理、团队发展经理方向等。 二、岗位职责： 1. 负责伊美尔医美项目的推广、新市场开拓，客户需求的发掘； 2. 负责客户管理与维护，包括但不限于治疗陪同，客情维护，提升客户体验感等； 3. 招聘、组建销售团队、结合职位的晋升机制最终成为合伙人； 4. 按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的医美顾问； 5. 有自己的渠道客户，懂得市场运营和网络推广； 任职要求: 1.年龄32-49，在北京居住8年或以上； 2. 爱美、爱时尚、爱科技、爱学习、爱改变； 3. 乐观开朗、积极向上，有亲和力，形象气质佳，抗压能力强； 4. 丰富医美体验,乐于分享，有潜力成为KOC或KOL； 5. 愿意深耕医美行业； 6.无经验也可！ 对过往从事行业不限,专业方面公司有系统培训,但个人在原行业或者生活中被人信赖,有卓越标签； 7. 有房地产、奢侈品、金融、影视等行业销售经验者优先； 8. 也欢迎有工作经验,在宝妈群体中活跃者或意见领袖 的全职宝妈 行业经验： 伊美尔集团全称为北京伊美尔整形美容医院连锁管理有限公司。 创立于1997年，是从事专业医学美容，集临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。服务涵盖整形美容、形体雕塑、注射整形、激光美容、中医美容、口腔管理、毛发移植等多种医美领域。 目前在北京、天津、西安、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、韩国济州岛等地拥有近三十家分支机构。每年为近20万求美者提供各项医疗美容和健康管理服务。19年来，伊美尔集团始终秉持“科学、安全、诚信、恰当”的核心理念，通过国际化视野加强国际合作，先后与美国、法国、瑞士、以色列、韩国、台湾等十几个国家和地区展开广泛合作与交流，及时引进先进的医疗技术和设备，在业内确立了技术领先优势，致力于医疗美容产品、技术和服务带给国内消费者。 伊美尔坚持以医学专业技术为准绳，以客户满意评价为中心，建立完善的客户服务流程和客户追踪服务体系，是中国医疗美容行业中受消费者信赖的企业。 伊美尔蝉联两届“CCTV中国年度著名品牌”，荣获年度品牌上榜的医疗美容品牌，2010 CCTV中国年度荣誉品牌、北京市著名商标；2014年，伊美尔又率先荣获中国医疗美容行业中的“中国驰名商标”。 近些年，在医美行业深耕的伊美尔凭借价值链中上游的技术、机械及医院实力，以及扎实的医疗质量管理、贴心的集客销售平台和明星医生团队等优势，获得了美国华平、愉悦资本等投资方的青睐。2016年10月，伊美尔成功挂牌新三板，开启公司发展新一页。 好闺蜜事业部是什么? 好闺蜜事业部是伊美尔集团的全资子公司，依托伊美尔集团27年的口碑经营，致力于打造一支职业化成长型的医美咨询队伍，通过人与人之间良性传播，将安全、科学、恰当的医美服务提供给消费者。 好闺蜜事业部是客户变美的天使，也是客户安全舒心的守护者。 EVER 悦己·交友·成事 和优秀的人一起做有价值的事

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程